टेक्नोलॉजी बाजार तेज़ी से बढ़ रहा है, फिर भी यह अभी भी सबसे कम विविधताओं में से एक के रूप में उभर रहा है। इस पर केंद्रित और विकलांग व्यक्तियों को रोजगार योग्य बनाने के लिए, साथ ही ब्राजील के आर्थिक विकास और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए, माइक्रोसॉफ्ट ने ब्राजील की एजटेक कंपनी SoulCode Academy का शैक्षिक समर्थन प्राप्त किया, जिसका उद्देश्य डिजिटल शिक्षा को लोकतांत्रिक बनाना है, सामाजिक प्रभाव और डिजिटल समावेशन को बढ़ावा देना है, ताकि तकनीकी बाजार के लिए विकलांग व्यक्तियों (पीसीडी) की प्रशिक्षण को बढ़ाया जा सके।
साझेदारी Microsoft Conecta+ पोर्टल को शामिल करती है, जो कंपनी के सभी मुफ्त प्रशिक्षण और पुनःप्रशिक्षण कार्यक्रमों को एक साथ लाता है, और जून के अंत में लगभग 30 विकलांग छात्रों को Microsoft क्लाउड में क्लाउड और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अवधारणाओं पर केंद्रित बूटकैम्प में प्रशिक्षित किया।
सोलकोड के साथ पहल माइक्रोसॉफ्ट के लक्ष्य के अनुरूप है कि ब्राजीलियाई जनता को तकनीक में सक्षम बनाना और अपनी कर्मचारी टीम में विविधता लाना, जो व्यवसाय के लिए विभिन्न दृष्टिकोण लाए और अपनी व्यक्तिगत अनुभवों से नवाचार करे, कहा क्रिस्टियाने कार्वाल्हो, माइक्रोसॉफ्ट ब्राजील की मानव संसाधन निदेशक।
समावेश के साथ सशक्तिकरण ने वास्तविकताओं को बदलना शुरू कर दिया है
छात्रों ने सोमवार से शुक्रवार तक, पूर्णकालिक, सुबह 8 बजे से शाम 6 बजे तक, 12 हफ्तों तक, 100% ऑनलाइन और लाइव कक्षाओं में भाग लिया। तकनीकी प्रशिक्षण के अलावा, प्रशिक्षण में माइक्रोसॉफ्ट के पेशेवरों की मेंटरशिप, व्यवहारिक कौशल का विकास और प्रत्येक प्रतिभागी के लिए रोजाना एक घंटे की अंग्रेजी कक्षा शामिल थी, जो SoulCode के Tech English प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से थी।
कोर्स ने मुझे तकनीक सीखने और करियर बनाने का अवसर दिया, साथ ही मुझे एक बेहतर व्यक्ति भी बनाया। मैंने तकनीक के महत्वपूर्ण तकनीकों के बारे में सीखा, लेकिन साथ ही मेरी समूह में काम करने की क्षमता भी बेहतर हुई और मैंने समावेशन के महत्व के बारे में भी जाना, ऐसा कहते हैं Alexandre Caus Haddade, जो ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम विकार (TEA) से निदान किए गए हैं।
मैं हमेशा अवैध थी और दूसरों के संपर्क में आने से डरती थी, लेकिन यह अद्भुत था कि शिक्षकों ने कितने स्वागतपूर्ण थे और मुझे कितना सम्मान मिला। प्रशिक्षण मुझे काम करने और गरिमा खोजने की अनुमति देता है, साथ ही एक पेशेवर के रूप में विकास की संभावना भी, ऐसा कहती हैं ब्रुना गागो, ट्रांसजेंडर महिला, गागा और टीईए का निदान किया गया।
जो लोग मानक से भिन्न हैं, उनके पास नौकरी चुनने का अवसर नहीं होता है, और जैसे ही हम अपनी योग्यता से एक सम्मानजनक नौकरी प्राप्त कर लेते हैं, हमारे पास पेशेवर विकास की संभावनाएं बढ़ जाती हैं, जारी रखा ब्रुना ने।
प्रौद्योगिकी के बारे में सोचते समय, हम अभी भी cis, सफेद और विकलांगता से मुक्त पुरुषों के बारे में सोचते हैं। जबकि मैं एक विकलांग व्यक्ति हूं और अपने सामाजिक वर्गों के प्रति जागरूक हूं, मुझे पता था कि मुझे दूसरों से अधिक मेहनत करनी होगी और मुझे बूटकैम्प के दौरान इसके लिए आवश्यक सभी समर्थन मिला, ब्रुना कहती हैं।
"समावेशन अभी भी तकनीक बाजार में शुरू हो रहा है और माइक्रोसॉफ्ट और सोलकोड जैसी प्रशिक्षण अवसर इसकी लड़ाई का प्रमाण हैं। ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम विकार से ग्रस्त व्यक्ति किसी से बेहतर या खराब नहीं है, वह बस एक अलग दृष्टिकोण वाला व्यक्ति है और यह किसी कंपनी के लिए बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है," कहते हैं Alexandre।
