Umjetna inteligencija sve se više smatra alatom za osnaživanje radnika u uredima, umjesto prijetnje njihovim poslovima. Recentna istraživanja koja je provela Jitterbit, u suradnji s Censuswide, s više od tisuću radnika iz Sjedinjenih Država i Ujedinjenog Kraljevstva, otkrio je da većina vidi AI kao priliku za unapređenje svojih profesionalnih vještina. Istraživanje pokazuje da 96% ispitanika vjeruje da umjetna inteligencija može poboljšati njihove funkcije na poslu, uklanjanjem ponavljajućih zadataka i oslobađanjem vremena za strateškije i kreativnije aktivnosti
Za Lucasa Felisberta, Potpredsjednik prodaje i korisničke podrške u Jitterbitu, ova promjena otvara nove mogućnosti za tvrtke svih veličina. "U Brazilu, imamo priliku da iskoristimo AI za povećanje naše produktivnosti i inovacija, posebno na tržištima u razvoju. AI već optimizira procese i pomaže tvrtkama svih veličina da kreiraju prilagođena rješenja
Dodatno, istraživanje ističe da 61% zaposlenika ne pokazuje zabrinutost da će AI zamijeniti ljudske funkcije, što odražava sve veće razumijevanje da AI djeluje kao komplementarni alat ljudskim naporima
Osim toga, istraživanje pokazuje da se automatizacija rutinskih zadataka ostvaruje s popularizacijom generativne AI. Među glavnim očekivanim koristima za radnike, 46% ističu smanjenje vremena provedenog u prikupljanju informacija iz sustava i aplikacija za rad, dok 33% očekuju da će AI povećati vrijeme posvećeno refleksivnijim i vrijednijim aktivnostima
U Brazilu, digitalna transformacija potaknuta AI-jem još uvijek je u svojim ranim fazama, ali već obećava značajne utjecaje, kako objašnjava Luka. "S porastom prihvaćanja AI u radnom okruženju", zemlja ima priliku da se pozicionira kao lider u usvajanju te tehnologije, ne samo za optimizaciju operacija, ali i za stvaranje novih rješenja koja potiču globalnu konkurentnost
