LinkedIn Learning puni 10 godina i pokreće besplatne AI tečajeve za voditelje

LinkedIn Learning, LinkedIn-ova platforma za učenje, završava 10 godina u vrijeme kada 88% brazilskih HR stručnjaka smatra obuku zaposlenika prioritetom za 2025. godinu Od svog pokretanja 2015. godine, rješenje je naraslo gotovo šest puta globalno Trenutno ima robusnu ponudu od više od 24 tisuće tečajeva, koji kombiniraju tehnička znanja s vještinama ponašanja, koje su razvili stručnjaci za podršku napredovanju stručnjaka u različitim područjima.

Kao dio svoje predanosti pomaganju radnicima u snalaženju u tehnološkim transformacijama koje utječu na svijet rada, LinkedIn u partnerstvu s Microsoftom nudi izbor besplatnih tečajeva usmjerenih na opismenjavanje umjetne inteligencije.Sadržaji, dostupni do 31. prosinca 2025., uključuju dva puta učenja s certifikatom i titlovima na portugalskom: “IA za organizacijske voditelje” i “IA za” menadžere. Inicijativa ima za cilj podržati voditelje i timove u prilagodbi radnom okruženju na koje nove tehnologije sve više utječu.

Lansiranje je usklađeno s trendovima uočenim u izvješću Skills on the Rise, istraživanju koje ističe najbrže rastuće vještine u različitim sektorima gospodarstva, znanje o umjetnoj inteligenciji pojavljuje se na vrhu popisa, kao vještina koju brazilski regruteri najviše traže u 2025. U tom kontekstu, razvoj talenata interno postao je prioritet za organizacije: 76% HR stručnjaka kaže da će se kasnije ove godine usredotočiti na obuku svojih timova u vještinama povezanim s umjetnom inteligencijom

Milton Beck, direktor LinkedIna za Latinsku Ameriku i Afriku, rekao je da ova vožnja oko novih tehnologija odražava važnost LinkedIn učenja. “Posljednjih godina vidjeli smo rast pristupa koji su više povezani s vještinama i manje usmjereni isključivo na diplome. LinkedIn učenje pomaže smanjiti kritične nedostatke pružajući pristup kvalitetnim sposobnostima usklađenim sa stvarnim zahtjevima tržišta rada", kaže on.

Uz AI tečajeve za voditelje, LinkedIn Learning nudi i druge besplatne sadržaje s portugalskim titlovima do 30. lipnja 2025., s fokusom na zapošljivost i razvoj međuljudskih vještina za profesionalce na različitim razinama karijere, kao što su Kako napisati odličan životopis, LinkedIn tražiti prilike, Umrežavanje: kako stvoriti mrežu profesionalnih kontakata, Kako uspjeti na razgovoru za posao, Učinkovita komunikacija s generativnom umjetnom inteligencijom, Kako razviti svoju emocionalnu inteligenciju i Empatična komunikacija na radnom mjestu.

Tim se inicijativama jača uloga LinkedIna kao strateškog partnera u profesionalnom razvoju, posebno u vrijeme ubrzanih transformacija na tržištu rada Demokratizacijom pristupa kvalitetnom učenju platforma doprinosi pripremi stručnjaka različitih profila & od onih koji započinju svoje karijere do onih koji vode timove & do izazova i prilika svijeta koji sve više pokreću tehnologija i vještine koje se stalno razvijaju.