एक越来越 प्रतिस्पर्धात्मक कार्य वातावरण में, नियोक्ता ब्रांडिंग, या नियोक्ता ब्रांड, प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए यह आवश्यक हो गया है. एक भर्ती, एटीएस प्लेटफ़ॉर्म (आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम) जो चयन प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने में विशेषज्ञता रखता है, एक नई सुविधा लॉन्च की गई है जो कंपनियों को कस्टम करियर पृष्ठ बनाने की अनुमति देती है, ब्रांड की धारणा और उम्मीदवारों की भागीदारी में महत्वपूर्ण सुधार करना
नियोक्ता ब्रांडिंग एक विपणन रणनीति है जिसका उद्देश्य कार्यस्थल पर एक संगठन की सकारात्मक छवि उत्पन्न करना है. इस पर विचार करते हुए, एक भर्ती ने करियर पृष्ठों का एक पोर्टफोलियो विकसित किया है जो कंपनियों को अपनी ब्रांडों को अलग और व्यक्तिगत तरीके से उजागर करने की अनुमति देता है. यह संसाधन न केवल बाजार में कंपनी की धारणा को बेहतर बनाता है, लेकिन यह भी अधिक योग्य और संगठनात्मक संस्कृति के साथ संरेखित पेशेवरों को आकर्षित करता है
Recrutei के नए करियर पृष्ठ नौकरी के अवसरों के प्रचार के लिए समर्पित अनुभाग हैं, अनुमति देना कि कंपनियां विभिन्न विभागों के लिए अनुकूलित कई पृष्ठ बना सकें, टीम या स्थान. कस्टमाइजेशन के विकल्पों के बीच, कंपनियाँ डिज़ाइन और सामग्री को बदल सकती हैं ताकि उन्हें लक्षित उम्मीदवारों के लिए अधिक आकर्षक बनाया जा सके
पृष्ठों में वीडियो शामिल हो सकते हैं, कर्मचारियों की गवाही और अन्य मल्टीमीडिया सामग्री जो नियोक्ता ब्रांड को मजबूत करती है. इसके अलावा, आंतरिक पहलों को उजागर करने के लिए अनुकूलित किया जा सकता है, जैसे विविधता और समावेशन के कार्यक्रम, सामाजिक क्रियाएँ और पुरस्कार
नई करियर पृष्ठ अन्य भर्ती उपकरणों के साथ Recrutei प्लेटफ़ॉर्म पर पूरी तरह से एकीकृत होते हैं, उम्मीदवारों के प्रबंधन और निगरानी को सरल बनाना. भर्ती करने वाले प्रत्येक पृष्ठ के प्रदर्शन की निगरानी कर सकते हैं और आवश्यकतानुसार अपने प्रचार रणनीतियों को समायोजित कर सकते हैं
जिन कंपनियों ने पहले से ही इस सुविधा को अपनाया है, उन्होंने उम्मीदवारों की भागीदारी में 35% की वृद्धि की रिपोर्ट की है, एक प्रारंभिक अध्ययन के अनुसार. आकर्षक और सूचनात्मक करियर पृष्ठ उम्मीदवारों को नौकरी के अवसरों की स्पष्ट दृष्टि प्रदान करते हैं, जिसका परिणाम अधिक योग्य और कंपनी की संस्कृति के साथ संरेखित चयन में होता है
"कैरियर के कई पृष्ठों का लॉन्च हमारे ग्राहकों के लिए नवोन्मेषी और प्रभावी समाधान प्रदान करने में Recrutei की प्रतिबद्धता का प्रतीक है". हम जानते हैं कि प्रत्येक निगम अद्वितीय है, और नई सुविधा उन्हें अपनी विशिष्टताओं को उजागर करने और अपने नियोक्ता ब्रांड को मजबूत करने की अनुमति देती है, अपने संस्कृतियों और मूल्यों के साथ सबसे अधिक संरेखित पेशेवरों को आकर्षित करना,"प्रिसिला एच मांसो ने कहा", रिक्रूटई में राजस्व प्रबंधक
इस नए फीचर के साथ, Recrutei अपनी प्रतिबद्धता को दोहराता है कि वह ऐसे उपकरण प्रदान करेगा जो न केवल भर्ती प्रक्रिया को अनुकूलित करते हैं, लेकिन वे कंपनियों की कार्यक्षेत्र में उपस्थिति को भी मजबूत करते हैं. कस्टम करियर पेज कंपनियों के लिए एक स्थायी संपत्ति का प्रतिनिधित्व करते हैं, उन्हें सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद करना
