Conectarh Brasil在2024年期间于七座首府城市汇聚超过1,700名人力资源管理专业人士

Resenciales, Sólides je putovao više od 9.230 kilometara u pet regija Brazila, utječući na više od 1.700 profesionalaca od najrazličitijih razina (od analitičara do direktora), kupaca ili ne HR tehnologije, s različitim sadržajima razvijenim posebno za događaj, koji se bave procesima upravljanja ljudima u strateškim, tehnološkim i menadžerskim aspektima.

“Završili smo vezu Brazila s osjećajem ostvarene misije. Tijekom posljednjih nekoliko mjeseci uspjeli smo ga konsolidirati kao najveći regionalni događaj ljudskih potencijala i odjela za osoblje u zemlji, dodatno demokratizirajući pristup znanju i potičući interakciju i umrežavanje profesionalaca na tom području”, kaže Rafael Kahane, direktor marketinga (CMO) u Solidesu. “Contarh Brasil je dizajniran iz boli i potreba brazilskih HR-a, usmjeren na praktičan pristup rješavanju problema i poslovnoj viziji. Naš događaj bio je izvrsna prilika za profesionalce iz cijele zemlje da jasno shvate što je danas najinovativnije u smislu upravljanja ljudima i počnu primjenjivati u svakodnevnom životu svojih tvrtki i poduzeća”.

solida Connectar Brazil raste iz godine u godinu. Događaj je započeo 2023. s četiri prijestolnica, 2024. dosegao je sedam i, za 2025., želi se još više proširiti: Sólidesovo planiranje treba pokriti 10 brazilskih prijestolnica, od sjevera do juga zemlje, i udvostručiti broj ljudi koji su pogođeni sastancima, okupljajući oko 3500 HR profesionalaca i DP-a.

Sólides je predvodio digitalnu transformaciju odjela za ljudske resurse i osoblje diljem zemlje. Kroz inovativna i ekskluzivna rješenja, tvrtka je automatizirala birokratske i ručne procese, omogućujući timovima u tim područjima da djeluju strateški. Na taj način HR tehnologija također doprinosi privlačenju, razvoju i zadržavanju talenata – smanjenje stope fluktuacije i povećanje konkurentskih prednosti svojih kupaca. Trenutno, Sólides čini više od 30 tisuća kupaca (prije tri od dvije godine), ukupno 8 milijuna života na koje utječe njegova platforma i pojavljuje se u vodstvu grupe tvrtki s visokim rastom u Brazilu.