S obzirom na to da izazovi korporativnog svijeta postaju sve dinamičniji i međusobno povezani, javlja se potreba za novim pristupima rješavanju novonastalih problema. U tom kontekstu Matrix Editora pokreće knjigu "Upravljanje kao znanstvenik ", koju je napisala doktorandica Marcia Esteves Agostinho .
Knjiga, pobjednica drugog natjecanja za izvrsne pisce , poziva menadžere i stručnjake iz različitih područja da ponovno razmotre koncepte vođenja i menadžmenta iz perspektive teorije kompleksnosti. Ovo područje istraživanja nastoji razumjeti složene sustave koji međusobno djeluju na dinamične i nepredvidive načine, a mogu se pronaći u područjima poput biologije, ekonomije, fizike i sociologije.
U knjizi autor primjenjuje koncepte teorije kompleksnosti na organizacijski menadžment predlažući inovativan model, inspiriran znanstvenim principima, koji shvaća tvrtke kao žive, složene i međuovisne sustave. Autor istražuje teme poput autonomije, suradnje, samoorganizacije i valorizacije refleksivnog kapaciteta, nudeći čitatelju teorijske i praktične alate za prilagodbu svojih upravljačkih vještina zahtjevima svijeta koji se stalno mijenja.
Podijeljena u pet poglavlja, knjiga predstavlja uvod u suvremene izazove upravljanja i predstavlja znanosti o kompleksnosti kao alate za njihovo rješavanje. Jedan od vrhunaca knjige je njezin pristup usmjeren na autonomiju, koji potiče prilagodljivije i otpornije tvrtke. Marcia također dijeli studiju slučaja biotehnoloških tvrtki u Brazilu, ilustrirajući kako se predstavljeni principi mogu primijeniti u praksi. U posljednjem poglavlju autorica potiče čitatelje da razmisle o svrsi organizacija, postavljajući provokativno pitanje: "Kome one služe?"
"Upravljanje kao znanstvenik" obavezno je štivo za menadžere svih razina, mlade stručnjake koji teže vodećim pozicijama i sve koji žele preispitati svoje upravljačke prakse. Knjiga je posebno relevantna za one koji traže moderna, prilagodljiva rješenja koja nadilaze tradicionalne modele upravljanja. Više od praktičnog vodiča, knjiga potiče transformaciju u perspektivi čitatelja, pokazujući da znanost može - i treba - biti snažan saveznik u vođenju poduzeća prema uspjehu.
Tehnički list
Knjiga: Upravljanje kao znanstvenik – Četiri upravljačka načela adaptivnih organizacija
Autor: Marcia Esteves Agostinho
Izdavač: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Stranice: 162
Cijena: 34,00 R$
Gdje pronaći : Amazon , Matrix Editora
