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क्लाउडेरा ने स्नोफ्लेक के साथ साझेदारी की है ताकि आइसबर्ग तकनीक के साथ डेटा प्रबंधन के लिए हाइब्रिड एकीकरण को मुक्त किया जा सके

एकक्लाउडेराडेटा, विश्लेषण और एआई के लिए हाइब्रिड प्लेटफ़ॉर्म ने एकीकरण की घोषणा कीबर्फ़ीलाएआई डेटा क्लाउड कंपनी, हाइब्रिड और ओपन डेटा लेकहाउस लाने के लिए, जिसे Apache Iceberg द्वारा सशक्त किया गया है। अब, संगठन क्लाउडेरा और स्नोफ्लेक के संयोजन का लाभ उठा सकते हैं — दो अत्याधुनिक उपकरण डेटा इनजेस्टन, प्रोसेसिंग और उपयोग के लिए — ताकि वे एकल स्रोत से जानकारी, विश्लेषण और AI कार्यभार प्राप्त कर सकें।

डेटा एक संस्था की सबसे शक्तिशाली संपत्ति है। सुनियोजित निर्णय लेने को प्रेरित करता है, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान करता है और नवाचार के अवसरों को उजागर करता है। एक2022 का अध्ययनKX और आर्थिक और व्यावसायिक अनुसंधान केंद्र (CEBR) ने खुलासा किया कि 80% कंपनियों ने रीयल-टाइम डेटा विश्लेषण के कारण अधिक आय की रिपोर्ट की है और 98% ने डेटा का उपयोग करने के कारण ग्राहक की सकारात्मक भावना में वृद्धि की है। हालांकि, डेटा की पूरी शक्ति का लाभ उठाने के लिए, कंपनियों को एकल और एकीकृत स्रोत की आवश्यकता है ताकि वे सभी कॉर्पोरेट जानकारी को संग्रहित, प्रबंधित और नियंत्रित कर सकें, चाहे वे कहीं भी स्थित हों।

क्लाउडेरा ने अपने ओपन डेटा लेकहाउस इंटरऑपरेबिलिटी को स्नोफ्लेक तक बढ़ाया, जिससे ग्राहकों को क्लाउडेरा के डेटा लेकहाउस तक निरंतर पहुंच के लिए उनके REST कैटलॉग Apache Iceberg के माध्यम से अनुमति मिलती है।ग्राहकों को Apache Iceberg द्वारा संचालित एक अनुकूलित डेटा प्लेटफ़ॉर्म का लाभ मिलता है, जो उन्हें अपने डेटा को इनजेस्ट, तैयार और प्रोसेस करने की अनुमति देता है सर्वोत्तम टूल्स के साथ। इसके अलावा, स्नोफ्लेक के उपयोगकर्ता अब क्लाउडेरा के ओज़ोन में संग्रहित डेटा को सीधे स्नोफ्लेक से देख सकते हैं, जो AWS S3 के साथ संगत एक स्थानीय ऑब्जेक्ट स्टोरेज समाधान है। ग्राहकों को अब एक सुसंगत सहयोग, स्थान पर और प्लेटफ़ॉर्म के रूप में, जैसे प्लेटफ़ॉर्म ऐज़ अ सर्विस (PaaS) और सॉफ्टवेयर ऐज़ अ सर्विस (SaaS) से सभी प्रमुख प्रारूपों तक पहुंच प्राप्त है।

दोनों प्रणालियों के बीच अधिक इंटरऑपरेबिलिटी की अनुमति देने के अलावा, क्लाउडेरा के ग्राहक स्नोफ्लेक के बिजनेस इंटेलिजेंस तंत्र की सुविधा का अनुभव करेंगे। मेकानिज़्म क्लाउडेरा के ओपन डेटा लेकहाउस के डेटा तक पहुंच सकता है बिना डेटा की नकल या स्थानांतरण के, जिससे जटिलता कम होती है, संचालन सरल होते हैं और डेटा की अखंडता बनी रहती है।

इसके अलावा, इस सहयोग से कंपनियों के लिए समग्र स्वामित्व लागत में कमी आती है। डेटा और मेटाडेटा के सिलोज़ को समाप्त करना, डेटा पाइपलाइनों और परिचालन प्रयासों का सरलीकरण इस लागत में कमी के मुख्य कारक हैं। इन सुधारों से AI विश्लेषण और उपयोग के मामलों को अधिक कुशलता से बड़े पैमाने पर प्रदान करने में मदद मिलती है, जिससे क्लाउडेरा और स्नोफ्लेक का उपयोग करने वाली कंपनियों के लिए मूल्य प्रस्ताव और भी बेहतर हो जाता है। यह रणनीतिक एकीकरण न केवल विश्लेषणात्मक कार्यप्रवाहों को अनुकूलित करता है, बल्कि संगठनों को नवाचार को बढ़ावा देने और अपने संबंधित बाजारों में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने के लिए एक मजबूत ढांचा भी प्रदान करता है।

इस एकीकरण के अतिरिक्त लाभ शामिल हैं

  • आइसबर्ग टेबल्स प्रबंधितआइसबर्ग टेबलें डेटा के प्रदर्शन और विश्वसनीयता को बेहतर बनाती हैं, जिससे संयुक्त ग्राहक अपने डेटा की पूरी क्षमता को बेहतर संगठन, तेज़ क्वेरी और सरल डेटा प्रबंधन के माध्यम से मुक्त कर सकते हैं, चाहे वे कहीं भी संग्रहित हों।
  • सर्वश्रेष्ठ यंत्रणाएँसाझा ग्राहक पहले दर्जे के तंत्र का लाभ उठाते हैं ताकि अपने डेटा को इनजेस्ट, तैयार और प्रबंधित कर सकें, जिससे कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और व्यापार बुद्धिमत्ता के कार्यभार का निरंतर प्रबंधन संभव हो सके।
  • सुरक्षा और शासन एकीकृतयह एकीकरण आपके डेटा के पूरे जीवन चक्र में सुरक्षा और शासन को मजबूत करता है। साझा ग्राहक एकसमान सुरक्षा उपाय लागू कर सकते हैं, डेटा की उत्पत्ति और गति का ट्रैक कर सकते हैं और मेटाडेटा का प्रबंधन एक ही प्लेटफ़ॉर्म पर कर सकते हैं, चाहे वह स्थान पर हो या क्लाउड में।

"हम अपने ओपन डेटा लेकहाउस संसाधनों को Apache Iceberg के माध्यम से Snowflake तक विस्तारित करके, अपने ग्राहकों को न केवल उनके डेटा वर्कफ़्लोज़ को अनुकूलित करने की अनुमति दे रहे हैं बल्कि नई नवाचार, दक्षता और विकास के अवसर भी खोल रहे हैं," कहते हैंअभास रिकी, क्लाउडेरा के रणनीति निदेशक।यह ग्राहकों को अपने डेटा आर्किटेक्चर को सरल बनाने, डेटा पाइपलाइनों को कम करने और अपने डेटा संपदा की कुल स्वामित्व लागत को घटाने में मदद करेगा, साथ ही सुरक्षा जोखिमों को भी कम करेगा। मिलकर, स्नोफ्लेक और क्लाउडेरा सभी आधुनिक संगठनों के लिए डेटा-आधारित निर्णय लेने के अगले युग को ला रहे हैं।

"अपेची आइसबर्ग डेटा के लिए खुले मानकों को चाहने वाले ग्राहकों के लिए एक प्रमुख विकल्प है, और क्लाउडेरा आईसबर्ग परियोजना का एक अभिन्न हिस्सा रहा है," कहती हैं।टारिक द्वीक, स्नोफ्लेक के तकनीकी गठबंधन प्रमुख।हमारा साझेदारी उन ग्राहकों के लिए संभव बनाने वाली सीमाओं को बढ़ाता है जो आइसबर्ग टेबल्स में मानकीकरण का विकल्प चुनते हैं। हम सिलो को तोड़ने और सभी हमारे ग्राहकों के लिए मल्टीफ़ंक्शनल विश्लेषण के साथ एकीकृत हाइब्रिड डेटा क्लाउड का अनुभव प्रदान करने के लिए उत्साहित हैं।

इस सहयोग के माध्यम से, ग्राहक एक मजबूत और एकीकृत डेटा प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म तक पहुंच प्राप्त करते हैं जो उनके सभी डेटा के लिए एकमात्र सत्य स्रोत प्रदान करता है, चाहे वह क्लाउड में हो या स्थानीय।संजीव मोहन, संजमॉ के विश्लेषक।यह उन्हें अपने डेटा संचालन को सरल बनाने और सुरक्षित करने की अनुमति देता है, साथ ही डेटा के जीवन चक्र में प्रभावी ढंग से विश्लेषण और अंतर्दृष्टि निकालने के लिए – इनगेस्टन से लेकर AI और विश्लेषण तक। यह उद्योग के दो दिग्गजों के बीच एक रणनीतिक बदलाव है, जो इस तरह से साझेदारी कर रहे हैं जिससे कंपनियों को तुरंत मूल्य मिलेगा।

इसके अलावा, आइसबर्ग के अपनाने में प्रगति के प्रति प्रतिबद्धता को दोहराते हुए, क्लाउडेरा को क्लाउडेरा लेकहाउस ऑप्टिमाइज़र के तकनीकी पूर्वावलोकन की घोषणा करते हुए खुशी हो रही है। यह नई सेवा स्वचालित रूप से आपके आइसबर्ग टेबल्स का अनुकूलन करती है, लागत को और भी कम करती है और आपके लेकहाउस के प्रदर्शन में महत्वपूर्ण सुधार करती है। इस तकनीकी पूर्वावलोकन के बारे में अधिक जानने के लिए क्लिक करेंयहाँ.

Asaas ने मास्टरकार्ड के साथ साझेदारी और पीएमई के लिए नई सुविधाओं की घोषणा की वित्तीय नवाचार के अपने विशेष कार्यक्रम में

सीरीज सी में 820 मिलियन रियल की फंडिंग की घोषणा करने के बाद, theअसासछोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए वित्तीय प्रौद्योगिकी में एक संदर्भ, असास कनेक्ट के दूसरे संस्करण में, जिसने इस गुरुवार (10) को साओ पाउलो के ट्रांसअमेरिका एक्सपो सेंटर में आयोजित किया गया, में 2,000 से अधिक लोगों को एकत्र किया। कार्यक्रम, जो नवाचार, वित्त और उद्यमिता को जोड़ता है, ने मास्टरकार्ड के साथ नई साझेदारी को उजागर किया, जो भुगतान क्षेत्र में एक वैश्विक कंपनी है और फिनटेक के समाधान पोर्टफोलियो के लिए नई सुविधाएँ प्रदान करता है।

लाखों छोटे और मध्यम व्यवसायों के अनुभव को बेहतर बनाने के उद्देश्य से, नया असास मास्टरकार्ड कार्ड पहली बार फिनटेक के अध्यक्ष पिएरो कॉन्टेज़िनी और सीईओ डिएगो कॉन्टेज़िनी द्वारा कार्यक्रम के दौरान प्रस्तुत किया गया। असास मास्टरकार्ड कार्ड बहुउद्देशीय है, जो पूर्व-स्वीकृत सीमा के साथ डेबिट और क्रेडिट कार्यों की पेशकश करता है। 2025 के पहले छमाही में लॉन्च होने की योजना के साथ, नया असास कार्ड मास्टरकार्ड सरप्राइज कार्यक्रम तक पहुंच प्रदान करेगा, जो विशेष ऑफ़र और खरीद सुरक्षा प्रदान करता है, इसके अलावा भारत और दुनिया के किसी भी स्थान पर नकदी निकालने और खरीदारी करने की संभावना भी है। इन सभी कार्ड के लाभों पर वार्षिक या मासिक शुल्क नहीं लगेगा और ये सभी Asaas ग्राहकों के लिए उपलब्ध होंगे।

यह व्यावहारिक और सुरक्षित समाधान हमारे सेवाओं को एकीकृत करता है और पारंपरिक बैंकों द्वारा एकाधिकार किए गए उत्पादों का प्रतिस्थापन करता है। असास मास्टरकार्ड कार्ड के साथ, हम न केवल उद्यमियों के दैनिक जीवन को आसान बना रहे हैं, बल्कि ब्राजीलियाई उद्यमिता की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक का सामना भी कर रहे हैं: नकदी प्रवाह, " कहते हैं पीरो कॉन्टेज़िनी, असास के अध्यक्ष और सह-संस्थापक। 2025 के पहले छमाही तक, हम इस पेशकश का विस्तार करने और अपने पोर्टफोलियो में और नवाचार लाने की योजना बना रहे हैं।

फाबियाना फर्नांडीस, मास्टरकार्ड की डिजिटल भागीदारी की उपाध्यक्ष, ने कहा कि असास और मास्टरकार्ड के बीच सहयोग का उद्देश्य ब्राजीलियाई उद्यमी का समर्थन करना है। हमारा मिशन एक समावेशी डिजिटल अर्थव्यवस्था को जोड़ना और प्रेरित करना है। किसी भी आकार के व्यवसाय को चलाने के लिए, सुरक्षित उपकरण होना आवश्यक है। मास्टरकार्ड कार्ड के लाभों के अलावा, धारक भी मास्टरकार्ड सरप्राइज एंटरप्राइजेज का लाभ उठाएंगे, कहती हैं फाबियाना। यह कार्यक्रम उन सुविधाओं को प्रदान करता है जो उद्यमियों को उनके संचालन को अनुकूलित करने में मदद करती हैं, व्यापारिक कार्डों में जमा किए गए अंकों के साथ छूट और लाभ प्राप्त करते हुए।

नई असास मास्टरकार्ड कार्ड में रुचि रखने वाले लोग वेटिंग लिस्ट में नामांकन करके पहले ही पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। पिस्मो और वेलिड के साथ साझेदारी में विकसित, यह कार्ड प्रारंभ में असास के ग्राहकों और उस लिंक के माध्यम से पंजीकरण करने वालों को प्रदान किया जाएगा: https://materiais.asaas.com/cartao-asaas-mastercard.

नई सुविधाएँ
कार्ड के अलावा, असास ने इस साल की पहली छमाही में फिनटेक द्वारा अधिग्रहित नेक्सइनवॉइस के साथ एकीकरण की घोषणा की। छोटे और मध्यम उद्यमों (PMEs) के लिए लक्षित, Nexinvoice का यह नया पहलू इनवॉइस प्राप्ति और बिल भुगतान को स्वचालित करता है।

अब परीक्षण चरण में है, यह नया उत्पाद ग्राहकों को पानी, ऊर्जा और टेलीकॉम बिलों का अधिक कुशलता से प्रबंधन करने की अनुमति देगा, जिससे मैनुअल काम कम होगा। बिल स्वचालित रूप से असास खाते में भुगतान के लिए भेजे जाएंगे, बिना प्राप्त, बकाया और भुगतान किए गए बिलों के बारे में सूचनाओं के साथ।

एक और प्रतिष्ठित संस्करणइस साल का असास कनेक्ट संस्करण, जो पिछले साल से हो रहा है, में 40 से अधिक प्रमुख वक्ता शामिल थे, जिनमें पत्रकार मारि पाल्मा, भूभौतिकीविद् और यूट्यूबर सर्जियो साकानी, उद्यमी राचेल माया, और वकील और पत्रकार गेब्रिएला प्रियोली द्वारा समाप्त किया गया। तीन मंचों पर व्याख्यान, सफलता के मामलों और इंटरैक्टिव बहसों के लिए समर्पित, इस आयोजन ने सीईओ, सीएफओ, सीटीओ और उद्यमियों के बीच नेटवर्किंग के लिए अनुकूल वातावरण प्रदान किया।

ब्लैक फ्राइडे 2024: विशाल कंपनियों द्वारा प्रभुत्व वाले बाजार में अलग दिखने के लिए व्यक्तिगत रणनीतियों के सुझाव

ब्लैक फ्राइडे के आगमन के साथ, छोटे और मध्यम उद्यमियों को बड़े रिटेलर्स द्वारा व्यापक रूप से नियंत्रित बाजार में खुद को अलग करने की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है। इन कंपनियों के लिए, अपनी प्रतिस्पर्धात्मक लाभों का अन्वेषण करना और रणनीतियों को अनुकूलित करना इस अवधि में सफलता प्राप्त करने के लिए आवश्यक है।

रिकार्डो लेइटे, यूओएल होस्ट के निदेशक, बताते हैं कि छोटे व्यवसायों का अपने ग्राहकों के साथ निकटता एक बड़ा अवसर है विशेष और लक्षित प्रचारात्मक गतिविधियों को बनाने के लिए। यह आवश्यक है कि आप रचनात्मक हों और व्यक्तिगत प्रस्ताव प्रदान करें। इस समय सभी लोग गतिविधियों को बढ़ावा दे रहे हैं, इसलिए यह जरूरी है कि आपकी अभियान अलग हो और सीधे अपने दर्शकों से बात करे। अपने ग्राहकों को अच्छी तरह से जानने का लाभ उठाएं। यदि आपका दर्शक विशिष्ट आवश्यकताओं वाला है, तो सामान्य प्रचारों पर भरोसा करना बेकार है। उदाहरण के लिए, यदि आप हस्तनिर्मित उत्पाद बेचते हैं, तो व्यक्तिगतकरण पर केंद्रित रणनीति शायद बड़े छूट की तुलना में अधिक प्रभावी होगी, यह कार्यकारी ने कहा।

बाज़ार के आंकड़े 2024 के लिए ऑनलाइन बिक्री में वृद्धि की प्रवृत्ति को दर्शाते हैं, जिसमें कई कंपनियां अपने प्रचार अभियानों को पूरे नवंबर महीने तक बढ़ा रही हैं।

विपणन में, एक प्रभावी संचार ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए आवश्यक है। सोशल मीडिया, व्हाट्सएप समूहों और वेबसाइटों के लिए विशिष्ट प्रचार सामग्री तैयार करना आवश्यक है, साथ ही कस्टमाइज्ड न्यूजलेटर प्रदान करने वाले ई-कॉमर्स प्लेटफार्मों का उपयोग करना भी जरूरी है, जिससे जनता के साथ संबंध मजबूत होता है।

सेकंडो लेइटे के अनुसार, सोशल मीडिया जैसे इंस्टाग्राम, टिकटॉक और व्हाट्सएप, बड़े सहयोगी हैं, लेकिन वेबसाइट या वर्चुअल स्टोर को अपडेटेड और अच्छी उपयोगिता के साथ बनाए रखना, उत्पादों का विस्तृत विवरण, उनके विशेषताएं और लाभ शामिल करना, आवश्यक है, क्योंकि ये अभियान का गंतव्य हैं।

प्रत्येक सोशल मीडिया अपनी खुद की भाषा और इंटरैक्शन का प्रारूप रखता है, जो प्रचार के दौरान विभिन्न दर्शकों को सटीक रूप से प्रभावित करने की अनुमति देता है, वह समझाते हैं। "इंस्टाग्राम पर, उदाहरण के लिए, दृश्य अपील आवश्यक है, और आकर्षक छवियों और वीडियो के साथ कहानियां और पोस्ट जल्दी ध्यान आकर्षित करने में प्रभावी हैं। वहीं, टिकटोक पर, छोटे और रचनात्मक वीडियो चुनौतियों या ट्रेंड्स के साथ एक प्रचार को वायरल कर सकते हैं। व्हाट्सएप, अपने हिस्से के लिए, अधिक सीधे और व्यक्तिगत संचार प्रदान करता है, जो विशेष ऑफ़र और अंतिम समय की प्रचार भेजने के लिए आदर्श है," वह जोड़ते हैं।

निचे पर काम करना भी एक शक्तिशाली रणनीतिक अंतर हो सकता है। जब आप किसी विशिष्ट उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करते हैं जिसमें आप विशेषज्ञ हैं, तो आप इसे अपनी अभियान का मुख्य आकर्षण के रूप में स्थापित कर सकते हैं। यह न केवल अत्यधिक रुचि रखने वाले दर्शकों को आकर्षित करता है, बल्कि अपनी पेशकश को बड़े रिटेलर्स से अलग भी करता है जो आमतौर पर व्यापक और सामान्य पोर्टफोलियो के साथ काम करते हैं। कुछ अनूठा या अन्य स्थानों पर खोजने में कठिन चीज़ प्रदान करके, आप अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाते हैं और तात्कालिकता का भावना पैदा करते हैं, ग्राहक के साथ संबंध मजबूत करते हैं और ब्लैक फ्राइडे जैसे आयोजनों के दौरान अपने रूपांतरण की संभावनाओं को बढ़ाते हैं।

अंत में, लेइटे सुझाव देते हैं कि सभी गतिविधियों की योजना पहले से बनाई जाए, आकर्षक संचार के साथ और ऐसे उत्पादों का चयन करें जो व्यवसाय को प्रतिस्पर्धा से अलग करें। ये रणनीतियाँ छोटे और मध्यम उद्यमियों को अवसरों का पूरा लाभ उठाने की अनुमति देती हैं जो तारीख प्रदान करती है।

पॉजिटिवो सर्वर्स एंड सॉल्यूशंस ब्राज़ील के डेटा सेंटर्स के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस समाधान प्रदान करता है

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) की मांग में तेज़ वृद्धि के साथ, डेटा केंद्र तेजी से अनुकूलित हो रहे हैं ताकि अधिक मजबूत और कुशल अवसंरचनाओं का समर्थन किया जा सके। वर्तमान प्रवृत्ति उच्च प्रदर्शन सर्वरों के कार्यान्वयन की है जो बड़े डेटा वॉल्यूम और तीव्र प्रसंस्करण को संभाल सकते हैं, साथ ही ऊर्जा दक्षता की चिंता भी करते हैं।

पोसिटिवो सर्वर्स और सॉल्यूशंस, जो पोसिटिवो टेक्नोलॉजी का हिस्सा है और ब्राजील में सुपरमाइक्रो तकनीक का लाइसेंसधारी है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता अनुप्रयोगों के लिए अनुकूलित अवसंरचना प्रदान करने के लिए उत्साहित है, जिसमें तरल शीतलन (लिक्विड कूलिंग) के विकल्प भी शामिल हैं।

सुपरमाइक्रो के साथ साझेदारी हमें अत्याधुनिक समाधान प्रदान करने की अनुमति देती है जो वास्तविक समय में डेटा प्रसंस्करण और विश्लेषण की बढ़ती आवश्यकताओं को पूरा करते हैं," सिल्वियो कैंपोस, पोसिटिव सर्वर्स और सॉल्यूशंस के सीईओ कहते हैं। इसके अलावा, सुपरमाइक्रो का तरल शीतलन प्रस्ताव उच्च ऊर्जा दक्षता सुनिश्चित करता है, जिससे हमारे ग्राहक स्थायी तरीके से कृत्रिम बुद्धिमत्ता की पूरी क्षमता का अन्वेषण कर सकते हैं, उनके व्यवसायों में नवाचार और परिचालन दक्षता को बढ़ावा देते हैं।

पोजीटिवो सर्वर्स एंड सॉल्यूशंस के सीईओ ने यह भी कहा कि "ब्राजील को हर दिन उभरने वाले एआई के अवसरों से बाहर नहीं रहना चाहिए।"

इस मांग को पूरा करने के लिए, कंपनी ऐसी समाधान प्रदान करती है जो इस तकनीक का उपयोग डेटा केंद्रों जैसे स्थानों पर संग्रहण और प्रसंस्करण को बेहतर बनाने के लिए करती है।सुपर सर्वर SYS-821GE-TNHR8 जीपीयू Nvidia के साथ NVLINK के साथ जुड़े हुए, इसके अलावा रैक पूरी तरह से तरल शीतलन के साथ समाधान जैसे Generative AI SuperCluster LC, जिसमें 32 NVIDIA HGX सिस्टम हैं, प्रत्येक में H100/H200 8-GPU, कुल 256 GPU केवल 5 रैक में, सभी तरल शीतलन में।

पॉजिटिव सर्वर्स एंड सॉल्यूशंस के आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस समाधानों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त की जा सकती हैयहाँ और यहाँकंपनी के बारे में अन्य समाचार पहुंच सकते हैंइसमेंलिंक।

कैसे रचनात्मकता का प्रबंधन लागू करें

"जो कुछ भी खोजा जा सकता था, वह पहले ही खोज लिया गया है" – यह वाक्य कहा था चार्ल्स डुएल ने, जो संयुक्त राज्य अमेरिका के पेटेंट विभाग के निदेशक थे, 1889 में। यह स्थिरता की भावना को समझना कठिन हो सकता है, खासकर जब हम 100 साल से अधिक पहले की बात कर रहे हैं। लेकिन यह सच्चाई है: भविष्य की ओर देखना और नई खोजों की कल्पना करना कठिन है। अब जब हम उड़ने वाली कारों के युग में पहुंच चुके हैं, तो सवाल और भी मजबूत हो जाता है: हम पहले से कितनी आगे बढ़ सकते हैं?   

पिछले साल सितंबर में, ब्राज़ील ने वैश्विक नवाचार रैंकिंग में 5 स्थान ऊपर चढ़कर 49वें स्थान पर पहुंच गया – लैटिन अमेरिका में पहले स्थान पर। आंकड़े देश के क्षेत्र में वृद्धि को दर्शाते हैं, जो बहुत ही दिलचस्प है, मुख्य रूप से नए निवेशकों का ध्यान आकर्षित करने के लिए।

लेकिन, नवीनतम कंपनियों के विकास के पीछे, एक टीम की रचनात्मकता शामिल है। और यही पर बड़ा चुनौती शुरू होती है। पिछले साल, ब्राजील के 67% कार्यकारी अधिकारियों ने, राष्ट्रीय डिजिटल विकास और व्यवसाय नवाचार अध्ययन के लिए किए गए सर्वेक्षण में, यह माना कि संगठनात्मक संस्कृति उन मुख्य कारकों में से एक है जो कंपनियों को नवाचार करने से रोकती है। तो फिर, एक कंपनी में रचनात्मक प्रबंधन कैसे लागू करें? सब कुछ प्रतिभाओं में निवेश से शुरू होता है। केवल उन लोगों की तलाश करने से बहुत आगे बढ़कर जो पद की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, यह भी जरूरी है कि पूरे समूह, उस टीम की चिंता की जाए जिसे बनाया जा रहा है।

इसे करने का सबसे अच्छा तरीका समझने के लिए, आइए एक परिदृश्य की कल्पना करें। एक तरफ, हमारे पास टीम एक्स है: जहां सभी कर्मचारी एक ही क्षेत्र में रहते हैं, एक ही जाति के हैं, एक ही स्थानों पर जाते हैं, समान अनुभव हैं और समान सामाजिक संदर्भ में हैं। दूसरे, हमारे पास टीम वाई है: यहाँ हर व्यक्ति अलग-अलग स्थानों से आता है, अलग-अलग परिस्थितियों से गुजरता है, अलग-अलग सामग्री का उपभोग करता है और अलग-अलग जातियों और वर्गों का है। कौन सी टीम नए विचारों और बाजार के समाधान खोजने में अधिक प्रवृत्त है?

कुछ कंपनियों के पास पहले से ही इसका जवाब है – इस साल की शुरुआत में, स्टार्टअप ब्लेंड एजु ने खुलासा किया कि पिछले साल, सर्वेक्षण में शामिल 72% कंपनियों के पास पहले से ही विविधता और समावेशन प्रबंधन के लिए एक क्षेत्र था। संख्या यह दर्शाती है कि वर्तमान समाज के लिए एजेंडा कितना महत्वपूर्ण है। यह इसलिए है क्योंकि विभिन्न संदर्भों में शामिल लोग एक विविध वातावरण का निर्माण करेंगे, जो अधिक विचारों और दृष्टिकोणों को लाएंगे, जो एक कंपनी की रचनात्मकता के लिए आवश्यक हैं। क्या आप जानते हैं जब हम किसी विज्ञापन या उत्पाद को इतना शानदार देखते हैं कि हम सोचते हैं कि पहले किसी ने ऐसा क्यों नहीं सोचा? मैं आपको भरोसा दिलाता हूँ कि इसे बनाने वाली टीम बहुत अच्छी तरह से प्रशिक्षित थी।

तो फिर, मान लीजिए कि आपने अपना "सपनों की टीमविविध: उसके बाद क्या आता है?भर्ती कोई चमत्कारिक समाधान नहीं है, जो सबसे अधिक महत्वपूर्ण होगा वह पोस्ट है, कर्मचारी प्रबंधन है – एक प्रबंधन टीम जो रचनात्मक होने की चिंता करती है, उसे उन वातावरणों पर भी ध्यान देना चाहिए जो वह कर्मचारियों के लिए बना रही है। और यहाँ कई कंपनियाँ फिसल जाती हैं। कर्न फेरी परामर्श के अनुसार, अधिकांश प्रबंधन की गलती यह है कि वे अल्पसंख्यक समूहों के लोगों को नियुक्त करते हैं, लेकिन इस मुद्दे को गंभीरता से नहीं लेते। भिन्नता को ध्यान में रखते हुए भर्ती के "कोटों" को स्थापित करना, लेकिन कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और बनाए रखने की चिंता न करना, इसके अलावा एक स्वागत योग्य वातावरण प्रदान न करना, केवल कंपनी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाएगा – और मूल्यवान प्रतिभाओं को भगा देगा।

रचनात्मक प्रबंधन और नवीनता साथ-साथ चलते हैं। राष्ट्रीय उद्योग संघ (CNI) के अनुसार, नवाचार की संस्कृति में 8 स्तंभ होते हैं। वे हैं: अवसर, विचारधारा, विकास, निष्पादन, मूल्यांकन, संगठनात्मक संस्कृति और संसाधन। ये छोटे-छोटे शब्द, संक्षेप में, रोज़मर्रा की जिंदगी में लागू किए जाने पर, आपकी कंपनी को बाजार के साथ अपडेट रहने, आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहने में मदद करेंगे। सबसे पहले, अंदर की ओर देखना - सुनिश्चित करना कि प्रक्रियाएँ, लक्ष्य, कर्मचारी, संगठन और मूल्य संरेखित हैं और अच्छी तरह से काम कर रहे हैं। केवल इसी तरह ही संरचनाएँ बाजार की बढ़ती चुनौतियों के साथ फलेंगी।

हम कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के युग में हैं। आज, कुछ ही सेकंड में, हम तकनीक से हमारे (लगभग) सभी अनुरोधों को पूरा करने के लिए कह सकते हैं। कुछ क्लिकों के साथ, इन उपकरणों तक पहुंच रखने वाला कोई भी व्यक्ति विभिन्न विचारों को बना सकता है। लेकिन इतनी प्रगति के बीच, यह याद रखना आवश्यक है कि तकनीक एक सहयोगी के रूप में कार्य करती है, न कि मानव मन का प्रतिस्थापन। विभिन्न प्रतिभाओं से बने टीम से आने वाला कार्य कम नहीं आंका जाना चाहिए। जो कंपनियां क्रिएटिव टीम बनाने के महत्व को समझती हैं और काम की गुणवत्ता सुधारने के लिए आवश्यक संसाधनों में निवेश करती हैं, वे बाजार में उत्कृष्टता प्राप्त करती हैं।

एक प्रबंधन टीम को इन मुद्दों की चिंता करनी चाहिए, प्रवृत्तियों का पालन करना चाहिए और नेताओं को नवाचार के प्रति समर्थ होना चाहिए, साथ ही टीम को संलग्न करना और रचनात्मकता को प्रोत्साहित करना चाहिए, और पेशेवरों की विविधता और समावेशन का सम्मान करना चाहिए। ये वे आदतें हैं जिन्हें रचनात्मकता के प्रकट होने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए लागू किया जाना चाहिए। यदि आपका व्यवसाय निवेश नहीं करता और बाजार की मांगों का पालन नहीं करता (जैसे नवाचार, रचनात्मकता और मौलिकता), तो वह अस्तित्व में नहीं रहेगा। यह सच्चाई है – बस बाजार के बड़े नामों को याद करें, जो "समय में रुक गए" क्योंकि वे दिवालिया हो गए।

पिछले वर्षों में मैंने जो सबसे मूल्यवान सीख ली है, वह यह है कि हमें हमेशा खुद को फिर से बनाना चाहिए, जब हम लैटिन अमेरिकी टीम का नेतृत्व कर रहे हैं एक तकनीकी समाधान कंपनी में। आराम क्षेत्र से बाहर निकलना एक बड़ा चुनौती है, लेकिन यही हमें हर समय करना चाहिए – और कभी-कभी हमें पता भी नहीं चलता कि ये बदलाव कितनी स्वाभाविक रूप से हो सकते हैं। जब हम समझते हैं कि हमें अपने परिवेश में अनुकूलित होने की आवश्यकता है, तो इसके खिलाफ लड़ने के बजाय, तभी हम विकसित हो सकते हैं।

कराधान सुधार के साथ तकनीकी परिदृश्य

ब्राज़ील में कर सुधार देश के वित्तीय परिदृश्य को बदलने वाला है, जिसमें तकनीक को मुख्य ध्यान केंद्रित किया गया है। डिजिटलाइजेशन के साथ कई सरकारी संस्थानों के साथ, कर प्राधिकरण ऐप्स, सॉफ्टवेयर और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग कर कर निरीक्षण और कर नियमों का पालन बेहतर बनाने के लिए प्रयास कर रहे हैं। इस संदर्भ में, कंपनियों और पेशेवरों के लिए आवश्यक है कि वे जोखिमों को कम करने और नई नियमावली के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए AI आधारित उपकरणों को अपनाएं।

कर सुधार के प्रेरित कर कानूनों में बदलाव ने ऐसी जानकारी की बाढ़ ला दी है जो तेजी से विकसित हो रही है, जिससे कंपनियों और पेशेवरों के लिए अपडेट रहना और इन परिवर्तनों का उनके संचालन पर प्रभाव समझना चुनौतीपूर्ण हो गया है। अध्ययन संकेत करते हैं कि प्रौद्योगिकी विभिन्न क्षेत्रों में, जिसमें कर क्षेत्र भी शामिल है, उत्पादकता और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है। वास्तव में, कर प्रथाओं का डिजिटलीकरण अनुपालन, दक्षता और राजस्व में वृद्धि के संदर्भ में महत्वपूर्ण लाभ दिखा रहा है।

थॉमसन रॉयटर्स इंस्टीट्यूट की एक हालिया रिपोर्ट ब्राजील में कर सुधार के लिए कॉर्पोरेट कर पेशेवरों की तैयारी पर एक विस्तृत दृष्टिकोण प्रदान करती है। अध्ययन, जिसका शीर्षक है "ब्राजील का कर सुधार: कर पेशेवरों के लिए अंतर्दृष्टि, चुनौतियां और अवसर", यह दर्शाता है कि पेशेवरों द्वारा सामना की जाने वाली सबसे बड़ी चुनौतियों में कार्यभार का अधिक होना और कर प्रबंधन प्रणालियों को नए मॉडल के अनुरूप बनाने से जुड़े लागत शामिल हैं। यद्यपि वे चुनौतियों को पूरी तरह से समाप्त नहीं करते हैं, तकनीक और एआई को संक्रमण को आसान बनाने के लिए महत्वपूर्ण सहयोगी माना जाता है।

रिपोर्ट यह भी रेखांकित करता है कि सुधार के अनुकूलन के लिए कर प्रबंधन प्रणालियों की आवश्यकता होगी जो अधिक स्वचालन, गणनाओं में सटीकता और नए SPEDs और इलेक्ट्रॉनिक कर दस्तावेजों के कार्यान्वयन में तेजी प्रदान करें। गणक और क्षेत्र के पेशेवरों को इस संक्रमण काल ​​में मानवीय त्रुटियों को कम करने और दक्षता बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी में निवेश करना चाहिए।

अनुसंधान यह भी दर्शाता है कि कम से कम 50% उत्तरदाता अपनी कर विभागों में पहले चार वर्षों में महत्वपूर्ण वृद्धि की उम्मीद करते हैं, जबकि 40% का अनुमान है कि यह निवेश संक्रमण अवधि के अंत तक, 2033 तक जारी रहेगा। सफल संक्रमण के लिए, केवल अनुकूलित डिजिटल प्रणालियों की आवश्यकता नहीं होगी; संगठनों को एकीकृत और रणनीतिक कार्य योजनाएँ विकसित करनी चाहिए।

उन्नत तकनीकों को लागू करने के अलावा, यह महत्वपूर्ण है कि कंपनियां नई नियमों के साथ अपडेट रहें, अपने पेशेवरों को सक्षम बनाएं और विशेषज्ञों और सलाहकारों के साथ आंतरिक और बाहरी सहयोग को बढ़ावा दें। इस दृष्टिकोण का पालन करते हुए, कर पेशेवर अपनी संस्थाओं का नेतृत्व करने के लिए बेहतर सुसज्जित होंगे, जो ब्राजील में कर सुधार द्वारा प्रेरित परिवर्तनों से गुजर रही हैं।

ABOL 2024 में ILOs फोरम में लॉजिस्टिक ऑपरेटरों की प्रोफ़ाइल प्रस्तुत करता है

ब्राज़ीलियाई लॉजिस्टिक ऑपरेटर एसोसिएशन (ABOL) आईएलओएस 2024 फोरम में भाग लेगा, जहां वह बाजार को ब्राज़ील में लॉजिस्टिक ऑपरेटरों की प्रोफ़ाइल का नया संस्करण प्रस्तुत करेगा। संघटना द्वारा लॉजिस्टिक्स और सप्लाई चेन संस्थान (ILOS) को आदेशित सर्वेक्षण का विवरण ABOL की कार्यकारी निदेशक मार्सेला कुँहा दूसरे दिन, जो 15 से 17 अक्टूबर के बीच शेराटन WTC के गोल्डन हॉल में साओ पाउलो की राजधानी में आयोजित कार्यक्रम में होगा, प्रस्तुत करेंगी। वह ILOS की प्रबंध भागीदार बीट्रिस ह्यूबर के साथ होंगी। कार्यशाला की शुरुआत 15:20 बजे बी मंच पर होगी।

2014 से शुरू होकर हर दो साल में किए गए इस अध्ययन में ऑपरेटरों के प्रदर्शन का विश्लेषण किया जाता है और साथ ही क्षेत्र के महत्व, विकास, चुनौतियों और आकांक्षाओं के बारे में भी विवरण प्रस्तुत किया जाता है। वर्तमान सर्वेक्षण का परिणाम, जिसमें 1,300 कंपनियों का सहयोग था, जिनमें से ABOL से संबंधित कंपनियां भी शामिल हैं, ने OLs की सकल परिचालन आय (ROB) में 15% की वृद्धि दिखाई, जो 2021 में R$166 बिलियन से बढ़कर 2023 में R$192 बिलियन हो गई।

OLs की डीकार्बोनाइजेशन यात्रा अनुसंधान की नई बातों में से एक है, जो दिखाती है कि कंपनियां औसतन 37% CO2 उत्सर्जन को कम करने की योजना बना रही हैं, या अगले 20 से 26 वर्षों में उन्हें शून्य कर देंगी। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि OLs विषय से संबंधित क्षेत्रों को अधिक से अधिक समर्पित कर रहे हैं। ब्राज़ीलियाई बंदरगाह और हवाई अड्डा अवसंरचनाओं के प्रति OLs की धारणा भी पहली बार अध्ययन में दिखाई देती है।

बंदरगाहों के मामले में, ऑपरेटर मानते हैं कि संरचनात्मक सुधार आवश्यक हैं, इसलिए केवल 18% ही लॉजिस्टिक बाधाओं को नहीं दर्शाते हैं। ओएल ने भी माल ढुलाई के लिए हवाई अड्डा अवसंरचना में सुधार के संभावित अवसरों की मौजूदगी पर प्रकाश डाला।

2022 से, ILOS मंच पर प्रोफ़ाइल का प्रचार नए डेटा के लॉन्च शेड्यूल का हिस्सा बन गया है। यह अनुसंधान को और अधिक दृश्यता देने का एक उत्कृष्ट अवसर है, विशेषज्ञों और कार्यकारी अधिकारियों को महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करते हुए, जिसे अगले दो वर्षों में कंपनियों की रणनीतिक योजना बनाने के लिए उपयोग किया जा सकता है, मार्सेला ने कहा।

SONNE ने रणनीतिक योजना के लिए सबसे बड़ा कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम लॉन्च किया

एकसोन शिक्षामध्य और बड़ी कंपनियों के लिए रणनीतिक योजना विकसित करने और लागू करने पर केंद्रित परामर्श कंपनी, व्यवसायिक शिक्षा कार्यक्रम "तीन स्तंभों की रणनीति©उद्देश्य व्यवसायियों, उत्तराधिकारियों, उत्तराधिकारियों, निवेशकों, सलाहकारों और कार्यकारी अधिकारियों को उच्च प्रभावी व्यवसाय रणनीतियों को विकसित करने और लागू करने में सक्षम बनाना है। यह कार्यक्रम एक स्वामित्व वाले अवधारणा और पद्धति पर आधारित है जिसे मैक्स बावरेस्को द्वारा विकसित किया गया है, जो रणनीति पर केंद्रित है, और किसी भी प्रकार की कंपनी के लिए लागू है।

एक स्वामित्व और प्रभावी पद्धति पर आधारित, शैक्षिक कार्यक्रम प्रतिभागियों को योजनाओं और परिणामों के बीच असमानताओं को डिकोड करने, विरोधाभासी, रणनीतिक और दीर्घकालिक निर्णय लेने की अनुमति देगा।

कार्यक्रम पांच दिनों के तीव्र सत्रों में संरचित है, जिसमें व्याख्यात्मक कक्षाएं, सहयोगी चर्चाएँ, वास्तविक मामलों का अध्ययन और मेंटरशिप शैली में प्रश्नोत्तर सत्र शामिल हैं। सामान्य कक्षाओं के अलावा, प्रतिभागियों को मैक्स बावरेस्को द्वारा पूर्व में चुने गए और संजोए गए अध्ययन और तैयारी सामग्री का भी उपयोग करने का अवसर मिलता है। कुल मिलाकर, यह 65 घंटे की प्रोग्रामिंग होगी, जिसमें से 44 घंटे का कोर्स है। कार्यक्रम के बाद, प्रतिभागियों को तीन ऑनलाइन मेंटरशिप सत्रों तक पहुंच प्राप्त होगी, जहां वे कोर्स के दौरान चर्चा किए गए पहलों के व्यावहारिक अनुप्रयोग पर चर्चा कर सकते हैं। यह निगरानी यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि विकसित की गई रणनीतियों को वास्तव में आपके व्यवसायों में लागू किया जाए।मैं कहता हूँ कि 99% कंपनियों के पास वास्तव में कोई रणनीति नहीं है और हमारी कार्यप्रणाली ज्ञान और प्रथाओं को लाती है जो सीखने और अपने बाजार में संदर्भ बनने की इच्छा रखने वालों के लिए हैं, रणनीतिकार का कहना है।

बाजार में 15 वर्षों से, मैक्स ने एक नवीन अवधारणा बनाई जिसे ABOVE ALL कहा जाता है, या अच्छी हिंदी में, सब से ऊपर, जिसका नाम उसके पुस्तक का है जो 2020 में सेक्सांटे प्रकाशन द्वारा प्रकाशित हुई। यह कार्य कंपनी की मूल आधार है, जहां वह छह विधियों (रणनीति, ज्ञान और नवाचार, प्रबंधन, विपणन, डिज़ाइन और अनुभव) को प्रस्तुत करता है।

मेंटर

मैक्स बवारेस्कोसोनने के संस्थापक और सीईओ। उसके पास पेशेवर और व्यावसायिक अनुभव में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है, जिनमें से 15 वर्षों तक वह SONNE के संस्थापक और सीईओ के रूप में रहे हैं, जहां उन्होंने 130 से अधिक परियोजनाओं में 40,000 घंटे से अधिक परामर्श किया है, जो व्यवसायों, ब्रांडों और लोगों के लिए हैं। आपकी क्षमता भविष्य की पूर्वानुमान लगाने और कंपनियों, ब्रांडों और व्यक्तियों को उनके अधिकतम क्षमता तक पहुंचाने के लिए विकसित करने की है। यह भी 2008 से Endeavor के मेंटर हैं। उन्होंने FAAP, FIA, FGV, HBR WEEK, HSM, INSPER, USP आदि में कक्षाएं, व्याख्यान और मेंटरशिप दी। एबीए – ब्राज़ीलियाई विज्ञापनकर्ता संघ और आईबीईएफ – ब्राज़ीलियाई वित्त कार्यकारी संस्थान जैसे संस्थानों के समितियों के साथ एकीकृत किया।

"99% कंपनियों के पास वास्तव में कोई रणनीति नहीं है। कितनी बार आपने महसूस किया कि आपके योजनाएं कागज़ पर ही रह गईं? कितनी बार अपेक्षाएँ वास्तविकता से मेल नहीं खातीं? बाजार में सबसे अधिक देखा जाने वाला बात योजना और परिणाम के बीच का असंबंध है। कभी-कभी, विरोधाभासी निर्णय लेना असंभव लग सकता है, लेकिन यह वह मोड़ हो सकता है जो आपके व्यवसाय का भविष्य सुनिश्चित करेगा। इसलिए, कोई दूसरा रास्ता नहीं है बल्कि रणनीति के आधार पर योजना बनाना।" कहता है मैक्स बावरेस्को, कार्यक्रम के संस्थापक।

आमंत्रित मेंटॉर

कीला अल्मेइडा2015 से, परामर्शदाता के अलावा, वह ESPM की प्रोफेसर हैं और MC15 के सामने वक्ता हैं, बाजार के मात्रात्मक और गुणात्मक अनुसंधान, उत्पाद परीक्षण और संवेदी विश्लेषण, अवधारणाओं का मूल्यांकन, संचार विश्लेषण और पीडीवी में अनुसंधान का संचालन करती हैं, जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध ब्रांडों के साथ काम कर रही हैं।

मुख्य वक्ता

फर्नांडो शुलरसाओ पाउलो के इंस्पर के प्रोफेसर, फिलॉसफी में डॉक्टरेट और पॉलिटिकल साइंसेज में मास्टर, रियो ग्रांडे डो सुल विश्वविद्यालय (UFRGS) से, कोलंबिया विश्वविद्यालय से पोस्टडॉक्टोरल के साथ। मैं सार्वजनिक नीति और सरकारी प्रबंधन में विशेषज्ञता प्राप्त हूं, राष्ट्रीय प्रशासन स्कूल (ENAP) से और सांस्कृतिक प्रबंधन और इबेरो-अमेरिकन सहयोग में विशेषज्ञता प्राप्त हूं, बार्सिलोना विश्वविद्यालय (UB) से। वह Revista Veja और Bandeirantes संचार समूह के स्तंभकार हैं।

सीज़र सिएलोब्राज़ील का पहला और एकमात्र तैराक जिसने ओलंपिक स्वर्ण पदक जीता, यह ऐतिहासिक उपलब्धि 2008 के बीजिंग ओलंपिक में 50 मीटर फ्री में हासिल की। अपने करियर के दौरान, उन्होंने विश्व चैंपियनशिप में कुल 19 पदक जीते, जिससे वह लंबी और छोटी पूल प्रतियोगिताओं में सबसे अधिक पुरस्कार प्राप्त ब्राजीलियाई एथलीट बन गए। उनकी यात्रा उत्कृष्टता और दृढ़ता से भरी हुई है, जो विशेषताएँ वे अपने व्याख्यानों में साझा करते हैं, नेताओं और टीमों को चुनौतियों को पार करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करते हैं। एक वक्ता के रूप में, उच्च प्रदर्शन खेल में अपने अनुभव का उपयोग करके ध्यान, अनुशासन, पराजय और उच्च प्रदर्शन जैसे विषयों को संबोधित करें, इन अवधारणाओं को कॉर्पोरेट और दैनिक जीवन के वातावरण के अनुकूल बनाते हुए। आपका दृष्टिकोण आकर्षक है, जो व्यक्तिगत कहानियों को व्यावहारिक अंतर्दृष्टियों के साथ मिलाता है, जो दुनिया भर में दर्शकों को प्रेरित और परिवर्तन करता है।

वक्ता और पैनलिस्ट

सामग्री को पूरा करेंगे वास्तविक मामलों की प्रस्तुतियों और बहसों के साथ, जिनमें मध्यम और बड़ी कंपनियों के व्यवसायियों और कार्यपालकों की भागीदारी होगी, जैसे किसेल्सो रुइज़पूर्व सीईओ और बैलडान एग्रीकल्चरल उपकरणों के वर्तमान सलाहकार।फर्नांडो आंद्रॉसमायो एक्जीक्यूटिव सर्च के संस्थापक और भागीदार;हेनरी माक्सौद Netoहाइड्रोसर्विस और मकसूद के अध्यक्ष;जेरोम काडियरलैटम एयरलाइंस के सीईओ;जॉयस लिनआईवियर के सीईओ;केइला अल्मेइडाMC15 अनुसंधान की निदेशक सदस्यजुलियाना वर्गासक्रेसेरा कैपिटल की सदस्यलेनिन्हा दा पाल्मासीईओ और CAEDU Moda के बोर्ड के अध्यक्ष;लुसी ओनोदेराओनोदेरा एस्थेटिका के सीईओ;लुइस गुस्तावो मारियानोफ्लो एक्जीक्यूटिव फाइंडर्स के संस्थापक और प्रबंध भागीदार;मार्कोस लुइज़ ब्रूनोपिएरॉन के प्रबंध निदेशकमार्कोस विल्सन पेरेरालैटिन अमेरिका के Lightrock का प्रमुखपाउलो गेहलन:कंपनी सलाहकार;पाउलो स्पेंसर उएबेलEY के साथी और कंपनियों के सलाहकार;पेड्रो गिज़्ज़ोटी एंड एसएस के संस्थापक और सीईओ;रोबर्टो अल्कांताराएंजेलस ओडोंटोलोजिया के संस्थापक और अध्यक्ष;रोबर्टो फाल्डिनीकंपनी सलाहकार और IBGC के सह-संस्थापक;रोड्रिगो फोर्टेसंस्थापक और प्रबंध भागीदार EXEC का;रोबर्टो प्राडोलैटम उपाध्यक्षरोड्रिगो गाग्लियार्डी:JBS/Friboi का वाणिज्यिक निदेशक।

स्थानीय

कार्यक्रम टिवोली मोफार्रेज़ साओ पाउलो होटल में आयोजित किया जाएगा, जो ब्राज़ील के सबसे प्रसिद्ध में से एक है। आधार दिनों के दौरान, SONNE 05 नाश्ते, 05 दोपहर के भोजन, 10 कॉफी ब्रेक, 02 रात्रिभोज और 01 कॉकटेल प्रदान करेगा।

जब

कार्यक्रम 21 अक्टूबर 2024 (सोमवार) से 25 अक्टूबर 2024 (शुक्रवार) के बीच आयोजित किया जाएगा।

पंजीकरण

पंजीकरण करने और कार्यक्रम के 5 दिनों में भाग लेने के लिए3 पिलर रणनीति©बस इस पर क्लिक करेंलिंकइस कार्यक्रम के लिए स्थान सीमित हैं और आवेदन, भर्ती और भुगतान के क्रम में भरे जाएंगे।

यह कार्यक्रम अनूठी स्वामित्व वाली सामग्री, सिद्ध पद्धति और एक उत्कृष्ट शैक्षिक अनुभव का संयोजन प्रदान करता है। इसके अलावा, प्रतिभागियों को प्रसिद्ध विशेषज्ञों से सीधे सीखने का अवसर मिलता है, जिसमें वास्तविक मामलों का अध्ययन और प्रस्तुत किए गए अवधारणाओं का त्वरित अनुप्रयोग शामिल है, मैक्स बावरेस्को ने कहा।

5 प्रभाव डिजिटल विज्ञापन के लैटिन अमेरिका में

सीएनपी के एक अध्ययन के अनुसार, 2023 में मीडिया में 57.5 अरब रियाल का निवेश किया गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 10% की वृद्धि है। मुख्य रूप से डिजिटल विज्ञापन के कारण, डेटा दिखाता है कि यह क्षेत्र ब्राजील की कंपनियों द्वारा अधिक ध्यान से देखा जा रहा है। और, लैटिन अमेरिका में भी, प्रवृत्ति वही रही है।

ब्रूनो अल्मेदा, सीईओ काअमेरिकी मीडियामीडिया समाधान हब ने उल्लेख किया है कि यह तेजी कोविड-19 महामारी के बाद ही शुरू हुई। जब डिजिटल मुख्य संचार और विपणन चैनल के रूप में स्थापित हो गया, तो कई स्थानीय कंपनियों ने तेजी से अनुकूलन करना शुरू कर दिया ताकि निरंतर विकास को बनाए रखा जाए और अपनी रणनीतियों में नवाचार किया जाए, कहता है।

इस परिदृश्य को देखते हुए, कार्यकारी ने लैटिन अमेरिका में डिजिटल विज्ञापन के 5 सबसे बड़े प्रभावों को सूचीबद्ध किया। जांचें

  • संस्कृतिक अनुकूलन और लचीलापन

लैटिन अमेरिका की सांस्कृतिक विविधता यह मांग करती है कि डिजिटल विज्ञापन अभियानों को सांस्कृतिक रूप से प्रासंगिक और स्थानीय प्राथमिकताओं के अनुरूप बनाया जाए। इसलिए, प्रत्येक देश की सूक्ष्मताओं को दर्शाने के लिए संदेशों, छवियों और यहां तक ​​कि प्लेटफार्मों के अनुकूलन को तेज किया जाने लगा, जिसमें क्षेत्रीय भागीदारों और टीमों के साथ काम भी शामिल है।

"प्रत्येक सफल विज्ञापन रणनीति प्रत्येक देश के सांस्कृतिक मूल्यों की समझ पर निर्भर करती है," अल्मेडा ने कहा। "कई लैटिन अमेरिकी ब्रांडों ने महसूस किया कि वे केवल तभी इस लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं यदि वे लचीले हों, उपभोक्ताओं की आदतों में बदलाव और उनके पर्यावरण में तेजी से समायोजन की अनुमति दें," वह जोड़ते हैं।

  • विभिन्न क्षेत्रों में प्रभावशाली रिटर्न

विभिन्न क्षेत्रों ने लैटिन अमेरिकी क्षेत्र में डिजिटल विज्ञापन से महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त किया है। सीईओ कुछ उदाहरणों का उल्लेख करते हैं: "ई-कॉमर्स ने तेज़ी से वृद्धि का अनुभव किया है, डिजिटल विज्ञापनों की क्षमता के कारण जो उपभोक्ताओं को तेजी से और व्यक्तिगत रूप से उत्पादों और सेवाओं से जोड़ते हैं। मनोरंजन बाजार, जैसे संगीत, फिल्में और श्रृंखलाएँ, भी डिजिटल वीडियो और CTV के बूम से गर्म हो रहा है। या फिर हम पर्यटन और खुदरा क्षेत्र की बात कर सकते हैं, जो विशिष्ट दर्शकों की segmentation के साथ अपनी अभियानों की वापसी को अनुकूलित करते हैं," वे कहते हैं।

  • पीएमईएस की वृद्धि

डिजिटल विज्ञापन की एक और विशेषता बाजार तक पहुंच का लोकतंत्रीकरण है, जो छोटे और मध्यम व्यवसायों (SMEs) को बड़ी कंपनियों के साथ समान रूप से प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देता है। यह लैटिन अमेरिकी आर्थिक विकास को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहा है, संपूर्ण जीडीपी में सुधार कर रहा है।

जैसे-जैसे सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम डिजिटल रणनीतियों को अपनाते हैं, वे अपने संसाधनों का अनुकूलन कर सकते हैं और उन उपभोक्ताओं तक पहुंच सकते हैं जो, सिद्धांत रूप में, उनके पहुंच से बाहर हो सकते हैं, कार्यकारी ने कहा।

  • डिजिटल मल्टीमीडिया

डिजिटल मल्टीमीडिया, अर्थात्, सभी चैनल किसी न किसी रूप में डिजिटल हैं, जो डिजिटल विज्ञापन को पारंपरिक मीडिया के साथ मिलाते हैं। यह एकीकरण ब्रांडों को मजबूत और स्थिर उपस्थिति प्राप्त करने में मदद करता है।

अल्मेडा उदाहरण देते हैं: "एक डिजिटल अभियान को टीवी या डिजिटल रेडियो पर विज्ञापनों से पूरा किया जा सकता है, या फिर रणनीतिक रूप से स्थानांतरित डिजिटल आउटडोर / OOH के माध्यम से, लक्षित दर्शकों के प्रभाव और संलग्नता को बढ़ाते हुए।"

  • नई तकनीकों का विकास

स्टेट ऑफ मार्केटिंग रिपोर्ट 2024 के अनुसार, 60% से अधिक विपणन पेशेवर अपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता में निवेश बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। संख्या यह दर्शाती है कि नई तकनीकों का विकास विज्ञापन बाजार में जारी रहना चाहिए, जिसमें लैटिन अमेरिका भी शामिल है।

"नई फॉर्मेट हर समय उभर रहे हैं, जैसे Uber और Netflix जैसे वैश्विक ऐप्स से लेकर क्षेत्रीय प्लेटफार्मों तक, इसलिए नवाचार केवल बढ़ने की संभावना है," Almeida समाप्त करते हैं।

UP2Tech ने ब्राजील में Dahua Technology के साथ इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा समाधानों के आधिकारिक वितरण के लिए साझेदारी की घोषणा की

एकUP2Techप्रौद्योगिकी और नवाचार कंपनी ने रणनीतिक साझेदारी की घोषणा कीदहुआ टेक्नोलॉजी ब्राज़ीलग्लोबल आपूर्तिकर्ता स्मार्ट AIoT समाधानों और इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा में। इस सहयोग के साथ, Up2Tech दहुआ की बी2सी खंड के लिए उत्पाद श्रृंखला का आधिकारिक वितरक बन जाती है, जिसमें कॉर्पोरेट और गेमर लाइन के मॉनिटर और नेटवर्क उपकरण और स्विच शामिल हैं, इस प्रकार अपनी उत्पाद पेशकश का विस्तार करती है और प्रौद्योगिकी बाजार में अपनी भूमिका को मजबूत करती है।  

नई साझेदारी के साथ, UP2Tech को 2024 में 350 मिलियन रियाल का राजस्व दर्ज करने की उम्मीद है, जो कि सफल 2023 से शुरू होकर, जिसमें उसने 200 मिलियन रियाल का आंकड़ा पार किया। 2025 के लिए, उम्मीद है कि कंपनी का राजस्व 500 मिलियन रियाल तक पहुंच जाएगा। इसके अलावा, UP2Tech अपने ग्राहकों को नेटवर्क, मॉनिटर, मेमोरी, पुर्जे और एक्सेसरीज़ में उन्नत समाधानों का एक पूर्ण पोर्टफोलियो प्रदान करने की अनुमति देगा, खुदरा बाजार की बढ़ती मांगों को पूरा करते हुए।  

हम इस साझेदारी को लेकर उत्साहित हैं, जो हमारे ग्राहकों को सर्वोत्तम तकनीकी समाधान प्रदान करने के हमारे संकल्प को मजबूत करती है, यह कहते हैं।रॉड्रिगो अब्रेउ (कालु),UP2Tech के सीईओ। डाहुआ वैश्विक तकनीक में एक संदर्भ है, और उसकी विशेषज्ञता हमारे मिशन को पूरी तरह से पूरा करती है कि हम नवाचार और गुणवत्ता प्रदान करें।  

Dahua Technology Brasil के लिए, साझेदारी ब्राजीलिय बाजार में अपनी उपस्थिति बढ़ाने का एक अवसर है, जिसमें Up2Tech की विशेषज्ञता और वितरण नेटवर्क का उपयोग किया जाता है। इस नई साझेदारी देशभर में कार्यरत एक वितरक के साथ निश्चित रूप से कंपनी की बी2सी बाजार में नई व्यवसाय रणनीति को बढ़ावा देने के लिए अवसरों का एक द्वार खोलेगी, यह उल्लेख करता है।लुकास क्यूबास्कीडाहुआ टेक्नोलॉजी ब्राजील के उत्पाद, समाधान और विपणन निदेशक।  

UP2Tech के माध्यम से Dahua उत्पादों का वितरण अब उपलब्ध है, विशेषज्ञ तकनीकी समर्थन और व्यक्तिगत सेवा के साथ, दोनों कंपनियों की सेवा और तकनीकी समाधानों में उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।  

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