B2B सीमा-पार भुगतान बाज़ार बढ़ रहा है: 2024 में, यह 31.6 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुँच गया, और 2032 तक, शोध प्लेटफ़ॉर्म FXC इंटेलिजेंस का अनुमान है कि यह 50 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक बढ़ जाएगा। इस मूल्य में विभिन्न खंडों और आकारों की कंपनियों के लेन-देन शामिल हैं, जिनमें वस्तुओं और सेवाओं दोनों से जुड़े लेन-देन शामिल हैं।
नए वैश्विक दूरस्थ कार्य मॉडलों के साथ, सीमा पार नियुक्तियों में भी वेतन भुगतान में विभिन्न मुद्राओं का उपयोग शामिल होने लगा है। विदेशी कंपनियों से भुगतान प्राप्त करने वाले फ्रीलांसरों और ठेकेदारों 2032 तक 4.4 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर (2024 की तुलना में 131% की वृद्धि) तक पहुँचने की उम्मीद है , जैसा कि शोध में बताया गया है।
जब परिदृश्य में वेतन और भुगतान प्राप्त करना शामिल हो, तो यह निश्चित है कि पेशेवरों के लिए, जो उपभोक्ता भी हैं, तरल और किफायती अनुभव एक आवश्यकता होगी।
"लोग अब लंबे और महंगे अनुभव नहीं चाहते; वे अपना पैसा स्वतंत्र रूप से और बिना किसी लागत के, लेकिन सुरक्षित बैंकिंग प्रणालियों द्वारा समर्थित, स्थानांतरित करना चाहते हैं। एक संसाधन जो इसे सक्षम बनाता है वह है स्टेबलकॉइन , जो डिजिटल वित्तीय समाधानों में इस उछाल को हाईग्लोब के सीईओ और सह-संस्थापक, टेमोर एच. फरमान-फर्मायन बताते हैं। ब्राज़ीलियाई पेशेवरों के लिए एक फिनटेक कंपनी है जो अंतरराष्ट्रीय कंपनियों से डॉलर में भुगतान प्राप्त करते हैं।
समाधानों के इस डिजिटलीकरण ने SWIFT और पारंपरिक बैंकों जैसे जाने-माने मॉडलों की जगह ले ली है। इसलिए, गति और कम लागत वाले मॉडल, जैसे कि अमेरिकी खातों में ACH ट्रांसफ़र और ब्लॉकचेन व स्टेबलकॉइन पर आधारित बुनियादी ढाँचे, तेज़ी से उभर रहे हैं।
स्टेबलकॉइन एक डिजिटल मुद्रा है जिसका मूल्य ब्राज़ीलियाई रियल या अमेरिकी डॉलर जैसी किसी सामान्य मुद्रा से जुड़ा होता है। यह सुरक्षित परिसंपत्तियों, जैसे नकदी या सरकारी बॉन्ड, में 1:1 के अनुपात में समतुल्य भंडार द्वारा समर्थित होता है। स्टेबलकॉइन को डिजिटल वॉलेट में संग्रहीत करने से देशों के बीच भी, धन का त्वरित और सुरक्षित प्रेषण और प्राप्ति संभव हो जाती है। हिग्लोब जैसी वित्तीय प्रौद्योगिकी कंपनियाँ अंतर्राष्ट्रीय भुगतानों को सुगम बनाने के लिए इस तकनीक का उपयोग करती हैं।
किफायती, सुरक्षित और तेज़ विकल्प : हमारे ग्राहक अपने डॉलर वेतन को रियाल में बदलने के लिए केवल 0.3% का भुगतान करते हैं। हम सीमा-पार भुगतान बाजार में सबसे तेज़ी से बढ़ते क्षेत्रों की सेवा करते हैं, जिसमें ब्राज़ीलियाई पेशेवर और एसएमई हमारे सबसे बड़े ग्राहक हैं। साल के अंत तक हमें अच्छी उम्मीदें हैं, क्योंकि हम प्रति माह 20% की दर से स्वाभाविक रूप से बढ़ रहे हैं," फिनटेक कंपनी के सीईओ ने टिप्पणी की, जो अर्जेंटीना, मेक्सिको और फिलीपींस में भी सेवाएँ प्रदान करती है।
इस पारिस्थितिकी तंत्र में अपने वित्तीय महत्व के अलावा, ब्राज़ील की एक मज़बूत पेशेवर प्रतिष्ठा भी है। डील की एक रिपोर्ट बताती है कि 2024 में, विदेशी कंपनियों द्वारा ब्राज़ीलियाई लोगों की नियुक्ति में 53% की वृद्धि हुई, जिससे यह सबसे अधिक नियुक्तियों वाला पाँचवाँ देश बन गया। ब्राज़ील से प्रतिभाओं की सबसे अधिक तलाश करने वाले देशों में संयुक्त राज्य अमेरिका, स्विट्ज़रलैंड और यूनाइटेड किंगडम सबसे आगे हैं।
"दूरस्थ कार्य एक बेहतरीन संवर्धक है, और ब्राज़ीलियाई श्रम को उसके तकनीकी ज्ञान, भाषा कौशल, सॉफ्ट स्किल्स और अन्य क्षमताओं के लिए विदेशों में अत्यधिक महत्व दिया जाता है। इन सीमा-पार भुगतानों के विकास के साथ-साथ वैश्विक दूरस्थ कार्य, इस विशाल बाज़ार के लिए द्वार खोलते हैं, जो तकनीक, पेशेवर अवसरों और लेन-देन के माध्यम से अर्थव्यवस्था में अधिक विघटनकारी है," टेमोर कहते हैं।
