शुरुआतसमाचारV4 कंपनी ने विकास को बढ़ावा देने के लिए COO और संचालन के VP की घोषणा की

V4 कंपनी ने COO और ऑपरेशंस के VP की घोषणा की है ताकि विकास को बढ़ावा दिया जा सके और नेटवर्क के परिणामों को बढ़ाया जा सके

एक V4 कंपनी, देश में डिजिटल मार्केटिंग सलाहकार, विनीसियस कोली को मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) और गुस्तावो फिगेरेडो को संचालन के उपाध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया.यह नियुक्ति कंपनी की ग्राहक यात्रा को बेहतर बनाने की प्रतिबद्धता को मजबूत करती है, डिलिवरी की गुणवत्ता बढ़ाना और प्रक्रियाओं को अनुकूलित करना, 2030 तक वार्षिक राजस्व के लिए 1 बिलियन अमेरिकी डॉलर के लक्ष्य के साथ संरेखित होना. 

ग्राहकों के अनुभव और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करना, कोली और फिगुएरेडो पूरे नेटवर्क में परिचालन प्रदर्शन को बढ़ाने की चुनौती स्वीकार करते हैं, ग्राहक को अधिक मूल्य प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करना. हमारा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक फ्रेंचाइज़ी इकाई के पास उच्च गुणवत्ता की सेवा प्रदान करने के लिए ठोस प्रक्रियाएँ हों, क्लाइंट्स के लिए ठोस परिणाम और एक बेहतर अनुभव प्रदान करना. यह डिजिटल मार्केटिंग सेवाओं में V4 कंपनी को एक संदर्भ के रूप में मजबूत करने का रास्ता है, कॉल्ली का कहना है.  

डेनेर लिप्पर्ट, V4 का सीईओ, यह बताता है कि नई पदों में कंपनी की दृष्टि को दर्शाया गया है. "विनीसियस और गुस्तावो की नेतृत्वता पूरे नेटवर्क को मजबूत करती है". उनके पास उत्कृष्टता के मानकों को स्थापित करने के लिए आवश्यक अनुभव है, सेवा की गुणवत्ता और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, एक मजबूत और स्थायी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना.” 

विनीसियस कोली ने छह साल पहले फ्रेंचाइजी के रूप में V4 में अपनी यात्रा शुरू की, कोली एंड कंपनी में 10 हजार रियाल से कम का निवेश करना, एकाई जो मासिक राजस्व में R$1 मिलियन तक पहुँचने वाली पहली बनी, गुस्तावो फिगेरेडो के साथ. आज, यह ऑपरेशन सालाना लगभग 40 मिलियन ब्राज़ीलियाई रियाल का कारोबार करता है और V4X के ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है, कंपनी का विशेष शाखा बड़े व्यवसायों के लिए, जैसे XP निवेश, सिकोब और ग्रुप सालुस. दोनों अपने-अपने पदों से फ्रैंचाइज़ी में इस्तीफा देकर मुख्यालय में नई कुर्सियाँ संभालेंगे. 

नई नेतृत्व संरचना के साथ, V4 कंपनी अपने संचालन को अनुकूलित करने की कोशिश कर रही है, ग्राहकों को अधिक मूल्य प्रदान करना और विकास को बढ़ावा देना जबकि अपनी संचालन को मजबूत करना और इस प्रक्रिया के हिस्से के रूप में सहयोगियों की सफलता को बढ़ावा देना. 

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