प्लेटफ़ॉर्म"प्रैक्टिस" में पंजीकरण की शुरुआत की घोषणा“गवर्नेंस और इनोवेशन 2025” सम्मेलन के लिए, एक मुफ्त और व्यक्तिगत कार्यक्रम जो नई पीढ़ी के पेशेवरों और बाजार के बड़े खिलाड़ियों के बीच कनेक्शन का मुख्य केंद्र बन गया है। मुलाकात 28 जुलाई 2025 को साओ पाउलो में होगी। कंपनियां जैसेस्टोन, नुबैंक, शॉपे ब्राजील, बीसीजी, सुज़ानो और एनएक्स्टउन्होंने पहले ही उपस्थिति की पुष्टि कर दी है, इस बात को मजबूत करते हुए कि यह आयोजन प्रतिभा आकर्षित करने के लिए एक रणनीतिक मंच के रूप में महत्वपूर्ण है।पंजीकरण 22 जून तक हैं।
परंपरागत भर्ती मेलों से अलग, "Na Prática" की "प्रबंधन और नवाचार सम्मेलन" एक ऐसा प्रारूप प्रदान करता है जो सहभागियों की बातचीत और योग्यता को अधिकतम करता है ताकि कंपनियों को मूर्त परिणाम मिल सकें।
यह आयोजन युवाओं के साथ भर्ती का एक अवसर है जिन्हें पहले से चुना गया है, प्रतिभागियों की योग्यता सुनिश्चित करने के लिए। कंपनियों के लिए, इसका अर्थ है एक अनुकूलित और उच्च क्षमता वाली प्रतिभा खोज प्रक्रिया।
मेट्रिक्स प्रभाव को मजबूत करते हैं: हर 5 में से 1 युवा प्रतिभागी को आयोजन के 3 महीनों के भीतर उपस्थित कंपनियों से भर्ती प्रस्ताव प्राप्त होता है। इसके अलावा, माहौल और बाजार के नेताओं के साथ सीधे इंटरैक्शन करियर के निर्णयों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करते हैं: 45% युवा अपने करियर की दिशा तय या पुनः निर्धारित करते हैं सम्मेलन के दौरान, जो इस आयोजन की गंभीरता और केंद्रितता का संकेत है।
"गैब्रियल गिमारेस की कहानी जैसी पेशेवर उन्नति की कहानियों से 'कन्फ्रेंस प्रबंधन और नवाचार' की यात्रा समर्थित है, जो वर्तमान में Zamp (ब्राजील में बर्गर किंग और पोपेयस) के सीएफओ और पूर्व अंतरिम सीईओ हैं।" गैब्रियल, जिसने अपनी करियर की शुरुआत से उच्च नेतृत्व तक का सफर तय किया है, वह इस आयोजन की क्षमता का उदाहरण हैं कि यह प्रतिभाओं की पहचान करने और उन्हें विकसित करने में सक्षम है, जो बड़े संगठनों के लिए विकासशील और रणनीतिक क्षमता रखते हैं।
अन्य उल्लेखनीय मामले में फेलिप फोंसेका, स्टोन में गोपनीयता प्रमुख, और सेलीओ बेलम, अम्बेव के कानूनी निदेशक शामिल हैं। दोनों ने अपनी करियर को सीधे पूर्व सम्मेलन के भागीदारी से बढ़ावा दिया, जिसमें उत्पन्न कनेक्शनों की तेजी और गुणवत्ता को उजागर किया। तीनों पेशेवरों को उनकी सम्मेलन में भागीदारी के आधार पर नियुक्त किया गया।
"प्रबंधन और नवाचार सम्मेलन" केवल कार्यक्रम के दिन तक सीमित नहीं है। "Na Prática" ने युवाओं को पूर्व-योग्य बनाने और कंपनियों के साथ इंटरैक्शन के लिए तैयार करने वाली विकास यात्रा विकसित की है:
- चयन प्रक्रिया: प्रतिभागियों को परीक्षण और प्रस्तुति वीडियो भेजने से गुजरना पड़ता है, जिससे उम्मीदवारों की प्रतिबद्धता और गुणवत्ता सुनिश्चित होती है।
- चयन प्रक्रिया कार्यशाला: पिच और व्यक्तिगत प्रस्तुति तकनीकों पर केंद्रित व्यावहारिक गतिविधि।
- ऑनलाइन "एस्केंटा": विशेषज्ञों के साथ मिलकर कार्यक्रम में प्रमुखता के लिए रणनीतियों पर बैठकें।
- कार्यक्रम का दिन (28 जुलाई): सी-स्तर के व्याख्यान, कस्टमाइज्ड वर्कशॉप्स, नेटवर्किंग टेबल्स और विशेष पिच रूम्स के साथ एक तीव्र दिन, जहां चुने गए 50 युवाओं को अपने विचार सीधे भर्तीकर्ताओं के सामने प्रस्तुत करने का मौका मिलेगा।
- इवेंट के बाद कनेक्शन: प्रतिभागी चयनित नेटवर्क में जुड़े रहते हैं, जिससे भविष्य के अवसरों तक पहुंच आसान हो जाती है।
सेवा
प्रबंधन और नवाचार सम्मेलन 2025
आवेदन 22 जून तक
सीमित स्थान हैं।
