एक कॉप्लॉय, ब्राजील की पहली वीडियो इंटरव्यू प्लेटफॉर्म जो उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का उपयोग करती है, अभी R$ 1 का निवेश प्राप्त हुआ है,5 मिलियन. निवेश, निवेशकों लुइज़ नासिफ और रेनाटो कास्त्रो द्वारा नेतृत्व किया गया, नवाचार और स्टार्टअप के विस्तार को बढ़ावा देना, जो पहले से ही भर्ती के लिए प्रौद्योगिकी बाजार में एक बड़ी संभावना के रूप में उभर रहा है
वर्तमान में, चयन प्रक्रियाएँ महीनों तक खींच सकती हैं, लंबे इंतजार और अनिश्चितताओं का निर्माण करना, दोनों के लिए कंपनियों और उम्मीदवारों. चुनाव के दौरान प्रतिक्रिया की कमी का अभ्यास, जिसे "जॉब घोस्टिंग" के रूप में जाना जाता है, भर्ती के चरणों के अनुकूलन की आवश्यकता को स्पष्ट करता है. एक कॉप्लॉय इन चुनौतियों के लिए समाधान के रूप में उभरता है, एक मजबूत और सुरक्षित प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करना जो विभिन्न क्षेत्रों और आवश्यकताओं की कंपनियों की सेवा करता है, संचालनात्मक पदों से लेकर कार्यकारी पदों तक, किसी भी वरिष्ठता स्तर और भाषा में
2024 में अप्रैल में बाजार में लॉन्च किया गया, Coploy ने पहले ही 10 से अधिक लोगों का साक्षात्कार लिया है.000 उम्मीदवार छह महीने से कम के संचालन में. प्लेटफ़ॉर्म भर्ती में क्रांति लाने का वादा करता है, चयन समय को 80% से अधिक और भर्ती प्रक्रिया से जुड़े वित्तीय लागतों को 60% से अधिक कम करके. एक स्टार्टअप 2 तक पहुँचने की उम्मीद करता है,2025 के अंत तक 5 मिलियन साक्षात्कार
A Coploy आईए का उपयोग उम्मीदवारों की क्षमताओं और कौशलों का साक्षात्कार के दौरान विश्लेषण करने के लिए करती है, महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान करना भर्तीकर्ताओं के लिए. प्लेटफ़ॉर्म वीडियो रिकॉर्डिंग जैसी सुविधाएँ प्रदान करता है, इंटरव्यू का पीडीएफ डाउनलोड करें, उम्मीदवारों की रैंकिंग और व्यक्तिगत फीडबैक का निर्माण
हमारा उद्देश्य अपने ग्राहकों की चयन प्रक्रियाओं के लीड-टाइम को अनुकूलित करना है, उम्मीदवारों की निश्चितता पर ध्यान केंद्रित करते हुए और कंपनियों के टर्नओवर को कम करने में योगदान करते हुए. हम मानते हैं कि प्रौद्योगिकी बड़े पैमाने पर उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेने और उम्मीदवारों के मूल्यांकन में एक मानकीकृत प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए एक शक्तिशाली सहयोगी हो सकती है, लेआंद्रो पनेगासी का कहना है, कोप्लॉय के सीईओ
कॉप्लॉय विभिन्न योजनाएँ प्रदान करता है, कॉर्पोरेशन द्वारा चुने गए क्रेडिट के मात्रा के अनुसार मूल्यांकन किए गए, एक लचीला और उपयुक्त विकल्प प्रदान करना विभिन्न आकार की कंपनियों के लिए. एक स्टार्टअप ने विभिन्न क्षेत्रों की 100 से अधिक कंपनियों के साथ बातचीत की है, तकनीकी परामर्श शामिल हैं, कॉल सेंटर और इंटर्नशिप कार्यक्रम
हमारा मिशन मानव संसाधन क्षेत्र में दक्षता लाना है. हम व्यवसाय की वृद्धि की संभावनाओं को लेकर उत्साहित हैं और विश्वास करते हैं कि हमारा प्लेटफॉर्म हमारे ग्राहकों की सफलता को आगे बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण अंतर है, डिएगो पैराइज़ो को उजागर करें, को-फाउंडर और CINO कॉप्लॉय का
नात्सुओ ओकी, को-फाउंडर और चीफ प्रोडक्ट ऑफिसर, कॉप्लॉय, नवाचार और एआई की भूमिका को मजबूत करता है ताकि ऐसे समाधान विकसित किए जा सकें जो भर्ती करने वालों और उम्मीदवारों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करें. "साक्षात्कार किसी भी चयन प्रक्रिया के सबसे महत्वपूर्ण क्षणों में से एक होते हैं". हमारा लक्ष्य एक ऐसा उपकरण प्रदान करना है जो साधारण स्वचालन से परे जाए, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक उम्मीदवार का सटीक मूल्यांकन किया जाए और भर्तीकर्ताओं के पास लक्षित निर्णय लेने के लिए विस्तृत जानकारी हो. कृत्रिम बुद्धिमत्ता हमें विभिन्न बाजार खंडों के लिए इस समाधान को स्केलेबल और व्यक्तिगत रूप से प्रदान करने की अनुमति देती है.”
रु 1 का योगदान,5 मिलियन नए कार्यात्मकताओं को विकसित करने के लिए उपयोग किया जाएगा, व्यवसाय मॉडल को मान्य करना और विपणन रणनीतियों को लागू करना. हम कोप्लॉय की क्षमता पर विश्वास करते हैं कि यह ब्राजील में साक्षात्कार के बाजार को बदल सकता है. हम इस यात्रा का हिस्सा बनने और स्टार्टअप की वृद्धि में योगदान देने के लिए उत्साहित हैं, लुइज़ नासिफ को उजागर करता है, Coploy का निवेशक
