GFT Technologies, una empresa pionera en transformació digital global, ha aconseguit la seva màxima posició al Great Place to Work (GPTW) , revelat el 9 d'octubre a São Paulo (SP). La 28a edició de l'esdeveniment va enumerar les 175 millors empreses per treballar-hi al Brasil el 2024, dividides en quatre categories.
GFT va ocupar el lloc 35 en la categoria d'empreses amb entre 1.000 i 9.999 empleats, d'una llista total de 85 organitzacions.
«GFT Brasil és una empresa que treballa en la transformació digital, oferint programari per resoldre processos i innovar organitzacions. És líder en transformació digital en diversos països. Aquest és el tercer premi de la llista», diu GPTW a la seva pàgina oficial.
Segons Alessandro Buonopane, CEO de GFT Technologies al Brasil, el reconeixement de GPTW reflecteix el treball i la dedicació de cadascun dels més de 3.000 professionals que formen l'empresa al país. Creu que el fet que cada empleat es vegi a si mateix com a protagonista tant del seu camí individual com del col·lectiu és essencial per a aquest reconeixement.
«Estar entre les millors empreses per treballar-hi al Brasil reafirma la nostra determinació de valorar les persones, garantint que totes les veus siguin escoltades i tots els talents siguin reconeguts. Estem ferms en el nostre compromís de crear un espai on tothom se senti recolzat i desafiat a aconseguir el millor de si mateix. Junts, estem construint resultats increïbles per als nostres clients i per a la societat, en un clima d'innovació, confiança i respecte mutu», destaca Buonopane.
Més de 5.000 empreses es van inscriure a l'edició del 2024 del premi, de les quals 2.898 van poder optar a la llista final. Segons els organitzadors, GPTW ha impactat la vida de més de 3,2 milions de treballadors a tot el país.
Estàndard GFT
Igual que al Brasil, GFT s'esforça als 20 països on opera per mantenir una estructura que fomenti fluxos de treball eficients i humanitzats, fomentant relacions completes i constants entre líders i equips, tot mantenint-se fidel al seu ADN de lideratge en solucions per a empleats i clients. I tot això es concreta a través dels nostres valors, les 5C:
• Cura: present en accions institucionals com ara el respecte en les interaccions diàries entre els nostres empleats;
• Compromesos: el nostre compromís d'oferir el millor per a l'empresa i els clients;
• Col·laboratius: no podem fer res sols i debatem opinions constantment per aconseguir els millors resultats;
• Valents: donem suport als nostres empleats perquè siguin aventurers i valents, tant a nivell personal com professional;
• Creativitat: és una part essencial de GFT, ja que la innovació resol una gran part dels nostres projectes i crea experiències úniques.
Per a GFT, és essencial mantenir el compromís d'abraçar realitats diverses i ser el més transparent possible amb els empleats, emprant les millors pràctiques en recursos humans, per tal de promoure millores internes i externes. El compromís intern fomenta un compromís genuí i profund dins de l'empresa, cosa que proporciona una major credibilitat amb els clients i socis.
GPTW 2024
La certificació GTPW existeix des de la dècada del 1990 i està present a més de 150 països d'arreu del món. De mitjana, es triga un any a completar-se, segons l'enquesta sobre l'entorn laboral de Trust Index. El seu objectiu principal és donar suport i certificar les organitzacions que promouen els millors entorns laborals.
Les empreses que vulguin participar s'inscriuen i els seus empleats (de forma anònima) avaluen les seves experiències laborals mitjançant un qüestionari de 60 preguntes que avalua cinc dimensions de l'experiència de les persones: credibilitat, respecte, justícia, orgull i companyonia. Amb els qüestionaris completats, una auditoria cultural recopila les avaluacions tant dels empleats com dels seus líders de nivell superior.
Totes les respostes es calculen mitjançant un sistema d'algoritmes que determina la posició de cada organització a la classificació final. La ciència de dades utilitzada per GPTW és auditada per la seu de l'institut, situada a San Francisco (EUA), i posteriorment per l'empresa internacional de comptabilitat Grant Thornton.
