हनीवेल के शोध से पता चलता है कि उत्पादकता और रचनात्मकता एआई के उपयोग से मुख्य लाभ हैं

हनीवेल (Nasdaq: HON) ने अभी अपने वैश्विक अनुसंधान अध्ययन इंडस्ट्रियल AI Insights के निष्कर्ष जारी किए हैं, जिसमें 12 बाजारों में उद्योग में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अपनाने का मापदंड शामिल है, जिसमें ब्राजील भी शामिल है। हालांकि दुनिया भर में केवल 17% निर्णयकर्ताओं ने अपनी प्रारंभिक AI योजनाओं को पूरी तरह से लागू किया है, 10 में से 9 का कहना है कि वे अप्रत्याशित उपयोग के नए मामलों की खोज कर रहे हैं, प्रोटोटाइपिंग, लॉन्च या तकनीक के कार्यान्वयन के स्केलिंग चरणों में। अध्ययन ने यह भी दिखाया कि नेता औद्योगिक अनुप्रयोगों के प्रति बहुत उत्साहित हैं, जिसमें से 94% उनका उपयोग बढ़ाने की योजना बना रहे हैं।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि एआई एक विशेष समय में है, कहा केविन डेहोफ, हनीवेल के मुख्य रणनीति अधिकारी। जनरेटिव एआई के आगमन और उन्नत विश्लेषण के अधिक स्रोतों के साथ, औद्योगिक एआई तीव्रता से बढ़ने के लिए तैयार है और राजस्व वृद्धि और कर्मचारियों की संतुष्टि के लिए संभावनाएं अनंत हैं।

विशेष रूप से ब्राज़ील में, प्रौद्योगिकी का पूर्ण कार्यान्वयन पहले ही 24% कंपनियों के लिए वास्तविकता बन चुका है, जो वैश्विक औसत से 7 प्रतिशत अंक अधिक है। हनीवेल के लैटिन अमेरिका के अध्यक्ष और सीईओ जोस फर्नांडीस के अनुसार, कंपनियों को केवल कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को अपनाने से ही लाभ होगा, विशेष रूप से औद्योगिक स्वचालन में, जो इस वर्ष कंपनी का मुख्य ध्यान केंद्रित करने वाली मेगाट्रेंड्स में से एक है।

"ऑटोमेशन, इस वर्ष की हमारी मेगाट्रेंड्स में से एक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ मिलकर, कंपनियों को अपनी पूरी संचालन प्रणाली को बेहतर बनाने की अनुमति दे सकता है, ऐसी उपकरणों के साथ जो समस्याओं को रोक सकते हैं, संसाधनों की बचत कर सकते हैं और स्पष्ट रूप से उत्पादकता में वृद्धि कर सकते हैं," वह कहता है।

एआई कार्यस्थल पर लाभों को अनलॉक करता है

जब उनसे पूछा गया कि वे कार्यस्थल पर एआई के प्रभाव के बारे में क्या सोचते हैं, तो लगभग दो तिहाई (64%) प्रतिभागियों ने मुख्य लाभ के रूप में दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि का उल्लेख किया। ब्राज़ील में, यह संख्या 67% तक पहुंच जाती है।

छत्तीस प्रतिशत का कहना है कि साइबर सुरक्षा और खतरे का पता लगाने में सुधार एआई के कारण होता है और 59% का कहना है कि वास्तविक समय में डेटा उत्पन्न होने के कारण बेहतर निर्णय लेना संभव होता है।

नीचे, कार्यस्थल पर आईए के उपयोग से महसूस किए गए लाभों के अन्य मुख्य बिंदु:

• कामकाज में अधिक लचीलापन (49%, वैश्विक औसत, भारत में 54%)
• काम में सबसे अधिक संतुष्टि (45%, वैश्विक औसत, ब्राजील में 46%)
• कौशल विकास और रचनात्मक सोच के लिए अधिक समय (44%, वैश्विक औसत, ब्राजील में 53% के मुकाबले)
• कार्यस्थल पर सुरक्षा में वृद्धि (39%, वैश्विक औसत)

कौशल विकास वर्तमान अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण है और एआई तेजी से श्रमिकों को प्रशिक्षित करने में मदद कर सकता है, क्षेत्रों को बदल रहा है और पेशेवरों को अधिक उत्पादक और रणनीतिक बनाने की अनुमति दे रहा है।

लुसीयन बोलडिया, हनीवेल इंडस्ट्रियल ऑटोमेशन के अध्यक्ष और सीईओ, इस संदर्भ में तकनीक कैसे मदद कर सकती है, इसका उदाहरण देते हैं: "एक उत्पाद को प्रोसेस और बनाने के लिए दसियों हजार उपकरण, उपकरण और वाल्व की आवश्यकता हो सकती है। हनीवेल जैसी बड़ी कंपनियों द्वारा प्रदान की गई कई तकनीकों के लिए अत्यधिक अनुभवी तकनीशियनों की आवश्यकता होती है - और इस स्तर के पेशेवरों की संख्या घटती जा रही है। एआई प्रशिक्षण के साथ, जिसमें यह एक "को-पायलट" के रूप में काम करता है, हम कम अनुभवी लोगों की क्षमताओं को जल्दी से अपडेट कर सकते हैं, उन्हें विशेषज्ञों में बदल सकते हैं जो व्यवसायिक ज्ञान और सर्वोत्तम प्रथाओं के आधार पर कार्य करते हैं। अपने हिस्से के लिए, कारखानों के संचालन अधिक सुरक्षित और विश्वसनीय तरीके से किए जाएंगे, जिससे संभावित त्रुटियों में भारी कमी आएगी।

ब्राज़ीलियाई परिदृश्य में अन्य प्रमुख आंकड़े हैं

• साक्षात्कारकर्ताओं में से दो तिहाई (66%) नई उपयोगों के लिए एआई का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं।
• 81% आईए इंजीनियरों को आकर्षित करने के लिए अधिक भुगतान करने की उम्मीद करते हैं।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के लिए आगे क्या है

हालांकि एआई के विस्तार के प्रति उत्साह स्पष्ट है, फिर भी पूर्ण अपनाने के रास्ते में कुछ चुनौतियां मौजूद हैं। सर्वेक्षण किए गए लोगों में से एक तिहाई (37%) का मानना है कि उच्च स्तर के कार्यकारी अभी भी यह पूरी तरह से नहीं समझते हैं कि तकनीक कैसे काम करती है और लगभग आधे (48%) का कहना है कि उन्हें लगातार अपने आवश्यक संसाधनों को साबित करना या अनुरोध करना पड़ता है ताकि उन्हें लागू किया जा सके।

सभी प्रकार की कंपनियां मानती हैं कि एआई हमारे विश्व को बदल रहा है और नई संभावनाएं पैदा कर रहा है। निर्माण कार्यों के लिए – जैसे अस्पताल, परिसर और कार्यालय – यह स्पष्ट रूप से भविष्य है। जैसे ही एआई HVAC [हीटिंग, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग सिस्टम], प्रकाश व्यवस्था और बिजली के नियंत्रण का संचालन करता है, यह सुरक्षा, संचालन और स्थिरता के परिणामों में सुधार करने में मदद करता है, बिलाल हामूद, हनीवेल बिल्डिंग ऑटोमेशन के अध्यक्ष और सीईओ, ने कहा।

यह सब यह सुझाव देता है कि परिवर्तन की गति प्रेरित होगी मजबूत उपयोग मामलों द्वारा जिन्हें व्यवसाय प्रदर्शन में सुधार के संदर्भ में मापा जा सकता है। जैसे-जैसे नई समाधान स्पष्ट लाभ दिखाते हैं कर्मचारियों की उत्पादकता और रचनात्मकता के लिए, एआई को अपनाना कार्य संतुष्टि बढ़ाएगा और औद्योगिक संचालन को बदलने की क्षमता बढ़ाएगा, उत्पादकता बढ़ाएगा और कौशल की कमी को पूरा करेगा।

अधिक जानने के लिए कि शोध के परिणाम और हनीवेल का एआई और स्वचालन में कार्य, कृपया देखेंव honeywell.com/us/en/ai/research.

पद्धति

हनीवेल ने वाकफील्ड रिसर्च को विश्वभर में एआई नेताओं का सर्वेक्षण करने के लिए नियुक्त किया। ऑनलाइन सर्वेक्षण, जो 22 अप्रैल से 2 मई 2024 के बीच किया गया था, जिसमें 12 वैश्विक बाजारों (यूएसए, ब्राजील, कनाडा, चीन, फ्रांस, जर्मनी, भारत, जापान, मेक्सिको, यूनाइटेड किंगडम, सऊदी अरब और संयुक्त राज्य अमेरिका) के 1,600 कार्यकारी शामिल थे। संयुक्त अरब अमीरातप्रत्येक इंटरव्यू लेने वाला व्यक्ति कम से कम 1,000 कर्मचारियों वाली कंपनी में काम करता है जो वर्तमान में प्रक्रियाओं और कार्यों को स्वचालित करने के लिए एआई का उपयोग कर रही है। सभी प्रतिभागी ऐसे प्रभावशाली या निर्णय लेने वाले हैं जो अपने विभागों या संगठनों में एआई के उपयोग से संबंधित हैं।