Poduzetništvo, vodstvo i partnerstvo: kako žene transformiraju tržište digitalnog marketinga?

Rast ženskog poduzetništva potaknuo je konkretne promjene na SEO i tržištu digitalnog marketinga.Žene su osnovale agencije, vodile strategije i zauzimaju istaknute pozicije, pokazujući da kompetencija i inovativnost idu ruku pod ruku s reprezentativnošću.

Novinarka i stručnjakinja za SEO, Carolina Glogovchan na čelu je Do Followa, agencije specijalizirane za izgradnju veza, jačanje prisutnosti žena na tržištu SEO-a i digitalnog marketinga. CEO i suosnivačica, ona vodi strateško poslovanje tvrtke zajedno sa svojim suprug i partner, Wellington Glogovchan, koji djeluje kao COO, u partnerstvu koje balansira poduzetničku viziju i suradničko upravljanje.

Protagonizam i partnerstvo u upravljanju Do Follow

S više od šest godina iskustva, Do Follow se etablirao kao nacionalna referenca u razvoju strategija povratnih veza, SEO savjetovanja i optimiziranog sadržaja, podržavajući tvrtke u širenju njihove digitalne prisutnosti i postizanju boljih rezultata u organskom pretraživanju. 

Na čelu izvršnog menadžmenta, Carolina tiska svoju stratešku i kreativnu viziju, dok Wellington vodi svakodnevne operacije, formirajući komplementaran i učinkovit model vodstva.

Žensko poduzetništvo u fokusu

S više od desetljeća iskustva u marketingu i sadržaju, Carolina vodi projekte u raznim sektorima, uvijek dajući prioritet prilagođenim rješenjima koja maksimiziraju digitalni autoritet kupaca, Osim toga, aktivno dijeli svoje znanje o ovom svemiru na LinkedInu i Instagramu, proizvodeći specijalizirani sadržaj i prikazujući je iz dana u dan kao voditeljicu i poduzetnicu. 

Ova izvedba nadahnjuje druge žene da se pridruže i istaknu u sektoru.“Poboljšajte predanost kvaliteti i, u isto vrijeme, nadam se da ću nadahnuti više žena da preuzmu i zauzmu vodeće prostore u digitalnom sektoru”, kaže Carolina Glogovchan.

Izazovi i napredak u zastupljenosti žena

Unatoč napretku, ženska prisutnost na vodećim pozicijama u Brazilu i dalje postupno raste.Prema istraživanju Diversitera, samo 35% visokih rukovodećih pozicija (kao izvršni menadžment, direkcija i C-razina zauzimaju žene.Studija je analizirala više od 90 tisuća ispitanika iz 70 tvrtki u 17 sektora, između lipnja 2022. i veljače 2025.

Uloga Caroline na čelu Do Followa naglašava važnost zastupljenosti žena u digitalnom marketingu, sektoru kojim su povijesno dominirali muškarci.

Vodstvo koje pokreće rezultate

Predvođen Carolinom i Wellingtonom Glogovchanom, Do Follow je i dalje jedna od vodećih specijaliziranih agencija u zemlji, koja pokreće brendove naprijed kroz etičku i učinkovitu izgradnju veza i SEO prakse. 

Model podijeljenog upravljanja tvrtke primjer je kako uravnotežena partnerstva mogu pospješiti poslovni rast, istovremeno jačajući prisutnost žena na istaknutim položajima u brazilskom poduzetništvu.

O tome Pratite

S više od šest godina na tržištu, Do Follow je agencija specijalizirana za povratne veze. Usredotočena na pomoć tvrtkama u poboljšanju njihovih organskih rezultata pretraživanja, Do Follow stvara i izvršava strategije izgradnje veza i optimizirani sadržaj za povećanje autoriteta stranice i poboljšanje pozicioniranja pojmova u Googleu, kao i pružanje savjetovanja.