1. svibnja i Praznik rada: Stručnjak analizira trendove i karijere u usponu na tehnološkoj sceni

1. svibnja pogled se okreće povijesnim dostignućima radnika, ali i novim granicama koje svijet rada otvara I malo područja odražavaju te transformacije tako brzo kao tehnološki sektor S napretkom u području kao s umjetnom inteligencijom (AI), računalstvom u oblaku i kibernetičkom sigurnošću, informacijska tehnologija (IT) postala je ne samo “gorivo” digitalne ekonomije, već i cijelog tržišta.

Odraz toga je u velikoj potražnji za profesionalcima u tom području, Prema izvješću o budućnosti radnih mjesta 2025, koje je razvio Svjetski gospodarski forum, očekuje se do 2030. godine otvaranje 170 milijuna novih radnih mjesta na globalnoj razini, potaknuto trendovima kao što su tehnološki napredak, zelena tranzicija i demografske promjene, Međutim, procjenjuje se da će 92 milijuna radnih mjesta biti raseljeno u istom razdoblju, što će rezultirati neto rastom od 78 milijuna radnih mjesta.U izvješću se ističe da profesije s najvećim postotnim rastom uključuju stručnjake za velike podatke, fintech inženjere i stručnjake za umjetnu inteligenciju i strojno učenje.

Prema Udruženju kompanija za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju i digitalne tehnologije (Brasscom), tehnološki sektor bi trebao otvoriti do 147 tisuća novih formalnih radnih mjesta u 2025. godini, s obzirom na najoptimističniji scenarij, U projekciji baze očekuje se 88 tisuća novih radnih mjesta s potpisanim portfeljem Potreba za kvalificiranim stručnjacima već je evidentna: između 2018. i 2022. godine tržište je zahtijevalo 665 tisuća talenata za te pozicije, dok je tehnička i viša obuka pružila samo 465 tisuća, generirajući jaz od 30,2%. U 2021. godini, dosegnuvši 67, taj je deficit bio još veći.

Osim kvantitativnog pitanja, još jedna složena točka su vještine i karakteristike profesionalaca Tržište je zahtjevnije, zahtjevniji sve specijaliziraniji, hibridni i strateški profili Za Gilberta Reisa, COO Runtalenta, referentne tvrtke u tehnologiji i digitalnim uslugama, “o tehnološki profesionalac u 2025. nije samo programer ili analitičar On je složen problem rješava, s poslovnom vizijom, tehničkom domenom i dobro razvijenim međuljudskim vještinama”.

Također prema istraživanju Brasscoma, tečajevi Analiza i razvoj sustava vode formiranje stručnjaka za nove tehnologije, s više od 34 tisuće diplomanata, zatim Računalstvo i informacijske i komunikacijske tehnologije, s 11,2 tisuće, i Računarstvo, s 9,3 tisuće. 

Prema riječima izvršne vlasti, podaci pokazuju kako je tržište tražilo stručnjake koji su sve više specijalizirani i usklađeni s novim tehnološkim zahtjevima, iako pojačava da kvalifikacija nije jedini zahtjev tvrtki. “Danas, iako je za tehnološke stručnjake vrlo važno ovladavanje teškim vještinama kao jezicima, napredno znanje u platformama oblaka (arhitektura mikrousluga, alati za automatizaciju i integrirana kibernetička sigurnost, između ostalog, meke su vještine diferencijalni čimbenici. Vidimo da se zapošljavanje sve više temelji na znatiželji, ponašanju nego na diplomi. Sposobnost brzog učenja i emocionalne inteligencije razlike su za stručnjaka u tehnologiji, naglašava.

Karijere u usponu

Osim analize trenutnog tržišta informacijske tehnologije, Runtalent COO Gilberto Reis naveo je neka od najboljih područja i karijera u industriji za ovu godinu

• Računalstvo u oblaku

Počevši kao tehničar ili infrastrukturni analitičar, stručnjak se može razviti u arhitekta rješenja u oblaku, DevOps inženjera i, u budućnosti, tehničkog direktora za infrastrukturu.

• Kibersigurnost

Put ide od analitičara informacijske sigurnosti do inženjera za odgovor na incidente i, kasnije, glavnog službenika za sigurnost (CSO).

• Umjetna inteligencija

Putanja može započeti s mlađim znanstvenikom za podatke, prijeći na inženjera strojnog učenja i doći do pozicija kao što su AI strateg ili AI etički vođa.

• Analiza podataka i veliki podaci

Profesionalac počinje kao analitičar podataka ili BI, razvija se u inženjera podataka ili podatkovnog znanstvenika i može doći do pozicija kao što su glavni službenik za podatke (CDO) ili korporativni strateg za podatke.

• Razvoj softvera i Low-Code/No-Code

Počinje kao mlađi programer ili “citizen developer” na platformama s niskim kodom, može prijeći na cijeli stog, softverskog arhitekta ili tehničkog voditelja s fokusom na agilna i skalabilna rješenja.

• Proširena/virtualna stvarnost i korporativni metaverzum

Počinje kao 3 D dizajner, XR developer ili virtualni modeler, a može izrasti u imerzivnog stručnjaka za iskustvo, metaverse managera ili korporativnog stratega virtualnog okruženja.

• Automatizacija i robotika (RPA i integrirana umjetna inteligencija)

Dio uloga kao RPA developer ili automatizirani analitičar procesa, s mogućnošću razvoja u arhitekta automatizacije, primijenjenog AI inženjera ili upravitelja digitalne transformacije.