Veliki poslovni lideri širom sveta sve su svesniji važnosti usklađivanja svojih preduzeća sa velikim ciljevima, promovirajući u svojim tvrtkama mnogo više od dobrobiti, projekcija karijera i financijski rezultati. U globalnom scenariju, koje proširuje rasprave o promjenama za održiviji život, ravnoteža između osobnih potreba, profesionalni ciljevi i društvene odgovornosti, pokreće rastuću potražnju za integracijom značajnijih elemenata u korporativno upravljanje. Ova tendencija, odražava potrebu za paritetom između poslovnog uspjeha i pozitivnog društvenog utjecaja, generira novi pogled na definiciju uspješnih tvrtki koje, sada, predstavljaju one koje također djeluju na izgradnji organizacijske kulture usmjerene na svrhe kako bi transformirale živote, i ne samo u korist profita ili konkurentske prednosti
Ova triada povezanosti između tijela, um i duh postali su prioritet za suvremeno društvo, spajajući ljude i misije, iz odnosa koji su dublji i relevantniji, uključujući posao i privatni život. Studija Deloitte o ljudskoj održivosti, objavljeno u CEO World Magazine, u lipnju ove godine, otkrio je da 80% poslovnih lidera vjeruje da fizičko blagostanje, emocionalna i duhovna dimenzija njihovih vođa ključna je za organizacijske performanse, panorama potvrđen od strane raznih poslovnih grupa i zajednica trenutno, koji redefiniraju pojam "korporativni uspjeh", iz te perspektive
C12 Brazil, na primjer, to je jedan od tih entiteta. Ona okuplja CEO-e i kršćanske poduzetnike s misijom da ih osnaži za izgradnju velikih poslovanja za velike svrhe, šireći Evanđelje kroz svoje poslove, jačanje liderstva s fokusom na refleksiju i akciju, temeljene na načelima vjere za prosperitet u životu i poslovanju. C12 je započeo svoje aktivnosti u Sjedinjenim Američkim Državama, u 1992 i, danas, ima prisutnost na 5 kontinenata, brojeći s više od 4.300 članova širom svijeta, i osvajajući CEO-e i lidere organizacija iz raznih sektora. Već u Brazilu, C12 je započeo 2018. godine, i njezina ekspanzija bila je toliko značajna da, u ovom trenutku održava gotovo 40 aktivnih grupa, mentorirajući više od 300 članova, prisutni u 7 država zemlje. Ove veze između vrijednosti, poslovni ciljevi i pozivi postali su toliko očiti da C12 Brazil promiče, svake dvije godine, nacionalni događaj koji privlači članove iz cijele Brazila. Uključivo, 1. i 2. studenog, Curitiba će ugostiti verziju 2024. Konferencije C12 Brazil, okupljanje kršćanskih izvršnih direktora za raspravu o širenju Evanđelja, s ciljem povezivanja vjere i poslovanja. Sastanak ima za cilj nastavak ovog pokreta, inspirirajući druge poduzetnike da usvoje kršćanske principe u svojim tvrtkama i zajednicama, proširujući Evanđelje u tim okruženjima i, svaki put više, prelazeći granice
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO C12 Brazil, poziva kršćanske poslovne vođe da sudjeluju u putovanju transformacijeKonferencija C12 Brazil je prilika za kršćanske poduzetnike da usklade svoje poslovne strategije s višim ciljem, jačajući svoje tvrtke i utječući na živote. Sposobni smo transformirati ne samo naše poslove, ali naše zajednice i svijet oko nas. Cilj je podići našu viziju, ojačati našu vjeru i proširiti naš utjecaj. Ovo je prostor za one koji žele namjerno voditi kroz Krista, grade tvrtke koje generiraju vječne rezultate.”
Program konferencije uključuje predavanja s temama koje se bave osobnim i poslovnim razvojem, zdravlje, inovacija i povezanost između duhovnog i korporativnog života. Među govornicima su velika imena iz tržišta poslovnog razvoja, prema prema
- Lucas Hayashis Anticipativno vođenje: “Djelovati umjesto reagirati”, donoseći uvide o tome kako lideri mogu anticipirati izazove i proaktivno voditi
- Thiago i Louise Nieweglowskiraspravljat ćeKako izgraditi velike poslove, bez žrtvovanja naših obiteljipristupajući ravnoteži između profesionalnog uspjeha i obiteljskog života
- Julio Luchmannodržat će predavanjeZdravlje 360º primijenjeno na visoke performanse u poslovanju, istražujući kako cjelovito zdravlje utječe na performanse u tvrtkama
- Jorge Nishimura, radiGrupa Jacto, predstavit ćeVizija s akcijom, pokazujući kako pretvoriti velike ideje u stvarnost
- Marco Silva i Thiago Nieweglowskiće podijeliti svoju viziju o:Važnost autentičnosti i jasnoće vizije i svrhe u životu čovjeka.
- Thais Akiyama i Louise Nieweglowskivodit će predavanjeŽene: Koja je uloga žene u modernom društvuisticanje važnosti ženskog vođenja u poslovanju
- Flávio Ratzkeobrađivat ćePsihološka sigurnost: ključ za jake odnose, jačanje važnosti sigurnih okruženja u organizacijama
- Braz Gondimgovoriti će oUloga neuspjeha i boli kao dijela procesa rasta, raspravljajući o potrebi za otpornošću u suočavanju s izazovima
- Luciana Asperbavit će se temomIntegritet kao temelj održivosti poslovanja, isticanje važnosti etike u izgradnji čvrstih kompanija
- Ismael Akiyama i Harold Schultzobrađivat će temuOd ručnog do automatskog: kako umjetna inteligencija redefinira poslovnu učinkovitost, analiza o automatizaciju i tehnološke inovacije u poslovanju i
- Rafael Borgeskoji će se bavitiEkonomska Oslobađanje.
Konferencija C12 Brazil bit će trenutak obnove za kršćanske poduzetnike koji traže rast kao vođe dok integriraju kršćanske vrijednosti u svoje tvrtke. Događaj nudi priliku za učenje, razmjena iskustava i jačanje veza među članovima, s fokusom na upotrebi poslovanja kao alata za širenje Evanđelja, navodi Nieweglowski, CEO C12 Brazil
Više informacija o C12 Brazil posjetite službenu stranicuwww.c12brasil.com.bri za prijave za Nacionalnu konferencijuwww.c12brasil.com.br/conferencia.
