Mladi poduzetništvo raste 23% u posljednjem desetljeću; inicijative potiču nove talente

O número de jovens empreendedores no Brasil aumentou 23% na última década, de acordo com um levantamento do Sebrae, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do IBGE. O estudo analisou o período entre o último trimestre de 2013 e os últimos três meses de 2023, que revela o crescimento da participação de jovens na criação e gestão de negócios. Ao final de 2023, jovens entre 18 e 29 anos representavam 16,5% dos cerca de 30 milhões de empreendedores no país.

Diante desse cenário, as empresas juniores têm se destacado como importantes incentivadoras do empreendedorismo entre universitários. Geridas por estudantes, essas organizações sem fins lucrativos oferecem experiência prática e ajudam a desenvolver pequenas empresas em todo o país.

Drugi Elias Gabriel, izvršni predsjednik Brasil Júniora (Confederação Brasileira de Empresas Juniores), as empresas juniores criam uma oportunidade única para os estudantes aplicarem seus conhecimentos teóricos em projetos reais, ao mesmo tempo em que prestam serviços de qualidade a preços acessíveis. 

Zatim objašnjava kako ovaj model koristi i studentima i malim poduzećima. 

Što je juniorska tvrtka i koja je njezina uloga?

Juniorska tvrtka je neprofitna organizacija, koju su osnovali i upravljali studenti. Cilj je pružiti praktično iskustvo u svojim područjima studija, uz pružanje usluga savjetovanja i razvoja projekata za tvrtke i društvo općenito.

Kako su regulirane mlađe tvrtke u Brazilu?

U Brazilu su mlađe tvrtke regulirane zakonom br. 13,267, poznatim kao Junior Company Law, sankcioniranim 2016. godine. Ovaj zakon formalizira sudjelovanje sveučilišta i jamči potrebnu potporu za rad EJS-a.

Kako junior tvrtke rade u praksi?Te su tvrtke organizirane u tri razine: jezgre (regionalne), federacije (državne) i konfederacije (nacionalne). Svaka razina podržava i vodi mlađe tvrtke povezane s IT-om, osiguravajući kvalitetu pruženih usluga i kontinuiranu obuku članova.

Kako se student može pridružiti juniorskoj tvrtki?

Student mora biti upisan na sveučilište registrirano u pokretu juniorskih tvrtki, koje koordinira Brasil Júnior. To osigurava akademsku i praktičnu potporu IT-u za djelovanje na stvarnim projektima.

Kako ovo iskustvo utječe na karijeru studenata?

Pridruživanje juniorskoj tvrtki omogućuje studentima da prijave ono što nauče na sveučilištu izravno na tržištu. Razvijaju vještine upravljanja, timski rad i vodstvo, koje tržište rada visoko cijeni.

Zašto bi male tvrtke trebale zaposliti mlađu tvrtku?

Juniorske tvrtke nude visokokvalitetne usluge po sniženim cijenama, jer je fokus na učenju učenika. Uz podršku nastavnika i pristup sveučilišnim laboratorijima, ovi projekti održavaju visoke standarde.

Tko može angažirati usluge mlađe tvrtke?

Svaka osoba, tvrtka ili subjekt može zaposliti mlađu tvrtku. Mali i srednji poduzetnici često pronalaze izvrstan omjer troškova i koristi u tim uslugama, s inovativnim i učinkovitim projektima.

Koje su glavne prednosti za one koji zapošljavaju? 

Mlađe tvrtke nude kvalitetne usluge po smanjenoj cijeni, jer nemaju za cilj profit. Osim toga, donose inovacije, s ažuriranim i učinkovitim rješenjima, te doprinose obuci budućih stručnjaka. Mnogi projekti također imaju društveni utjecaj, pomažući u rješavanju izazova zajednice.