Drugi i posljednji danKonferencija Ethos 360° São Paulo, jedan od glavnih ASG događaja (Ekološki, Društvena i upravljačka pitanja – ESG na engleskom, održano u srijedu (18) i četvrtak (19), ne Paviljon Bienal u Ibirapueri, u glavnom gradu São Paulu, predstavio na svom uvodnom panelu predavanje oministar Kontrole općine (CGU), Vinícius Marques de Carvalho. U sudjelovanju s Andreom Álvares, predsjednik Vijeća Instituta Ethos, ministar je govorio o ulozi CGU-a u promicanju integriteta i naglasio važnost da tvrtke implementiraju etičke prakse, osim detaljiranja strategija usvojenih za prevenciju korupcije i preporučenih akcija za usklađivanje korporativnih vrednosti sa standardima integriteta
“Akorupcija se počela tretirati kao ekonomski problem. U isto vrijeme, postalo je jasno da samo kažnjavanje nije dovoljno. Koliko god se inzistiralo na primjeni kazni, samo 2% ili 3% slučajeva korupcije koji uključuju tvrtke su identificirani. Utvrđeno je da je potrebno usvojiti drugu strategiju za širenje očekivanih standarda integriteta u poslovnoj kulturi.” Ministar je istaknuo, još, uspjeh Sela Pró-Ética, partnerstvo između CGU-a i Instituta Ethos, koji ima za cilj prepoznati i istaknuti tvrtke koje usvajaju prakse integriteta,etika i transparentnost u svojim operacijama
Borba protiv nejednakosti
U slijedu, Laís Abramo, Nacionalna tajnica za politiku brige i obitelj, sudjelovao na paneluNacionalna politika skrbi kao alat u borbi protiv nejednakostii je spomenuo prepreke s kojima se žene suočavaju kako bi imale pristup i ostale na tržištu rada te istaknuo važnost Nacionalne politike brige, prioritetna agenda Ministarstva za razvoj i socijalnu pomoć, Obitelj i Borba protiv Gladi (MDS)
Abramo je objasnio datema brige uvijek je bio prisutan u životu svih ljudi, posebno žene, ali je tema postao javna agenda prije godinu dana, kada su stvorena dva tajništva za bavljenje tom temom. Istaknula je da "često žene ne mogu ući na tržište rada zbog svojih obaveza prema kući i porodici”.
Već panelOdgovorno korištenje AI i borba protiv nejednakostinastojala je odražavati o tome kako se umjetna inteligencija može koristiti na etički i odgovoran način za promicanje uključivosti i smanjenje nejednakosti. Rasprava je uključivala sudjelovanje Clarice Tavares, koordinatorica za ljudska prava u InternetLabu, koji je tvrdio da algoritam još uvijek pojačava rodnu diskriminaciju. “Samo pogledati tko je pjevač prve pjesme većine playlista: muškarac. I postovi LGBT populacije manje se šire jer sadrže reči koje algoritmi smatraju toksičnima. Potrebna je veća raznolikost u razvoju tehnologije. Kako bi se izbjegle i ublažile te pristranosti, moramo investirirati u osposobljavanje ljudi i u tehnologiju kako bismo promijenili ovaj obrazac”, završio
Viviane Lisboa, koordinatorica Središta za analizu podataka u Prodamu, sjetio se da "regulacija AI je važna za osiguranje zaštite podataka, transparentnost, sigurnost (uz etičku upotrebu) i odgovornost aktera”. E Rafael Miranda, profesor i su-direktor Centra izvrsnosti Jean Monet o poduzećima i ljudskim pravima FECAP, koji je dovršio panel, finalizirao: “Napredak AI može se koristiti za promicanje ljudskih prava i promicanje jednakosti. Važno je razmišljati o suradničkim rješenjima, višestruki dionici”.
Klimatske promjene
PanelCOP30 i Plan klimatske prilagodbe: Uloga poduzeća u smanjenju klimatske ranjivosti u Brazilugovorio je o prilici koju Brazil ima kroz organizaciju događaja da ponovo potvrdi svoje liderstvo u očuvanju životne sredine i suočavanju s uticajima klimatskih promena, osim što vodi primjerom
Inamara Melo, glavna koordinatorica za prilagodbu klimatskim promjenama Ministarstva zaštite okoliša, istaknuo je daPlan klimatska je važan napor vlade za konsolidaciju klimatskih akcija, ali treba angažman svih. Borbenje protiv klimatskih promjena je sektorska i višerazinska agenda, koji zahtijeva sektorski pakt s mnogim akterima, među njima vlade, tvrtke i civilno društvo”. Panel je također uključivao sudjelovanje Priscile Matta, viši menadžer za održivost u Naturi, i Felipe Saboya, zamjenik direktora Instituta Ethos i moderator rasprave
Poslovna etika
Već panelBrazilski poslovni sektor i napredak poslovne integriteta: izazovi i perspektive, ponuđeno od strane Ypê, raspravljalo se o napretku poslovne integriteta u Brazilu, analizirajući kako su tvrtke suočavale s izazovima vezanim uz transparentnost, etika i odgovornost. Cristine Köhler Ganzenmüller, direktorica za privatnu integritetu CGU, pojačao je da “mnogi su izazovi s kojima se suočavamo, jer tema integriteta dolazi u stalnoj evoluciji. Značajan napredak je uključivanje teme ljudskih prava u agendu integriteta. Zakon o borbi protiv korupcije i Zakon o javnoj nabavi su drugi izuzetno važni napreci”.
Pedro Rubião, pravni direktor, Usklađenost, Institucionalni odnosi i vanjska komunikacija u Ypê, istaknuo je daetičko ponašanje je temeljno, međutim, ima duga staza za tvrtke. Važno je naglasiti da, da, moguće je djelovati etički i postići očekivane poslovne rezultate. Potrebno je okončati mit da tvrtke s privatnim kapitalom ne mogu napredovati u ovoj agendi“. Panel je također uključivao sudjelovanje Valérie Café, generalna direktorica IBGC-a, i Caio Magri, predsjednik Instituta Ethos, kao posrednik
AKriza o kapitalizma i potreba za novim ekonomskim paradigmombio je tema panela koja je obradila kako su nedavni skandali u korporativnom upravljanju istaknuli strukturne nedostatke kapitalizma usmjerenog na profit po svaku cijenu, postavljajući pitanja o održivosti ovog ekonomskog modela. João Paulo Pacífico, CEO Grupe Gaia, objasnio je da je profit po svaku cijenu praksa koja traje do danas, ali je već pokazalo da je neodrživo. “Tvrtke moraju uzeti u obzir ulaganje s utjecajem, koji uzima u obzir ne samo financijski povratak, ali povratak društvenih i okolišnih koristi”. Solon Neto, suosnivač i direktor vijesti i publike Alma Preta, potvrdio je da se ovo ponašanje može vidjeti čak i u dnevnim vijestimaNedostaje raznolikosti čak i u vijestima. Različita vozila uvijek izvještavaju s istim pristranostima, za iste ljude
Rasprava je također uključivala sudjelovanje Adile Nascimento, menadžer za financije i strateške operacije u Sistema B Brasil, i posredovanje Andrea Álvaresa, predsjednik Vijeća Instituta Ethos
Dezinstruiranje rasizma u jeziku
PanelRječnik naopako: dekonstruiranje rasizma u jezikupredložio je prijedlog dekonstruiranja rasističkih strukturnih pojmova, desenvolvida por Conselheiras Negras do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social e Sustentável (CDESS/SRI/PR) e por pesquisadoras do Grupo de Pesquisa Ativista Audre Lorde e do Coletivo Ativista de Psicanalistas Ativistas em Psicanálise, Obrazovanje i kultura
Monika Veloso, potpredsjednik Sindikata metalaca Osaske, istaknuo važnost definiranja što je rasizam i gdje počinje uznemiravanje. “Radno okruženje također stvara diskriminatorne jezike i oni mogu postati mikroagresije”. Ona je izvijestila o radu s tvrtkama na stvaranju procesa za promjenu ove vrste odnosa. “Rasizam je kršenje ljudskih prava i tvrtke moraju djelovati”, osnažio
Rosangela Hilário, professora permanente do Mestrado Acadêmico em Educação/UNIR, sjetio da da je brazilski jezik izuzetno bogat i ne treba rasističke riječi. "Promjena mora početi u školi", s pripadnošću crnih učenika i u postupanju učitelja. Moramo dekonstruirati strukturne pojmove rasizma kao pretpostavku stvarnom pristupu građanstvu. Panel je također uključivao sudjelovanje Alcielija dos Santosa, voditeljica i direktorica obrazovanja Instituta Iungo, koji je objasnio da će se glosar predstaviti na više frontovada bi kao strateški alat u borbi protiv strukturnih pojmova koji konsoliduju naturalizovani rasizam”.
Ne sigurnost hrane i borba protiv gladi
Panel "Ne sigurnost hrane i borba protiv gladi”, promoviran od strane Assaí, pristupio višestrukim dimenzijama prehrambene nesigurnosti u zemlji. Kiko Afonso, CEO akcije građanske svijesti, podsjetio se da potrebe za dijalogom s raznim dionicima kako bi Brazil izašao iz karte gladi UN-a i stigao do 2030. godine kao zemlja s nula gladi. “Za veliku većinu tvrtki borba protiv gladi (SDG 2) nije materijalnost u GRI izvještajima. Zato investicije dolaze iz marketinga, a ne iz ESG-a, s nižim cijenama”, rekao
Fábio Lavezo, menadžer za održivost i društveno ulaganje Assaí, sjetio da da poduzeća imaju ulogu u ovoj agendi borbe protiv gladi. “Pandemija je bila trenutak velike refleksije i učenja te načina rješavanja problema”, izjavio. Osim toga, objasnio je da je redistribucija hrane veća prepreka u borbi protiv gladi, budući da trenutno manje od 10% neiskorištene hrane se donira u zemlji. “Imamo regulatornu prepreku u vezi s odgovornošću za proizvedenu i doniranu hranu”, izjavio je Lavezzo. Medijaciju panela vodila je Glaucia Oliveira, voditelj za upravljanje ljudima i organizacijski razvoj Instituta Ethos
Istakni, još, za paneleKorporativno volontiranje: Jačanje organizacijske kulture i stvaranje strateškog društvenog utjecaja, organizirano od strane Raízen, Raznolikost, pravednost i uključivanje – Uloga poduzeća za pravednije društvo, ponuđeno od strane Novelis, iOdržive financije – poslovne prilike i financiranja, izvršeno od strane Banco do Brasil
Sponzori: Dijamantno sponzorstvo: Raízen i Novelis | Srebrno sponzorstvo: Banco do Brasil i Savezna vlada | Brončano sponzorstvo: ArcelorMittal, Assaí, Kutija, Kupa Energija, Gerdau, Ypê | Podrška – Abvtex, CropLife, JaRecikliram, Objekt Doc, Globo, Itaú, Klabin, Porto Seguro, Obrazovna mreža, Putovanje, SmartCafé | Institucionalno partnerstvo – Alcoa, Hidro, Priroda, PwC, Sebrae i Shellv
