Prema Indeedovom izvješću "Workforce Insights", 40% ljudi preferira hibridni model rada. Ove su brojke sve češće i pokazuju kako se profesionalne prakse mijenjaju, posebno zbog porasta coworking prostora.
Za Daniela Morala, izvršnog direktora i suosnivača Eureka Coworkinga , jedne od vodećih globalnih mreža u sektoru, „dijeljeni radni prostori prilagođavaju se stvarnosti koju obilježavaju fleksibilni rasporedi i okruženja, u kojima tehnologija pomaže pojedincima i tvrtkama donijeti više autonomije, svrhe i stvarnih veza.“
S obzirom na ovaj scenarij, direktor je naveo trendove koji obećavaju revoluciju u budućnosti rada u 2025. Pogledajte ih:
- Dematerijalizirani rad
S porastom hibridnog modela, koncept fiksnih ureda i krutih hijerarhija naveo je tvrtke da preispitaju svoje tradicionalne strukture, sve više se fokusirajući na rezultate i učinkovitost. Za rukovoditelje to znači da "tradicionalne radne strukture postaju zastarjele".
„Prijelaz s fizičkog na digitalni oblik, bez gubitka mogućnosti osobne suradnje, pokazao je organizacijama i stručnjacima da je moguće djelovati s većom agilnošću, koristeći resurse na optimiziran i održiv način“, ističe.
- Čvrste vrijednosti
Još jedan učinak dematerijalizacije tržišta rada je potraga tvrtki i stručnjaka za okruženjima koja odražavaju njihove vrijednosti. „Poslovni svijet više nije vođen isključivo produktivnošću; oblikuju ga svrha i utjecaj, posebno inicijative koje promiču ESG (ekološki, društveni i upravljački aspekt), obrazovne događaje i programe usmjerene na svjesno poduzetništvo“, naglašava Moral.
Sam Eureka Coworking je primjer toga, jer potiče svoje članove na korištenje ekološki prihvatljivog prijevoza i podržava projekte usmjerene na urbanu mobilnost, poput Bike Tour SP i Ciclocidade. „Ideja mnogih brendova, uključujući i naš, o formiranju 'zajednice' na radnom mjestu nije samo klišej. Ako svatko da svoj doprinos, može koristiti svojim karijerama, poslovanju i cijelom planetu“, dodaje direktor.
- Smanjeni troškovi
Rast coworking prostora odražava trenutnu težnju tvrtki za optimizacijom resursa i većom financijskom učinkovitošću. Izvršni direktor objašnjava: „Odabirom coworking prostora tvrtke mogu smanjiti niz fiksnih i varijabilnih troškova. Troškovi povezani s tradicionalnim najmom ureda, održavanjem infrastrukture, vodom, strujom, internetom i računima za sigurnost značajno su smanjeni. Nadalje, ovi prostori dolaze u potpunosti opremljeni namještajem, tehnologijom i sobama za sastanke, izbjegavajući početna ulaganja u opremu. Ponuđena fleksibilnost također omogućuje prilagođavanje broja radnih stanica prema potražnji, izbjegavajući gubljenje prostora na neiskorištenom prostoru.“
- Tehnološke inovacije u službi humanizacije
McKinsey & Company predviđa da će umjetna inteligencija (AI) ubrzati automatizaciju za više od deset godina, generirajući rast od gotovo 8 bilijuna dolara za globalno gospodarstvo. Razvoj alata poput ovog dokazuje da tehnološke inovacije nisu samo potaknule tržište, već su i transformirale način rada tvrtki i stručnjaka, uklanjajući birokratske i operativne zadatke.
„Tehnologija omogućuje timovima da se usredotoče na strateškije i kreativnije aktivnosti, koncentrirajući napore na temeljno poslovanje i projekte koji su zaista važni“, naglašava Moral. „U tom kontekstu, postoje velika očekivanja za rast inovacijskih središta poput coworking prostora, koji povezuju startupove, tvrtke i investitore u okruženju koje kombinira učinkovitost s ljudskim potencijalom“, dodaje.
- 'CO efekt'
Prema riječima izvršnog direktora, coworking prostori obećavaju da će sljedeće godine postati "pravilo, a ne iznimka" na tržištu. Objašnjava da ovaj trend odražava globalni pokret u svijetu rada koji nadilazi sam segment, nazvan "CO efekt", što je kratica za CO suradnju, CO povezivanje, CO svrhovit rad .
„'CO efekt' nije dijeljenje stola s drugim profesionalcem, već kulturni pomak“, navodi. „Baš kao što su platforme poput Ubera, Netflixa i Airbnba transformirale svoje industrije usvajanjem zajedničke ekonomije, coworking donosi istu logiku u profesionalno okruženje. Ovi prostori su ekosustavi koji potiču vrijedne interakcije, organsko umrežavanje i razmjenu ideja, pa ćemo vjerojatno vidjeti više tvrtki koje traže ovaj model kako bi iskoristile nove prilike“, zaključuje.
