घर का स्थान

आधुनिक खुदरा क्षेत्र में वित्तीय बुद्धिमत्ता विजेताओं को कैसे परिभाषित करती है

ऐसे परिदृश्य में जहाँ खुदरा नवाचार नए बिक्री चैनलों, इमर्सिव अनुभवों और आक्रामक डिजिटल मार्केटिंग का पर्याय बन गया है, कई प्रबंधक संचालन को बनाए रखने वाले असली इंजन: नकदी प्रवाह की उपेक्षा करते हैं। जहाँ एक ओर ध्यान स्टोरफ्रंट पर केंद्रित है, वहीं दूसरी ओर, पर्दे के पीछे, अकुशल वित्तीय प्रबंधन छोटे खुदरा विक्रेताओं से लेकर बड़ी श्रृंखलाओं तक, किसी भी व्यवसाय की स्थिरता और विकास को चुपचाप कमज़ोर कर सकता है।

रोज़ाना, एक खुदरा विक्रेता की ऊर्जा संचालन में खर्च होती है: इन्वेंट्री प्रबंधन, कर्मचारियों को प्रशिक्षण, ग्राहकों की सेवा, और निश्चित रूप से, बिक्री। यह समर्पण ज़रूरी है, लेकिन यह अक्सर केवल दो संकेतकों पर ध्यान केंद्रित करने के जाल में फँस जाता है: राजस्व और खाता शेष। यह धारणा कि "अगर बिक्री ज़्यादा है, तो व्यापार अच्छा है", बेची गई चीज़ों और वास्तव में आने वाली चीज़ों के बीच एक खतरनाक अंतर को छुपाती है।

भुगतान पारिस्थितिकी तंत्र की जटिलता के कारण समस्या और भी जटिल हो जाती है। किश्तों में बिक्री, अधिग्रहणकर्ता शुल्क, बैंक शुल्क और अलग-अलग संग्रह अवधियाँ वित्तीय समाधान को एक पहेली बना देती हैं। स्थिति तब और भी जटिल हो जाती है जब हम याद करते हैं कि जहाँ प्राप्य राशियाँ 30, 60 या यहाँ तक कि 120 दिनों में कैश रजिस्टर में पहुँच जाती हैं, वहीं आपूर्तिकर्ताओं को भुगतान आमतौर पर अग्रिम या उससे भी कम समय में कर दिया जाता है। यह बेमेल नकदी प्रवाह प्रबंधन के लिए एक बड़ी चुनौती है। कई लोग अभी भी जटिल स्प्रेडशीट या मैन्युअल नियंत्रणों पर निर्भर हैं, ऐसी प्रक्रियाएँ जिनमें त्रुटियाँ होने की संभावना होती है जिससे पुनर्लेखन, वित्तीय नुकसान होता है, और सबसे गंभीर बात यह है कि वे चुस्त, डेटा-आधारित निर्णय लेने में बाधा डालती हैं।

अस्थिर बाज़ार में पूर्वानुमान की शक्ति।
मुख्य बात केवल जो हो चुका है उसे नियंत्रित करना नहीं है, बल्कि भविष्य का पूर्वानुमान लगाना है। अगले 30, 60, या 90 दिनों के लिए पूर्वानुमानित नकदी प्रवाह ही प्रतिक्रियाशील प्रबंधन को रणनीतिक प्रबंधन से अलग करता है। इस स्पष्टता के साथ, निर्णय अब अंतर्ज्ञान पर नहीं, बल्कि ठोस आँकड़ों पर आधारित होते हैं।

कल्पना कीजिए कि आप संभावित नकदी की कमी को हफ़्तों पहले ही पहचान सकें। इससे आप बेहतर क्रेडिट शर्तों पर बातचीत कर सकते हैं, राजस्व प्रवाह में तेज़ी लाने के लिए प्रमोशन की योजना बना सकते हैं, या आपूर्तिकर्ताओं के साथ समय-सीमाओं पर फिर से बातचीत कर सकते हैं। इसी तरह, उच्च माँग के समय, पूर्वानुमानशीलता यह तय करने की दृढ़ता सुनिश्चित करती है कि नया स्टोर खोलने, इन्वेंट्री में निवेश करने, या अपनी टीम का विस्तार करने का सही समय है या नहीं। संक्षेप में, नकदी प्रवाह की पूर्वानुमानशीलता निर्णय लेने की स्वतंत्रता का आधार है।

एक रणनीतिक सहयोगी के रूप में स्वचालन

यहीं पर तकनीक एक अपरिहार्य सहयोगी साबित होती है। स्वचालन और वित्तीय खुफिया उपकरण बिक्री डेटा, देय और प्राप्य खातों, और बैंक स्टेटमेंट को एक एकल, समेकित दृश्य में एकीकृत कर सकते हैं। किश्तों में भुगतान का जटिल जाल, जो ब्राज़ीलियाई खुदरा व्यापार की एक चुनौतीपूर्ण विशेषता है, अब थकाऊ मैनुअल काम नहीं रह गया है और एक स्वचालित और विश्वसनीय प्रक्रिया बन गया है।

ये प्लेटफ़ॉर्म हर लेन-देन की पुष्टि करने के संचालन संबंधी बोझ को कम करते हैं, लेकिन इनका मूल्य इससे कहीं ज़्यादा है। ये व्यवसाय की दृश्यता बढ़ाते हैं, अनुचित शुल्क से होने वाले नुकसान को कम करते हैं, और किसी भी प्रबंधक की सबसे मूल्यवान संपत्ति: समय, को मुक्त करते हैं। सटीक, आसानी से समझ में आने वाले डेटा के साथ, उद्यमी कंपनी के भविष्य पर रणनीतिक रूप से विचार करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

अभी भी मैन्युअल नियंत्रणों से चलने वाले व्यवसायों के लिए, पहला कदम मानसिकता में बदलाव लाना है। यह समझना ज़रूरी है कि दृढ़ता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए स्वचालन आवश्यक है। हालाँकि, केवल उपकरण ही चमत्कार नहीं करेंगे; अनुशासन आवश्यक है। तकनीक डेटा प्रदान करती है, लेकिन प्रबंधकों को दैनिक नकदी प्रवाह का विश्लेषण करने की आदत विकसित करनी होगी।

प्रबंधन का भविष्य: स्वचालन से पूर्वानुमान तक

हम इस बदलाव की अभी शुरुआत में ही हैं। वित्तीय प्रबंधन को एक नए स्तर पर ले जाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और पूर्वानुमानात्मक विश्लेषण का इस्तेमाल पहले से ही किया जा रहा है। जल्द ही, प्रणालियाँ न केवल यह दिखाएँगी कि क्या होने वाला है, बल्कि प्रत्येक कंपनी के बिक्री और लागत इतिहास के आधार पर परिणामों को बेहतर बनाने या समस्याओं से बचने के लिए उपाय भी सुझाएँगी। हालाँकि, इसके लिए संरचित और विश्वसनीय डेटा आवश्यक है।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु कर सुधार का आगमन है, जिसके लिए खुदरा विक्रेता के नियंत्रण से परे एक अधिक गहन विश्लेषण की आवश्यकता हो सकती है। इस संदर्भ में, कंपनी के संचालन को बनाए रखने और उसकी वित्तीय स्थिति को खतरे में डालने वाली त्रुटियों और विफलताओं से बचने के लिए एक पेशेवर और बुद्धिमान दृष्टिकोण आवश्यक है।

जैसे-जैसे खुदरा क्षेत्र बहु-चैनलों, डिजिटल एकीकरण और अधिक जटिल कर मांगों वाले युग में प्रवेश कर रहा है, वित्तीय बुद्धिमत्ता अब प्रतिस्पर्धात्मक रूप से विभेदक नहीं, बल्कि अस्तित्व का आधार बन गई है। नए खुदरा चक्र में जीत का अर्थ है, पहले से कहीं अधिक, तकनीक, पूर्वानुमान और अनुशासन का संयोजन। और जो लोग लगातार आंकड़ों को निर्णयों में बदल सकते हैं, वे न केवल प्रदर्शन में, बल्कि स्थिरता में भी आगे रहेंगे।

लुईज़ साउदा, सीटीओ और F360 के सह-संस्थापक

प्रौद्योगिकी टीमों के प्रबंधन, योजना, तकनीकी एवं व्यावसायिक सहायता के साथ-साथ उत्पाद और डेटा क्षेत्रों की सह-ज़िम्मेदारी और कंपनी की डिजिटल सुरक्षा बनाए रखने में मदद के लिए ज़िम्मेदार। उनका काम यह सुनिश्चित करता है कि कंपनी के समाधान ग्राहकों की ज़रूरतों को कुशलतापूर्वक और गुणवत्तापूर्ण ढंग से पूरा करें। उन्होंने एनियाक यूनिवर्सिटी सेंटर से सूचना प्रणाली में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है।

लोलापालूजा 2026: टिकट खरीदते समय धोखाधड़ी से बचने के उपाय

ब्राज़ील के सबसे प्रतीक्षित संगीत कार्यक्रमों में से एक, लोलापालूज़ा 2026 ने अभी-अभी अपनी आधिकारिक सूची की घोषणा की है और टिकटों की बिक्री शुरू हो गई है। हर साल, हज़ारों प्रशंसक अपने टिकट हासिल करने के लिए दौड़ पड़ते हैं, जिससे ऑनलाइन टिकट ख़रीदना भारी मांग का समय बन जाता है और परिणामस्वरूप, साइबर अपराधियों के लिए एक आदर्श वातावरण बन जाता है।

उपयोगकर्ताओं की भेद्यता बढ़ाने वाला एक कारक टिकट खरीदने वाले ऐप्स या वेबसाइटों पर बैंकिंग जानकारी सहेजने की आदत है। इससे भविष्य में लेन-देन में तेज़ी आ सकती है, लेकिन यह जानकारी अपराधियों के लिए एक महत्वपूर्ण लक्ष्य भी बन जाती है। अगर इनमें से किसी एक प्लेटफ़ॉर्म से छेड़छाड़ की जाती है, तो पीड़ितों का डेटा सार्वजनिक हो जाता है और उसे गुप्त मंचों पर बेचा जा सकता है।

सोशल मीडिया और अनौपचारिक माध्यमों से टिकटों की दोबारा बिक्री भी समस्या का एक हिस्सा है। घोटालेबाज़ अक्सर आकर्षक दामों पर तुरंत टिकट देने का वादा करते हैं, लेकिन ये अक्सर नकली टिकट होते हैं। ज़्यादातर मामलों में, खरीदार को बहुत देर से पता चलता है कि उनके साथ धोखाधड़ी हुई है। इन घोटालों में अक्सर PIX (ब्राज़ीलियन PIX) या QR कोड, या फ़िनटेक खातों के ज़रिए सीधे अपराधी को भुगतान किया जाता है, जिससे पीड़ित के पास अपना पैसा वापस पाने का कोई रास्ता नहीं बचता, और न ही उत्सव में प्रवेश पाने का।

डिजिटल साक्षरता की कमी इन खतरों को और भी खतरनाक बना देती है। कैस्परस्की के एक अध्ययन , 14% ब्राज़ीलवासी किसी धोखाधड़ी वाले ईमेल या संदेश की पहचान नहीं कर पाते, और 27% लोग किसी नकली वेबसाइट को नहीं पहचान पाते। यह स्थिति दर्शाती है कि अपराधियों के लिए प्रशंसकों के उत्साह का अपने फायदे के लिए फायदा उठाना कितना आसान है।

"साइबर अपराधी प्रमुख त्योहारों से उपजे उत्साह का फायदा उठाकर तरह-तरह की धोखाधड़ी करते हैं। माँग ज़्यादा रहती है, जिससे वे सूचना चोरी के लिए एकदम सही निशाना बन जाते हैं। वे न सिर्फ़ सीधे बिक्री प्लेटफ़ॉर्म पर हमला करना चाहते हैं, बल्कि आधिकारिक पोर्टलों या यहाँ तक कि भ्रामक सोशल मीडिया प्रोफ़ाइलों की नकल करके नकली पेज भी बनाते हैं, ताकि कथित पुनर्विक्रय सौदे पेश किए जा सकें। आयोजन में जगह पक्की करने के उत्साह में, कई उपयोगकर्ता लापरवाही से अपना डेटा दे देते हैं। इसलिए, पैसे और व्यक्तिगत जानकारी की सुरक्षा ज़रूरी है, और हमेशा उन वेबसाइटों की वैधता की पुष्टि करें जहाँ से खरीदारी की जाती है कैस्परस्की की लैटिन अमेरिका के लिए वैश्विक अनुसंधान और विश्लेषण टीम के निदेशक फैबियो असोलिनी कहते हैं

डिजिटल शिक्षा और साइबर सुरक्षा समाधानों का संयोजन सबसे अच्छा बचाव साबित होता है। टिकट खरीदते समय सावधानी और व्यक्तिगत जानकारी की सुरक्षा के लिए डिज़ाइन की गई तकनीकों का उपयोग, प्रशंसकों को धोखाधड़ी या धन हानि की चिंता किए बिना उत्सव का आनंद लेने की अनुमति देता है।

कैस्परस्की विशेषज्ञ इस शो तथा अन्य शो के लिए आपके कार्ड और टिकटों की सुरक्षा में मदद के लिए निम्नलिखित सुझाव साझा करते हैं:

  • टिकटिंग प्लेटफ़ॉर्म पर अपने कार्ड की जानकारी सेव न करें। हालाँकि यह व्यावहारिक लग सकता है, लेकिन अपनी जानकारी पंजीकृत छोड़ने से साइट हैक होने का खतरा हो सकता है। सबसे सुरक्षित विकल्प यह है कि आप हर खरीदारी के साथ अपनी जानकारी दर्ज करें। प्रक्रिया को तेज़ करने के लिए, पासवर्ड मैनेजर जानकारी को स्वचालित रूप से सेव और भरने का एक सुरक्षित विकल्प प्रदान करते हैं।
  • अपने बैंक के साथ उपयोग अलर्ट सेट अप करें। एसएमएस या ईमेल के ज़रिए तुरंत सूचना मिलने से आप अपने कार्ड से किए गए हर लेन-देन पर नज़र रख सकते हैं। इस तरह, किसी भी अनधिकृत शुल्क का तुरंत पता लगाया जा सकता है।
  • अप्रत्याशित प्रचारों से सावधान रहें। विशेष छूट का वादा करने वाले ईमेल, टेक्स्ट संदेश या व्हाट्सएप चैट अक्सर धोखाधड़ी के प्रयास होते हैं। उत्सव या टिकट कंपनी के आधिकारिक चैनलों से पुष्टि किए बिना कभी भी व्यक्तिगत या बैंकिंग जानकारी न दें।
  • अतिरिक्त सुरक्षा के लिए वर्चुअल कार्ड का इस्तेमाल करें और PIX के ज़रिए भुगतान करने से बचें। इस प्रकार का कार्ड एक अस्थायी सुरक्षा कोड जनरेट करता है जो हर लेन-देन के साथ बदलता रहता है, जिससे अपराधियों द्वारा आपकी जानकारी का इस्तेमाल किसी और धोखाधड़ी के लिए करने की संभावना काफी कम हो जाती है। PIX के ज़रिए भुगतान करने से बचें, क्योंकि अगर यह कोई घोटाला है तो आपके पैसे वापस पाना ज़्यादा मुश्किल होता है।
  • साइबर सुरक्षा प्राप्त करें। Kaspersky Premium जैसा समाधान आपके व्यक्तिगत डेटा, ऑनलाइन भुगतान और अन्य उपकरणों से अनधिकृत कनेक्शन की सुरक्षा के साथ-साथ आपकी पहचान की भी सुरक्षा करता है।

रणनीतिक तैयारी ब्लैक फ्राइडे और क्रिसमस जैसी तिथियों पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ की गारंटी देती है

ब्लैक फ्राइडे 2024 पर, ब्राज़ीलियाई खुदरा व्यापार में ज़ोरदार सुधार हुआ। ब्राज़ीलियाई इलेक्ट्रॉनिक कॉमर्स एसोसिएशन (ABComm) के अनुसार, भौतिक खुदरा राजस्व में 17.1% की वृद्धि हुई, जबकि ई-कॉमर्स में 8.9% की वृद्धि देखी गई, जिससे अकेले बिक्री सप्ताहांत में R$9 बिलियन से अधिक की आय हुई। एसोसिएशन ने यह भी बताया कि ऑर्डर की संख्या में लगभग 14% की वृद्धि हुई, जो देश भर में 18.2 मिलियन तक पहुँच गई। क्रिसमस के भी प्रभावशाली परिणाम देखने को मिले। Cielo Expanded Retail Index (ICVA) ने 19-25 दिसंबर के सप्ताह के दौरान शॉपिंग मॉल की बिक्री में 5.5% की वृद्धि दर्ज की, जिससे R$5.9 बिलियन की आय हुई। विस्तारित खुदरा व्यापार—जिसमें भौतिक और ऑनलाइन दोनों स्टोर शामिल हैं—में 3.4% की वृद्धि दर्ज की गई, जो सुपरमार्केट (6%), दवा की दुकानों (5.8%), और सौंदर्य प्रसाधन (3.3%) जैसे क्षेत्रों के कारण हुई। ईबिट|नील्सन के अनुसार, ई-कॉमर्स ने क्रिसमस पर रिकॉर्ड बनाया, लगभग R$26 बिलियन का कारोबार हुआ, जिसमें औसत टिकट R$526 का था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 17% की वृद्धि दर्शाता है।

ब्लैक फ्राइडे और क्रिसमस जैसी उच्च प्रभाव वाली व्यावसायिक तिथियों पर, बिक्री की सफलता केवल भाग्य से नहीं, बल्कि लगातार योजना बनाने से तय होती है। इन अवधियों के दौरान, जो किसी कंपनी के सामान्य व्यावसायिक स्तरों से बाहर होती हैं, यह जानना कि मूल्य श्रृंखला में कितना और कहाँ निवेश करना है, प्रतिस्पर्धी कीमतों पर बिक्री सुनिश्चित करने, निवेश को कवर करने वाले उच्च मार्जिन प्राप्त करने और शेयरधारकों के लिए अधिक मूल्य जोड़ने में एक महत्वपूर्ण अंतर बन जाता है। यह एक्विला इंस्टीट्यूट द्वारा प्रकाशित और रेमुंडो गोडॉय, फर्नांडो मौरा और व्लादिमीर सोरेस द्वारा लिखित पुस्तक " बॉक्स दा डिमांडा" (डिमांड बॉक्स ) का प्रस्ताव है। पुस्तक भविष्य का अनुमान लगाने और व्यावसायिक मूल्य बनाने पर केंद्रित एक अभिनव प्रबंधन पद्धति प्रस्तुत करती है। पुस्तक इस बात पर जोर देती है कि एकीकृत बिक्री बल प्रदर्शन और सावधानीपूर्वक बाजार विश्लेषण के साथ, कंपनियां वाणिज्यिक पूर्वानुमेयता सुनिश्चित कर सकती हैं जो सभी कार्यों के लिए आधार के रूप में काम करेगी।

बॉक्स दा डिमांडा के सह-लेखक फर्नांडो मौरा के अनुसार, बाज़ार का पूर्वानुमान लगाना एक चुनौती है, लेकिन ज़रूरी भी। वे कहते हैं, "भले ही बाज़ार अप्रत्याशित लगे, लेकिन सटीक आँकड़ों का उपयोग करके सूचनाओं को व्यवस्थित करना और भविष्य का अनुमान लगाना संभव है। खुदरा क्षेत्र में, अगर कोई कंपनी भविष्य की ओर नहीं देख सकती, तो उसके लिए उसमें ढलना मुश्किल है। उपभोक्ता व्यवहार को समझने और भविष्य का अनुमान लगाने के लिए रणनीतिक मार्केटिंग ज़रूरी है, जबकि मध्यम अवधि में सामरिक मार्केटिंग उत्पाद, कीमत, स्थान और प्रचार के बारे में दृढ़ निर्णय सुनिश्चित करती है। यह सब ग्राहक को गहराई से समझने पर केंद्रित है।"

डिमांड बॉक्स पद्धति कंपनियों को एकीकृत तरीके से संगठित होने और उपभोक्ता व्यवहार का अनुमान लगाने, और अधिक कुशल एवं लाभदायक बनने के लिए एक व्यावहारिक रोडमैप प्रदान करती है। एक्विला के पार्टनर कंसल्टेंट और इस पुस्तक के सह-लेखक व्लादिमीर सोरेस के लिए, तैयारी बाज़ार की रणनीतियों से कहीं आगे जाती है: कंपनी के भीतर देखना ज़रूरी है। "इन्वेंट्री किसी भी व्यवसाय की गतिशीलता को नियंत्रित करती है। मांग के पूर्वानुमान के आधार पर, इनपुट, श्रम और उपकरणों का पैमाना बढ़ाना संभव है, जिससे उत्पादन क्षमता में सुधार होता है। मार्केटिंग, बिक्री, लॉजिस्टिक्स और आपूर्तिकर्ताओं के बीच एकीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि उत्पाद ग्राहक की ज़रूरत के समय उपलब्ध हो। और यह सब एक नेता की भूमिका के बिना संभव नहीं है, जिसे उदाहरण प्रस्तुत करते हुए नेतृत्व करना चाहिए, अपनी टीम को सशक्त बनाना चाहिए और अंतिम ग्राहक पर ध्यान केंद्रित रखना चाहिए। यही सच्चा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है," वे ज़ोर देते हैं।

यह पुस्तक बताती है कि रणनीतिक विपणन के माध्यम से बाज़ार का पूर्वानुमान कैसे लगाया जाए, कंपनी की आंतरिक संरचना का निदान करके उसकी माँग को पूरा करने की क्षमता का आकलन कैसे किया जाए, विपणन, बिक्री, आपूर्ति, रसद और प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों को कैसे एकीकृत किया जाए, और उत्पादकता, लागत और लाभप्रदता संकेतकों के माध्यम से परिणामों का आकलन कैसे किया जाए। लेखकों के अनुसार, ब्लैक फ्राइडे और क्रिसमस जैसे त्योहारों पर तैयारी ही असली प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है। जो कंपनियाँ परिदृश्यों का विश्लेषण करती हैं, विभागों को एकीकृत करती हैं, और संकेतकों के साथ काम करती हैं, वे उपभोक्ताओं की ज़रूरतों को समय पर और अपेक्षित गुणवत्ता के साथ पूरा करने में सक्षम होती हैं।

डिमांड बॉक्स टिप्स :

  • बाजार से आगे रहें: रुझानों का पूर्वानुमान लगाने और विपणन एवं मूल्य निर्धारण रणनीतियों को संरेखित करने के लिए डेटा और बिक्री इतिहास का उपयोग करें।
  • आंतरिक संरचना का विश्लेषण करें: मूल्यांकन करें कि क्या कंपनी इन्वेंट्री से लेकर ग्राहक सेवा कर्मचारियों तक बढ़ी हुई मांग को पूरा करने में सक्षम है।
  • विभागों को एकीकृत करें: सुनिश्चित करें कि विपणन, बिक्री, रसद, आपूर्ति और प्रौद्योगिकी अंतिम ग्राहक पर ध्यान केंद्रित करते हुए समन्वित तरीके से काम करें।
  • वास्तविक समय में संकेतकों की निगरानी करें: प्रचार अवधि के दौरान उत्पादकता, लागत और लाभप्रदता पर नज़र रखें, और आवश्यकतानुसार तुरंत समायोजन करें।
  • उदाहरण प्रस्तुत करें: अपनी टीम को शामिल करें, कर्मचारियों को सशक्त बनाएं, तथा सर्वोत्तम ग्राहक अनुभव प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित रखें।

हाइपरपर्सनलाइजेशन में निवेश करने वाली कम्पनियों को पहले से ही कुल राजस्व में 10% से 15% की वृद्धि देखने को मिल रही है।

आपको शायद इसका एहसास न हो, लेकिन कंपनियों का आपसे संवाद करने का तरीका बहुत बदल गया है। "नमस्ते, मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूँ?" से लेकर "क्या कल के आपके ऑर्डर में सब कुछ ठीक है?" तक, व्यक्तिगत डिजिटल ग्राहक सेवा एक शिष्टाचार से बढ़कर खुदरा क्षेत्र के अस्तित्व का एक महत्वपूर्ण कारक बन गई है।

गार्टनर के अनुसार, 2025 के अंत तक, ब्रांड और ग्राहकों के बीच 80% बातचीत पूरी तरह से व्यक्तिगत हो जाएगी। यही कारण है कि ब्राज़ील में 70% ऑनलाइन स्टोर पहले से ही अधिक सहज, सटीक और व्यक्तिगत खरीदारी अनुभव प्रदान करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करते हैं। यह डेटा CX Trends 2025 रिपोर्ट में शामिल है, जो इस बात पर भी प्रकाश डालता है कि यह कितना महत्वपूर्ण है: 68% ब्राज़ीलियाई उपभोक्ता कहते हैं कि वे केवल वहीं खरीदारी करते हैं जहाँ उन्हें सही मायने में समझा जाता है।

"वैयक्तिकरण अब कोई विभेदक नहीं रहा। यह ग्राहक की ज़रूरत है। और, एआई के साथ भी, मानवीय स्पर्श अभी भी महत्वपूर्ण है," ग्राहक सेवा चैनल स्वचालन में विशेषज्ञता रखने वाली कंपनी पोली डिजिटल के सीईओ अल्बर्टो फिल्हो कहते हैं। उनके लिए, तकनीक और सहानुभूति का मेल ग्राहक निष्ठा की कुंजी है: "चैटबॉट सरल कार्यों को सरल बनाते हैं। लेकिन केवल लोग ही लोगों को समझते हैं।"

उदाहरण के लिए, पोली डिजिटल की रणनीति हाइब्रिड सेवा, निरंतर ग्राहक यात्रा निगरानी और प्रतिष्ठा प्रबंधन को जोड़ती है। और आंकड़े बताते हैं कि यह कारगर साबित हो रहा है: मैकिन्से के एक अध्ययन से पता चलता है कि हाइपर-पर्सनलाइज़ेशन पर ध्यान केंद्रित करने वाले व्यवसायों को पहले से ही 10% से 15% की राजस्व वृद्धि देखने को मिल रही है।

लेकिन बात सिर्फ़ अच्छे संचार की नहीं है: बात बेहतर बिक्री की भी है। एकग्लोबल के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 86% उपभोक्ता महीने में कम से कम एक बार ऑनलाइन खरीदारी करते हैं, और 79% सुविधा को महत्व देते हैं, जबकि 78% ज़्यादा विकल्पों वाली दुकानों को चुनते हैं। दूसरे शब्दों में, अनुभव व्यावहारिकता से भी जुड़ा है।

अल्बर्टो बताते हैं, "वर्चुअल फ़िटिंग रूम, कैटलॉग ख़रीदना और केंद्रीकृत भुगतान जैसे उपकरण फ़र्क़ डालते हैं। ये टकराव कम करते हैं और रूपांतरण बढ़ाते हैं।"

एक और लोकप्रिय हो रही सुविधा चैटबॉट्स के ज़रिए स्वचालित संतुष्टि सर्वेक्षण है। डिजिटल चैनलों के ज़रिए सेवा के तुरंत बाद भेजे जाने वाले ये संवाद, सेवा प्रवाह को प्रभावित किए बिना, महत्वपूर्ण बिंदुओं की वास्तविक समय में पहचान और त्वरित परिचालन समायोजन की अनुमति देते हैं। "यह दृष्टिकोण ग्राहक अनुभव को दक्षता और मापनीयता के साथ निरंतर बेहतर बनाने में अधिक सटीक निर्णय लेने के लिए मूल्यवान इनपुट प्रदान करता है।"

पोली के सीईओ चेतावनी देते हैं कि जो कंपनियाँ इस पहलू की अनदेखी करती हैं, वे पहली "गुड मॉर्निंग" कहने से पहले ही ग्राहकों को खोने का जोखिम उठाती हैं। "ऐसे परिदृश्य में जहाँ उपयोगकर्ता अनुभव ब्रांड निष्ठा निर्धारित करता है, हर संपर्क बिंदु—जिसमें पहला अभिवादन भी शामिल है—को तत्काल मूल्य उत्पन्न करने के लिए सावधानीपूर्वक योजनाबद्ध किया जाना चाहिए।"

जीन लॉरेंट पोइटू को इप्सोस का सीईओ नियुक्त किया गया

इप्सोस निदेशक मंडल ने जीन-लॉरेंट पोइटू को नया सीईओ नियुक्त करने की पुष्टि की है, जो बेन पेज का स्थान लेंगे, जिनका कार्यकाल 15 सितंबर को समाप्त हो जाएगा।

बोर्ड का मानना ​​है कि इप्सोस द्वारा सेवा प्रदान किया जाने वाला बाज़ार महत्वपूर्ण और गतिशील है। कंपनियों और सार्वजनिक संस्थानों की यह माँग प्रबल है कि वे अपने परिवेश, अपने बाज़ारों, अपने प्रतिस्पर्धियों, अपने प्रदर्शन और अपने अवसरों से संबंधित सभी आँकड़े यथाशीघ्र प्राप्त करें। हालाँकि, यह माँग विकसित हो रही है। इप्सोस के ग्राहकों को विश्वसनीय, सुरक्षित रूप से उत्पादित और सटीक रूप से विश्लेषित जानकारी तक पहुँच बनी रहनी चाहिए—लेकिन काफ़ी कम समयावधि में, चाहे स्रोत कोई भी हो: चाहे वह स्वयं लोगों से हो—नागरिकों से, ग्राहकों से, उपभोक्ताओं से—या डिजिटल मॉडलों से। ये मॉडल डेटा के बढ़ते डिजिटलीकरण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीकों के विकास के साथ संभव और प्रासंगिक हो गए हैं और इन्हें उसी कठोरता के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए जो इप्सोस की विशेषता है।

बोर्ड का मानना ​​है कि इप्सोस, अपने पैमाने, अपनी टीमों के अनुभव, अपने भौगोलिक कवरेज, अपनी सेवाओं की विविधता और अपने ग्राहकों द्वारा अक्सर व्यक्त किए जाने वाले विश्वास के कारण, इन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आदर्श स्थिति में है और इसलिए, हाल के वर्षों में दर्ज की गई वृद्धि की तुलना में बेहतर विकास दर हासिल कर सकता है।

बोर्ड 15 नवंबर, 2021 को इप्सोस के सीईओ के रूप में नियुक्ति के बाद से बेन पेज द्वारा इस संबंध में किए गए कार्यों की सराहना करता है। हालांकि, इसने एक नए सीईओ की नियुक्ति करने का निर्णय लिया है, जिसका उद्देश्य इप्सोस और उसकी टीमों को एक यथार्थवादी और विश्वसनीय विकास योजना को अपनाने और लागू करने के लिए आवश्यक गति प्रदान करना है।

जीन लॉरेंट पोइटू एक इंजीनियर और इकोले पॉलीटेक्निक के स्नातक हैं। वे उभरती हुई तकनीकों, खासकर कृत्रिम बुद्धिमत्ता, और खासकर उन तरीकों से परिचित हैं जो कंपनियों में उनके कार्यान्वयन को सुगम बनाते हैं। उन्होंने यूरोप, अमेरिका और एशिया में एक्सेंचर में 30 से ज़्यादा साल बिताए, जहाँ उन्होंने वरिष्ठ अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन पदों पर कार्य किया। पिछले चार वर्षों से, उन्होंने यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका में अल्वारेज़ एंड मार्सल में "डिजिटल और प्रौद्योगिकी सेवाओं" का नेतृत्व किया है। इन दो पेशेवर सेवा फर्मों में, जीन लॉरेंट ने कई कंपनियों को उनके डिजिटल परिवर्तन, तकनीकी आधुनिकीकरण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पहलों में सहायता प्रदान की है।

इप्सोस अपने उद्योग को बदलने में सक्रिय भूमिका निभाने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन करने का इरादा रखता है और करेगा, जो दुनिया भर की कंपनियों और संस्थानों के सामने आने वाली चुनौतियों को देखते हुए एक आवश्यकता है। इप्सोस बिना किसी देरी के त्वरित डेटा उत्पादन, विश्लेषण और रिपोर्टिंग के लिए अपनी नई क्षमताओं को तैनात करके अपने नेतृत्व को मजबूत करेगा।

बोर्ड पिछले कुछ वर्षों में बेन पेज की उपलब्धियों के लिए उन्हें धन्यवाद देना चाहता है।

बेन पेज ने कहा: "इप्सोस में 38 साल बिताने, MORI (अब इप्सोस यूके) में प्रशिक्षु के रूप में शामिल होने और उसके बाद कई वर्षों तक यूके और आयरलैंड व्यवसाय के सीईओ के रूप में काम करने और 2021 से इप्सोस के वैश्विक सीईओ के रूप में काम करने के बाद, अब 60 साल की उम्र में बागडोर सौंपने का सही समय है। पिछले कुछ दशकों में इप्सोस में हमने जो हासिल किया है, उस पर मुझे बेहद गर्व है। बहुत कम अन्य कंपनियों में, आपको दुनिया घूमने, राष्ट्रपतियों और प्रधानमंत्रियों और दुनिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों के साथ काम करने, और इतने सारे ग्राहकों और सहकर्मियों के साथ स्थायी दोस्ती बनाने का मौका मिलता है।"

बोर्ड जीन लॉरेंट पोइतो का स्वागत करता है और उन्हें विश्वास है कि इप्सोस में कार्यरत हज़ारों पेशेवरों के साथ मिलकर, वे इसके परिवर्तन का सफलतापूर्वक नेतृत्व करेंगे। उनकी वैज्ञानिक और तकनीकी विशेषज्ञता, अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधन अनुभव, और बाज़ार एवं व्यावसायिक ज्ञान, इप्सोस को अपनी महत्वाकांक्षाओं को प्राप्त करने में मदद करने वाली आवश्यक संपत्तियाँ हैं।

जीन लॉरेंट पोइटू ने कहा: "मैं इप्सोस को उसके विकास के अगले अध्याय में ले जाने के लिए उत्साहित और दृढ़ हूँ, क्योंकि कंपनी अधिग्रहणों और नवाचार के माध्यम से असाधारण बाजार नेतृत्व, वैश्विक विस्तार और सेवा विविधीकरण के पचास वर्षों के लक्ष्य की ओर बढ़ रही है। मैं यूरोप, एशिया-प्रशांत और दुनिया भर की अग्रणी पेशेवर सेवा फर्मों में विकास और नवाचार के अपने अनुभव का उपयोग इप्सोस के विकास को गति देने के लिए करूँगा। मुझे पता है कि अपने ग्राहकों के बीच इप्सोस की प्रतिष्ठा, उसकी टीमों की गुणवत्ता और प्रतिबद्धता, और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और तकनीक का लाभ उठाने वाली मौजूदा पहल, ठोस नींव हैं जिन पर हम कंपनी का कायाकल्प कर सकते हैं। हम अपने ग्राहकों के लिए विज्ञान, तकनीक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा संचालित एक तेजी से विभेदित बाजार अनुसंधान और राय कंपनी का निर्माण करेंगे, साथ ही उन मूल्यों के प्रति भी समर्पित रहेंगे जिन्होंने इप्सोस को सफल बनाया है।"

एक अच्छी तरह से परिभाषित संगठनात्मक संस्कृति एसएमई के विकास के लिए एक परिसंपत्ति है

दक्षता और विशिष्टता की निरंतर खोज के बीच, एक स्पष्ट और सुव्यवस्थित संगठनात्मक संस्कृति में निवेश करने वाली छोटी और मध्यम आकार की कंपनियाँ उत्पादकता, प्रतिभा प्रतिधारण और सतत विस्तार में उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त कर रही हैं। यह आकलन सैमुअल मोडेस्टो , एकाउंटेंट, कर विशेषज्ञ और व्यवसाय सलाहकार, ग्रुपो एसएम के संस्थापक का है, जो एक ऐसा पारिस्थितिकी तंत्र है जिसने ब्राज़ील के 19 राज्यों में 450 से अधिक कंपनियों को प्रभावित किया है।

गैलप के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि अत्यधिक सक्रिय टीमें 21% ज़्यादा लाभदायक और 17% ज़्यादा उत्पादक होती हैं। इसके बावजूद, डेलॉइट के एक अध्ययन के अनुसार, केवल 19% अधिकारी ही मानते हैं कि उनके संगठनों में सही संस्कृति है। मोडेस्टो के अनुसार, इरादे और वास्तविकता के बीच यह अंतर कॉर्पोरेट संस्कृति को आकार देने में सक्रिय नेतृत्व की कमी से उपजा है। मोडेस्टो कहते हैं, "संस्कृति इस बात का प्रतिबिंब है कि नेतृत्व क्या व्यवहार करता है, प्रोत्साहित करता है और सहन करता है। यह टीम के व्यवहार से लेकर रणनीतिक निर्णयों तक, हर चीज़ को प्रभावित करती है।"

उनके अनुसार, जो कंपनियाँ अपने दैनिक व्यवहार के अनुरूप सुस्पष्ट मूल्यों को विकसित करती हैं, वे विकास के लिए अधिक अनुकूल वातावरण बनाती हैं। वकील का मानना ​​है कि कर्मचारी बयानबाजी से नहीं, बल्कि उदाहरणों से जुड़ते हैं। विशेषज्ञ एक प्रभावी संगठनात्मक संस्कृति को सुदृढ़ करने के लिए तीन मूलभूत स्तंभों का विवरण देते हैं: मूल्यों की स्पष्टता, उदाहरण द्वारा नेतृत्व, और निरंतर संचार। उनका मानना ​​है, "यदि मूल्य नेतृत्व के व्यवहार और टीम की दिनचर्या में परिलक्षित नहीं होते हैं, तो उन्हें दीवार पर लगाने का कोई मतलब नहीं है।" 

उनका यह भी तर्क है कि एक मज़बूत संस्कृति सिर्फ़ बड़ी कंपनियों तक ही सीमित नहीं है। सैमुअल कहते हैं, "किसी भी आकार का व्यवसाय ऐसी प्रबंधन पद्धतियाँ अपना सकता है जो आंतरिक वातावरण को मज़बूत बनाती हैं। मुख्य बात है उद्देश्यपूर्णता।"

संगठनात्मक माहौल को प्रभावित करने के अलावा, एक सुगठित संस्कृति नवाचार को भी प्रेरित करती है। मोडेस्टो बताते हैं कि रचनात्मक समाधानों के उद्भव के लिए विचारों का सुझाव देने, गलतियाँ करने और सीखने की स्वतंत्रता आवश्यक है। वे ज़ोर देते हैं, "ऐसे वातावरण जहाँ लोग योगदान करने में सुरक्षित महसूस करते हैं, अधिक गतिशील और लचीले बनते हैं। यह निरंतर विकास के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।"

एसएम ग्रुप के मेंटर्स के बीच एक ठोस संस्कृति पर आधारित सफल विस्तार असामान्य नहीं है। मोडेस्टो के एक मेंटरशिप के दौरान, पेरनामबुको के पिछड़े इलाकों में एक पारिवारिक व्यवसाय ने उत्कृष्टता, ज़िम्मेदारी और निरंतर सीखने जैसे मूल्यों को सुदृढ़ करने के लिए सभी कर्मचारियों के साथ साप्ताहिक बैठकें आयोजित करना शुरू किया। परिणामस्वरूप, एक वर्ष में उत्पादकता में 28% की वृद्धि और कर्मचारियों के टर्नओवर में 40% की कमी आई।

मेंटर का तर्क है कि सांस्कृतिक संरचना की प्रक्रिया व्यवसाय की मौजूदा मान्यताओं और प्रथाओं के मानचित्रण से शुरू होती है, जिसके बाद मूल्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाता है और इन सिद्धांतों को प्रशिक्षण, आंतरिक अनुष्ठानों और विकास योजनाओं में शामिल किया जाता है। वे संक्षेप में कहते हैं, "संस्कृति को सिखाया, जिया और सुदृढ़ किया जाना चाहिए। यह कंपनी की रीढ़ है।"

मोडेस्टो का अनुमान है कि 2025 तक, सुनियोजित संस्कृति वाली कंपनियों को आर्थिक अस्थिरता और बाज़ार में बदलावों के बावजूद ज़्यादा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होगा। "यह सिर्फ़ प्रदर्शन की बात नहीं है, बल्कि निरंतरता की भी बात है। जो लोग खुद को जानते हैं, वे यह भी जानते हैं कि उन्हें कहाँ जाना है और वे अपनी टीम को उस सफ़र में साथ ले जाते हैं," वे निष्कर्ष निकालते हैं।

शुरुआत से ही एक मजबूत, सुरक्षित ब्रांड बनाने के लिए छह सुझाव

इन्फर एसेसोरिया , बढ़ते व्यवसायों के लिए रणनीतिक योजना, कानूनी सुरक्षा और संगठनात्मक संरचना के महत्व पर ज़ोर देती है। बाज़ार मानचित्रण से लेकर अनुबंधों को औपचारिक रूप देने और रीब्रांडिंग तक, यह फर्म व्यवसायों को जोखिम कम करने, अपने ब्रांडों की सुरक्षा करने और प्रौद्योगिकी एवं नवाचार क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बनाए रखने के तरीके बताती है।

कॉर्पोरेट वकील, प्रौद्योगिकी एवं नवाचार विशेषज्ञ और इन्फर एसेसोरिया की संस्थापक प्रिसिला फरेरा के अनुसार , स्टार्टअप्स के सामने आने वाली चुनौतियाँ उत्पाद लॉन्च से कहीं आगे तक जाती हैं: "उद्यमिता किसी उत्पाद या सेवा को लॉन्च करने से कहीं आगे तक जाती है। बाज़ार की गहन जानकारी होना, सभी व्यावसायिक संबंधों को औपचारिक बनाना और ब्रांड की कानूनी सुरक्षा सुनिश्चित करना ज़रूरी है। ये सावधानियां किसी भी व्यवसाय की स्थिरता और विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं," वे कहती हैं।

इन्फर एसेसोरिया के अनुभव के आधार पर स्टार्टअप्स की संरचना, जोखिम कम करने और ब्रांड को मज़बूत बनाने के लिए छह ज़रूरी रणनीतियाँ प्रस्तुत करती हैं:

1. बाज़ार को गहराई से समझें।

किसी भी उत्पाद या सेवा को लॉन्च करने से पहले, उद्यमियों को अपने लक्षित दर्शकों की वास्तविकता में पूरी तरह डूब जाना चाहिए, प्रतिस्पर्धियों पर नज़र रखनी चाहिए और रुझानों का आकलन करना चाहिए। SWOT विश्लेषण जैसे उपकरण ताकत, कमज़ोरियों, अवसरों और खतरों की पहचान करने में मदद करते हैं। बाज़ार को समझने से अप्रासंगिक उत्पादों का जोखिम कम होता है और अधिक सटीक विभाजन संभव होता है। कोडक और ब्लॉकबस्टर जैसी कंपनियाँ उपभोक्ता परिवर्तनों के साथ तालमेल बिठाने में विफल रहीं, जो लगातार नवाचार करने की चाह रखने वाले स्टार्टअप्स के लिए एक चेतावनी संकेत है। उदाहरण के लिए, एक फिनटेक कंपनी भुगतान ऐप उपयोग रिपोर्ट की निगरानी कर सकती है और कम सेवा वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर सकती है, जिससे प्रतिस्पर्धियों से आगे प्रतिस्पर्धात्मक लाभ सुनिश्चित होता है।

2. अपने ब्रांड की सुरक्षा करें और कानून का पालन करें।

राष्ट्रीय औद्योगिक संपत्ति संस्थान (INPI) में अपना नाम और लोगो पंजीकृत कराना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सही CNAE (राष्ट्रीय औद्योगिक संपत्ति रजिस्ट्री) स्थापित करना या आवश्यक लाइसेंस और प्राधिकरण प्राप्त करना, जैसे कि ANVISA (राष्ट्रीय औद्योगिक संपत्ति संस्थान) से। पंजीकरण तीसरे पक्ष को आपकी कंपनी की पहचान का उपयोग करने या उसकी नकल करने से रोकता है। इसके अलावा, कानून के दायरे में काम करने से जुर्माने और प्रतिबंधों से बचा जा सकता है। एक प्रमुख उदाहरण: डिज़्नी को पूर्व विवादों के कारण कुछ यूरोपीय देशों में फिल्म "मोआना" के पंजीकरण में बदलाव करना पड़ा, जिससे यह स्पष्ट होता है कि उचित जाँच-पड़ताल से देरी और अतिरिक्त लागत आती है।

3. एक सुसंगत ब्रांड पहचान बनाएँ।

ब्रांडिंग में रंग, टाइपोग्राफी, आइकनोग्राफी और सबसे महत्वपूर्ण, ब्रांड की आवाज़ का लहजा शामिल होता है। सभी तत्वों को ब्रांड के मूल्य प्रस्ताव को प्रतिबिंबित करना चाहिए और शुरू से ही विश्वसनीयता का संदेश देना चाहिए। मैकडॉनल्ड्स (लाल), कोका-कोला (गहरा लाल), और नुबैंक (बैंगनी) जैसे ब्रांड, जो केवल अपने रंग से पहचाने जाते हैं, उपभोक्ताओं के मन में अपनी उपस्थिति को मज़बूत करते हैं और एक भावनात्मक जुड़ाव बनाते हैं। उदाहरण के लिए, ऑनलाइन शिक्षा स्टार्टअप, सुरक्षा का संदेश देने वाले रंगों के साथ एक स्वागत योग्य लहजा अपना सकते हैं, जिससे दूरस्थ शिक्षा में रुचि रखने वाले उपयोगकर्ताओं के बीच वफादारी का निर्माण होता है।

4. सभी व्यावसायिक संबंधों को औपचारिक बनाएँ।

साझेदारों, निवेशकों, आपूर्तिकर्ताओं और कर्मचारियों के अनुबंधों में, साझेदारी समझौतों से लेकर एनडीए तक, स्पष्ट रूप से परिभाषित अधिकार और ज़िम्मेदारियाँ होनी चाहिए। इसके अलावा, सामान्य डेटा संरक्षण कानून (एलजीपीडी) का अनुपालन उपयोगकर्ता विश्वास को मज़बूत करता है। अनुबंध भविष्य के विवादों को रोकते हैं, एनडीए तकनीकी जानकारी , और एलजीपीडी का पालन न करने पर जुर्माना और प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है। साझेदारों के साथ एल्गोरिथम विकसित करते समय, एनडीए और कोड लाइसेंसिंग समझौतों पर हस्ताक्षर करने की सलाह दी जाती है, जिसमें यह स्पष्ट किया गया हो कि बौद्धिक संपदा का स्वामी कौन है।

5. आंतरिक प्रक्रियाओं और संगठनात्मक संस्कृति को संरचित करें।

संरचना के बिना विकास सर्वोत्तम विचारों को भी प्रभावित कर सकता है। बिक्री, समर्थन, चुस्त विकास और अनुपालन के साथ-साथ वित्तीय मानकों के लिए स्पष्ट प्रक्रियाएँ होने से कंपनी की गुणवत्ता और प्रतिष्ठा बनाए रखने में मदद मिलती है। पेइजे उरबानो का मामला दर्शाता है कि कैसे तेज़ शुरुआती विकास के बावजूद, परिचालन अनुकूलनशीलता की कमी के कारण दिवालियापन हुआ। बर्न रेट और ग्राहक संतुष्टि संकेतकों (एनपीएस) पर नियमित रिपोर्ट व्यवसाय मॉडल में त्वरित समायोजन की अनुमति देती हैं।

6. कानूनी सहायता के साथ रीब्रांडिंग और विस्तार की योजना बनाएँ।

दृश्य पहचान या बाज़ार रणनीति में महत्वपूर्ण बदलावों के लिए ट्रेडमार्क पंजीकरण, फ़्रैंचाइज़ी समझौतों, कॉर्पोरेट समझौतों और, आवश्यकतानुसार, मैड्रिड प्रोटोकॉल जैसे अंतर्राष्ट्रीय संरक्षण को अद्यतन करना आवश्यक है। कानूनी सहायता के बिना रीब्रांडिंग करने से ब्रांड विवादों और नकल के दायरे में आ जाता है। अंतर्राष्ट्रीय विस्तार के लिए स्थानीय बौद्धिक संपदा और डेटा सुरक्षा कानूनों पर ध्यान देना आवश्यक है। किसी अन्य देश में ऐप लॉन्च करने से पहले, प्रत्येक क्षेत्राधिकार में ट्रेडमार्क पंजीकृत करने के अलावा, यूरोपीय संघ में GDPR और ब्राज़ील में LGPD के साथ गोपनीयता संबंधी प्रावधानों को संरेखित करना आवश्यक है।

एक मज़बूत और सुरक्षित ब्रांड का निर्माण रचनात्मकता से कहीं आगे जाता है: इसके लिए बाज़ार रणनीति, निरंतर संचार और कानूनी सुरक्षा के बीच तालमेल ज़रूरी है। प्रिसिला फ़ेरेरा इस बात पर ज़ोर देती हैं कि "ब्रांड निर्माण से लेकर अंतर्राष्ट्रीय विस्तार तक, व्यवसाय के हर चरण की योजना बनाना सिर्फ़ समझदारी नहीं है; यह एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है जो समय के साथ विश्वसनीयता, दृढ़ता और सतत विकास सुनिश्चित करता है।"

कंपनियां डेटा हटाने के अनुरोधों को नजरअंदाज करती हैं और एएनपीडी का निशाना बन जाती हैं 

राष्ट्रीय डेटा संरक्षण प्राधिकरण (एएनपीडी) की एक रिपोर्ट के अनुसार, व्यक्तिगत डेटा को हटाने के अनुरोधों का पालन करने में विफल रहने वाली कंपनियों की संख्या 2025 की पहली छमाही में बढ़ जाएगी। 

सर्वेक्षण से पता चलता है कि सामान्य डेटा संरक्षण कानून (एलजीपीडी) के अनुच्छेद 18 में उल्लिखित अधिकारों का पालन न करने की रिपोर्टों में 37% की वृद्धि हुई है। जुलाई में, जब खुदरा, वित्तीय सेवाओं और विज्ञापन जैसे क्षेत्रों में डिजिटल मार्केटिंग और लीड कैप्चर अभियानों में वृद्धि देखी गई, अनुपालन पर दबाव और भी बढ़ गया।

एडगार्ड डोलाटा के अनुसार , इस प्रक्रिया में लापरवाही एक बड़ा कानूनी और प्रतिष्ठा संबंधी जोखिम पैदा करती है। वे कहते हैं, "डेटा विषय की अनदेखी सिर्फ़ एक कानूनी गलती नहीं है। यह ग्राहक के विश्वास का नुकसान है और एएनपीडी की जाँच और प्रतिबंधों का रास्ता खोलती है।"

डोलाटा के अनुसार, कई कंपनियाँ इसलिए असफल हो जाती हैं क्योंकि उनके पास डिलीट करने के अनुरोधों का जवाब देने के लिए प्रभावी आंतरिक प्रक्रियाओं का अभाव होता है। उपभोक्ताओं के साथ स्पष्ट संचार माध्यमों का अभाव, बिना सहमति के खरीदे गए संपर्क डेटाबेस का उपयोग, और पूरे डेटा जीवनचक्र में ट्रेसबिलिटी का अभाव सबसे आम गलतियों में से हैं। वे बताते हैं, "कंपनियों के लिए आक्रामक लेकिन अवैध रणनीतियाँ अपनाना आम बात है, जैसे कि गैरकानूनी ईमेल मार्केटिंग अभियान चलाना, खासकर जुलाई में, बिक्री की भीड़ के दौरान। समस्या यह है कि, LGPD का उल्लंघन करने के अलावा, इससे ब्रांड की छवि को भी नुकसान पहुँचता है।"

मौसम

एएनपीडी इस बात पर ज़ोर देता है कि डेटा हटाने के निर्देशों का पालन न करने पर प्रशासनिक जाँच हो सकती है और उल्लंघनों की गंभीरता और पुनरावृत्ति के आधार पर 50 मिलियन रैंडी डॉलर तक का जुर्माना लग सकता है। वित्तीय दंड के अलावा, मीडिया में नकारात्मक प्रचार और उपभोक्ताओं के बीच विश्वसनीयता की हानि उन कंपनियों के लिए जोखिम बढ़ाती है जो व्यक्तिगत डेटा का अनियमित रूप से प्रबंधन करती हैं।

डोलाटा का कहना है कि सर्दियों का मौसम भी इस स्थिति को प्रभावित करता है। जुलाई में, बिक्री और डिजिटल प्रचार में वृद्धि के कारण पंजीकरण की संख्या बढ़ जाती है, जिससे हटाने के अनुरोध ज़्यादा बार आते हैं। वे ज़ोर देते हैं, "कंपनियों को स्पष्ट और स्वचालित प्रक्रियाओं के साथ इन अवधियों के लिए तैयार रहना चाहिए। हटाने का अधिकार एक कानूनी गारंटी है, शिष्टाचार नहीं।"

विशेषज्ञ का तर्क है कि एलजीपीडी के अनुपालन को पारदर्शी उपभोक्ता संबंध रणनीति के एक हिस्से के रूप में देखा जाना चाहिए। "अनुपालन का मतलब सिर्फ़ जुर्माने से बचना नहीं है। यह विश्वास बनाने के बारे में है। जिन ग्राहकों को लगता है कि उनके डेटा का सम्मान किया जाता है, उनके उस ब्रांड से खरीदारी जारी रखने की संभावना ज़्यादा होती है," वे निष्कर्ष निकालते हैं।

लोगी और उबर के बीच नई राष्ट्रीय डिलीवरी सेवा साओ पाउलो में शुरू हुई

उबर और लोगी ने साओ पाउलो में अपनी नई एकीकृत सेवा, एनवियो नैशनल, के आगमन की घोषणा की है। इस लॉन्च के साथ, साओ पाउलो के उबर उपयोगकर्ता ब्राज़ील के 5,500 से ज़्यादा नगर पालिकाओं में पैकेज भेज सकेंगे, जिनकी पिकअप और डिलीवरी लोगी द्वारा की जाएगी।

देश के प्रमुख शहरों में से एक में पहुँच के साथ, कंपनियों ने सेवा विस्तार के इस नए चरण की घोषणा की है, जो 1 करोड़ से ज़्यादा उपयोगकर्ताओं तक पहुँच सकता है। यह परियोजना जून से कैंपिनास (स्पेन) और क्यूरिटिबा (प्रांत) में पायलट प्रोजेक्ट के रूप में चल रही है, और आने वाले महीनों में इसे अन्य शहरों में भी विस्तारित करने की योजना है।

"एक महत्वपूर्ण परीक्षण अवधि के बाद, यह विस्तार हमारी साझेदारी में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो ग्राहकों को घरेलू पैकेज शिपिंग अनुभव को सरल बनाने का एक और विकल्प प्रदान करता है। गतिशीलता में उबर की विशेषज्ञता और लॉजिस्टिक्स में हमारी विशेषज्ञता को मिलाकर, हम अपनी सेवाओं की श्रेणी का विस्तार कर रहे हैं, जिससे कोई भी व्यक्ति या व्यवसाय तेज़, उच्च-गुणवत्ता वाले और कुशल पैकेज शिपिंग समाधानों का लाभ उठा सकेगा," लोगी के ग्राहक और राजस्व उपाध्यक्ष विवियन सेल्स बताते हैं।

इस लॉन्च के मुख्य लाभों में से एक है, घर या व्यवसाय से बाहर निकले बिना, उबर ऐप के ज़रिए घरेलू शिपमेंट का अनुरोध करने की सुविधा और व्यावहारिकता, जिसमें पूरी प्रक्रिया पर नज़र रखना, डिलीवरी की अनुमानित तारीखें और लंबी दूरी के शिपमेंट के लिए सुरक्षा शामिल है। उपयोगकर्ताओं और क्लाइंट कंपनियों के लिए, घरेलू शिपिंग का उपयोग करने से समय की बचत होती है और वे वास्तव में महत्वपूर्ण चीज़ों पर ध्यान केंद्रित कर पाते हैं।

"जब हमने लोगी के साथ साझेदारी की, तो हमें पता था कि बाज़ार को एनवियो नैशनल जैसे समाधान की ज़रूरत है, जो देश भर के लोगों और व्यवसायों को ज़्यादा सुविधा और व्यावहारिकता के साथ सेवा प्रदान कर सके। ब्राज़ील की सबसे बड़ी राजधानी में इस सेवा का विस्तार हमारे काम में एक नए और महत्वपूर्ण चरण का प्रतिनिधित्व करता है, क्योंकि अब लाखों लोगों के पास तेज़, सरल और अधिक कुशल शिपिंग तक पहुँच है," उबर के बिज़नेस डेवलपमेंट निदेशक मार्को क्रूज़ ने कहा।

राष्ट्रीय नौवहन कैसे काम करता है

उबर ऐप के माध्यम से, आप पैकेज भेजने के लिए राष्ट्रीय शिपिंग विकल्प का चयन कर सकते हैं - जिसमें फैशन, सौंदर्य प्रसाधन, खेल के सामान, खिलौने, किताबें, इलेक्ट्रॉनिक्स, इत्र, पालतू सामान आदि जैसे विभिन्न प्रकार के उत्पाद शामिल हैं। आइटम लोगी द्वारा एकत्र किए जाएंगे, कंपनी के संचालन और नेटवर्क में प्रवेश करेंगे, और फिर देश भर में वितरित और वितरित किए जाएंगे।

सभी शिपमेंट को सीधे उबर ऐप के ज़रिए ट्रैक किया जा सकता है। इसके अलावा, अगर उपयोगकर्ताओं के पास अपने ऑर्डर से संबंधित कोई प्रश्न हैं या उन्हें सहायता की आवश्यकता है, तो उबर ऐप के "गतिविधि" अनुभाग में घरेलू डिलीवरी ट्रिप एक्सेस करते समय, वे संवादात्मक ग्राहक सेवा के लिए लोगी के जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस चैनल, लोरी से संपर्क कर सकते हैं, जो प्रत्येक मामले के लिए व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान करेगा। अधिक विशिष्ट फ़ॉलो-अप की आवश्यकता वाली स्थितियों में, उपयोगकर्ताओं को आगे की चर्चा और समाधान के लिए मानव सहायता के लिए निर्देशित किया जाएगा।

सीनियर सिस्टम्स ने अपने निर्माण और रसद विभागों में बदलावों की घोषणा की

सीनियर सिस्टेमास ने अपने कार्यकारी ढांचे में रणनीतिक बदलावों की घोषणा की है, जिससे वह जिन कंपनियों को सेवाएं देता है, उनके सतत विकास को समर्थन देने तथा अर्थव्यवस्था के प्रमुख क्षेत्रों में अपने नेतृत्व को मजबूत करने की अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करेगा।

मार्सेलो ज़ेवियर निर्माण विभाग के निदेशक पद से इस्तीफा देकर संयुक्त राष्ट्र से जुड़ी परोपकारी परियोजनाओं के लिए खुद को समर्पित कर रहे हैं, जिसमें परिवार-उन्मुख पहलों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। एक स्वाभाविक उद्यमी और दूरदर्शी नेता के रूप में, इस कार्यकारी ने प्रभाव और नवाचार की एक विरासत का निर्माण किया है।

"उनके कार्य हमेशा उद्देश्यपूर्ण रहे हैं, और एकजुटता और लोगों की देखभाल के माध्यम से दुनिया में योगदान जारी रखने का उनका निर्णय उनके परिवर्तनकारी सार का एक और प्रमाण है। सीनियर इस साझा यात्रा के हर कदम के लिए बेहद आभारी हैं। हम उनकी कहानी से प्रेरित हैं और आशा करते हैं कि यह नया मिशन उपलब्धियों से भरा होगा," सीनियर के कार्यकारी निदेशक (मार्केट) हरमिनियो गैस्टाल्डी कहते हैं।

"निर्माण क्षेत्र का नेतृत्व करना एक समृद्ध अनुभव रहा है। हमने उल्लेखनीय प्रगति की है, अपनी उपस्थिति का विस्तार किया है, और अपने साझेदारों को उनकी डिजिटल यात्रा को आगे बढ़ाने में मदद की है। मैं टीम के साथ किए गए काम पर उपलब्धि और गर्व की भावना के साथ यहाँ से जा रहा हूँ," ज़ेवियर ने ज़ोर देकर कहा। 

उनके उत्तराधिकारी के रूप में, मार्कोस मालागोला निर्माण विभाग में लौट आए हैं, जहाँ उन्होंने अपना अधिकांश पेशेवर करियर बनाया है और 20 वर्षों से अधिक का अनुभव अर्जित किया है। इससे पहले, वे लॉजिस्टिक्स निदेशक के रूप में कार्यरत थे, लेकिन अब वे इस क्षेत्र की चुनौतियों का सामना और भी अधिक मजबूती और विशेषज्ञता के साथ कर रहे हैं। नए निदेशक का मिशन इस क्षेत्र में एक तकनीकी नेता के रूप में सीनियर की स्थिति को मज़बूत करना और निर्माण क्षेत्र के ग्राहकों के सतत विकास में सहयोग करना है।

"निर्माण क्षेत्र में वापसी करना मेरे लिए खुशी की बात है, एक ऐसा क्षेत्र जिसे मैं गहराई से जानता हूँ और जिसकी मैं बहुत सराहना करता हूँ। मेरा ध्यान निर्माण और विकास कंपनियों के डिजिटलीकरण का विस्तार करने, परिचालन प्रदर्शन में सुधार लाने और सुसंगत आँकड़ों के साथ निर्णय लेने में हमारे ग्राहकों का समर्थन करने पर होगा। मैं इस क्षेत्र के डिजिटल आधुनिकीकरण को और आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित हूँ," मालागोला ने ज़ोर देकर कहा।

इस बदलाव के साथ, लॉजिस्टिक्स विभाग का नेतृत्व एलेक्ज़ेंडर मैनसिनी करेंगे, जो तकनीकी क्षेत्र में 20 से ज़्यादा वर्षों के अनुभव और सीनियर में एक मज़बूत ट्रैक रिकॉर्ड वाले पेशेवर हैं। मैनसिनी पहले से चल रहे काम को जारी रखने, नवाचार पर ध्यान केंद्रित करने और लॉजिस्टिक्स कंपनियों को और भी बेहतर मूल्य प्रदान करने की चुनौती का सामना करेंगे।

"लॉजिस्टिक्स को अपनाना एक ऐसी चुनौती है जो मुझे प्रेरित करती है। यह एक गतिशील क्षेत्र है, कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए ज़रूरी है, और यह तेज़ी से तकनीकी विकास के दौर से गुज़र रहा है। मेरा लक्ष्य परिचालन में डिजिटल समाधानों को तेज़ी से एकीकृत करना है, ताकि ग्राहकों के लिए एकीकरण, प्रदर्शन और ठोस परिणाम सुनिश्चित हों," मैनसिनी ज़ोर देते हैं।  

इस कदम के साथ, साओ पाउलो शाखा को भी नया नेतृत्व मिलेगा: रईसा डेलामोरा प्रमुख , यह पद पहले मैनसिनी के पास था।

ये कदम सीनियर की इस क्षेत्र में नेतृत्व बनाए रखने की प्रतिबद्धता की पुष्टि करते हैं, तथा नवाचार और सतत विकास की अपनी रणनीति की निरंतरता में व्यापार भागीदारों के विश्वास को मजबूत करते हैं।

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