जब एआई गलत हो जाता है, तो कौन मान्य करता है? बुद्धिमान एजेंटों की देखरेख के लिए नया पेशा सामने आता है

स्वायत्त एजेंटों का विकास आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस युग की सबसे महत्वपूर्ण प्रगति में से एक के रूप में वैश्विक श्रम बाजार को फिर से परिभाषित करना जारी रखता है एआई एजेंटों को अपनाने से स्वचालित कार्यों के पर्यवेक्षण, सत्यापन और गुणवत्ता आश्वासन के उद्देश्य से नए कार्यों की मांग को बढ़ावा मिला है विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, २०३० तक, वर्तमान नौकरियों के लगभग २२१ टीपी ३ टी को बदल दिया जाएगा प्रक्षेपण लगभग १७० मिलियन नई नौकरियों के निर्माण और ९२ मिलियन नौकरियों के विलुप्त होने की ओर इशारा करता है, जिसके परिणामस्वरूप ७८ मिलियन नौकरियों का सकारात्मक संतुलन होता है।. 

 
मार्कोस ओलिवेरा पिंटो, जिटरबिट में ग्लोबल सॉफ्टवेयर इंजीनियर मैनेजर के लिए, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एजेंटों के सत्यापनकर्ता का पेशा व्यवसाय में बुद्धिमान स्वचालन के भविष्य में एक रणनीतिक कार्य के रूप में उभरता है “हम अभी भी ऐसे समय में हैं जब एआई पर आँख बंद करके भरोसा करना स्पष्ट लग सकता है, लेकिन प्रक्रियाओं में मानव उपस्थिति की आवश्यकता को सुदृढ़ करना और बाजार में नए कार्यों के निर्माण में एआई सत्यापनकर्ता आसानी से उनमें से एक हो सकता है, वास्तविक परिणामों के साथ दक्षता सुनिश्चित करना”, वह बताते हैं।.   
 

इस नए फ़ंक्शन के आरोप जोखिम शमन से परे जाते हैं सत्यापनकर्ता की भूमिका में कंपनियों में संचालन का एक सुरक्षित, नैतिक और विश्वसनीय प्रबंधन सुनिश्चित करना शामिल है जो बुद्धिमान एजेंटों को अपनी प्रक्रियाओं के हिस्से के रूप में अपनाते हैं “मुख्य चिंता जिस तरह से इन प्रणालियों का निर्माण किया जाता है और एआई की संभावना गलत या गलत उत्तर उत्पन्न करती है पेशेवर का उद्देश्य एजेंटों के कार्यों की समीक्षा, सत्यापन और पुष्टि करना होगा, मतिभ्रम की अनुपस्थिति और प्रदर्शन किए गए कार्यों की अपेक्षित वापसी सुनिश्चित करना”, मार्कोस कहते हैं।. 

कार्यकारी के अनुसार, मनुष्यों और बुद्धिमान एजेंटों के बीच एकीकरण दो अलग-अलग मॉडलों का पालन कर सकता है “सक्रिय मॉडल में, मानव निष्पादन में सीधे भाग लेता है एजेंट एक निश्चित बिंदु पर कार्य का संचालन करता है, जैसे उपयोगकर्ता की सेवा में, और वहां से पेशेवर मूल्यांकन करता है और अगले चरणों का निर्णय करता है निष्क्रिय मॉडल में पहले से ही, मानव को ऑपरेशन की प्रगति के बारे में सूचनाएं प्राप्त होती हैं दोनों मामलों में, मानव उपस्थिति अनुमोदन, वर्कफ़्लो, रणनीतिक निर्णय और महत्वपूर्ण निर्णय के लिए आवश्यक है”, वह विवरण देता है।. 

मानव कर्मचारी की भूमिका यात्रा के स्वचालित चरणों की सफलता, सुरक्षा और विश्वसनीयता सुनिश्चित करना बन जाती है, विशेष रूप से उन गतिविधियों में जिनमें अधिक जटिलता, अनुनय या तकनीकी ज्ञान की आवश्यकता होती है, जो अभी भी मानवीय धारणा या मिश्रित दृष्टिकोण पर बहुत अधिक निर्भर हैं।. 

विश्व आर्थिक मंच सर्वेक्षण भी इस बात पर प्रकाश डालता है कि नियोक्ताओं द्वारा सबसे मूल्यवान कौशल तथाकथित मुख्य दक्षताएं बनी हुई हैं विश्लेषणात्मक सोच मांग का नेतृत्व करती है, इसके बाद लचीलापन, चपलता, नेतृत्व और सामाजिक प्रभाव जैसे मानवीय गुण होते हैं २०३० तक, सबसे तेजी से बढ़ती दक्षताओं की उम्मीद है एआई, बिग डेटा, नेटवर्किंग, साइबर सुरक्षा और तकनीकी साक्षरता जैसे तकनीकी क्षेत्रों के साथ-साथ रचनात्मकता, लचीलापन, जिज्ञासा और निरंतर सीखने की उम्मीद है।. 

“एआई एजेंटों का ”O सत्यापनकर्ता काम के नए युग के सार को संश्लेषित करता है। यह एक पेशेवर है जो अनिश्चितता से निपटने और स्वायत्त प्रणालियों में विश्वास सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक मानवीय निर्णय के साथ कृत्रिम बुद्धिमत्ता और नई प्रौद्योगिकियों में तकनीकी ज्ञान को जोड़ता है। यह फ़ंक्शन इस प्रवृत्ति को दर्शाता है कि एजेंटों को प्रशिक्षित मनुष्यों द्वारा प्रशिक्षित और पर्यवेक्षण करने की आवश्यकता होगी, जो गंभीर स्थितियों को पहचानने और महत्वपूर्ण समझ को लागू करने में सक्षम होंगे। अंत में, हमारा अंतर पेशे की परवाह किए बिना चौकस रूप और निरंतर विकास बना हुआ है।.