2025 में अस्थायी कार्य शूट: ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स लीड ग्रोथ

ब्राजील में अस्थायी श्रम बाजार ने २०२५ में ४.५१ टीपी ३ टी की महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की, जो २.५ मिलियन अनुबंधों के निशान को पार कर गया यह अग्रिम ई-कॉमर्स के विस्तार से काफी प्रेरित था, विशेष रूप से रसद और वितरण के क्षेत्रों में, खपत की आदतों में परिवर्तन और अर्थव्यवस्था के डिजिटलीकरण को दर्शाता है।.

ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स इन कमांड

ब्राजीलियन एसोसिएशन ऑफ टेम्परेरी वर्क (एएसएसईआरटीटीईएम) ने खुलासा किया है कि ई-कॉमर्स क्षेत्र, रसद और वितरण पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, अस्थायी बाजार वार्मिंग के लिए काफी हद तक जिम्मेदार था डिजिटलीकरण और उपभोक्ता व्यवहार में परिवर्तन इन सेवाओं की मांग को जारी रखता है, जिससे उतार-चढ़ाव को पूरा करने के लिए लचीले श्रम की आवश्यकता होती है।.

उच्च में अन्य क्षेत्र

ई-कॉमर्स के अलावा, बड़ी खुदरा श्रृंखलाओं ने अस्थायी भर्ती की एक सुसंगत गति बनाए रखी कृषि व्यवसाय और पर्यटन क्षेत्र ने भी एक प्रासंगिक प्रदर्शन दिखाया, जो वर्ष के समग्र सकारात्मक परिणाम में योगदान देता है एएसएसईआरटीटीईएम बताता है कि अस्थायी काम श्रम प्रबंधन के लिए एक रणनीतिक उपकरण के रूप में समेकित है, जिससे कंपनियों को आर्थिक उतार-चढ़ाव और मौसमी के सामने अधिक लचीलापन मिलता है।.

प्रभावशीलता के अवसर

२०२५ की अंतिम तिमाही, अक्टूबर से दिसंबर तक, ५२२ हजार अस्थायी अनुबंध दर्ज किए गए, २०२४ की इसी अवधि की तुलना में ५.११ टीपी ३ टी की वृद्धि एएसएसईआरटीटीईएम के अध्यक्ष, अलेक्जेंड्रे लेइट लोप्स ने इस बात पर प्रकाश डाला कि, बेरोजगारी के निम्न स्तर के बावजूद परिचालन श्रम की भर्ती में बाधा आती है, विशेष एजेंसियां कंपनियों को उपयुक्त पेशेवरों को खोजने में मदद करती हैं उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि व्यक्तिगत प्रदर्शन, प्रतिबद्धता और सीखने की इच्छा उनके अनुबंध के अंत में अस्थायी श्रमिकों की प्रभावशीलता के लिए निर्णायक कारक हैं।.

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