मगालू आज अंतरराष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी) के साथ 130 मिलियन डॉलर (लगभग 765 मिलियन रियाल) की पूंजी जुटाने की घोषणा करता है, जो निजी क्षेत्र और उभरते बाजारों पर केंद्रित विश्व की सबसे बड़ी विकास संस्था है और विश्व बैंक समूह का सदस्य है। संवाले संसाधनों का उपयोग तकनीकी क्षेत्र में प्रगति के लिए किया जाएगा, जो कंपनी की दीर्घकालिक रणनीतियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक मुख्य क्षेत्रों में से एक है। 2025 में, Magalu का मुख्य ध्यान अपने व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने पर है, जिसमें रिटेल प्लेटफ़ॉर्म, लॉजिस्टिक्स सेवाएँ, भुगतान और क्रेडिट, Magalu Ads और Magalu Cloud शामिल हैं।
आईएफसी के साथ अनुबंध की अवधि पांच वर्षों की है और इसमें कंपनी के पूरे पारिस्थितिकी तंत्र में सामाजिक-पर्यावरण प्रबंधन के सुधार से जुड़े प्रोत्साहन शामिल हैं, जिसमें रिवर्स लॉजिस्टिक्स और इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों के पुनर्चक्रण के लिए नियत संकेतक प्रमुख हैं। "पूंजी जुटाने के अभियान का जश्न हमारी पूंजी संरचना को मजबूत करता है और हमारे सामाजिक-पर्यावरणीय नीतियों के लिए IFC का एक महत्वपूर्ण समर्थन है," फेडरिको ट्राजानो, मैगालू के सीईओ, कहते हैं। यह एक शक्तिशाली संकेत है कि हम सही रास्ते पर हैं।
आईएफसी के साथ संचालन का परिणाम कंपनी के ऋण की औसत परिपक्वता अवधि के बढ़ने के रूप में भी होता है, जो पूंजी संरचना को मजबूत करता है।
हमारा मैगालू में निवेश आईएफसी की डिजिटल परिवर्तन और ब्राजील में सतत विकास का समर्थन करने की प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। मैगालू की तकनीकी अवसंरचना को बेहतर बनाकर, हम समावेशी विकास और पर्यावरणीय स्थिरता को बढ़ावा देने के साथ-साथ ब्राजील के खुदरा क्षेत्र में अधिक योग्य नौकरियों का सृजन करने का प्रयास कर रहे हैं, " कहा मैनुएल Reyes Retana, आईएफसी के दक्षिण अमेरिका के क्षेत्रीय निदेशक।
ईएसजी मैगालू में
2024 के दौरान, मैगालू ने अपनी स्थिरता की योजना के प्रति अपनी प्रतिबद्धता बनाए रखी और सामाजिक-पर्यावरणीय प्रभाव के रणनीतिक मोर्चों का विस्तार किया, जैसे विविधता और समावेशन, उद्यमिता, पैकेजिंग संरचना में सुधार, ऊर्जा खपत और इलेक्ट्रॉनिक्स की रिवर्स लॉजिस्टिक्स।
इलेक्ट्रॉनिक्स रिवर्स लॉजिस्टिक्स प्रोग्राम वर्तमान में देश में 525 भौतिक दुकानों के साथ है जो इस प्रकार के अपशिष्ट प्राप्त करने में सक्षम हैं और जिन्होंने पिछले वर्ष 31 टन उत्पाद एकत्र किए। इसके अलावा, फ्रांका में, साओ पाउलो के आंतरिक भाग में, कंपनी के मुख्यालय में, इलेक्ट्रॉनिक कचरे के एक मुथिराओ में 39 टन इलेक्ट्रॉनिक कचरा और इकट्ठा किया गया। कुल मिलाकर, लगभग 70 टन पुनर्चक्रण के लिए निर्धारित किए गए थे — जो 2023 में दर्ज किए गए से 300% अधिक है।
मागालू ने भी अपने Época Cosméticos के संचालन में ग्राहकों को दिए गए ऑर्डर बॉक्स के प्लास्टिक भराव को कागज़ से बदल दिया। यह पहल 2025 में ही मैगालू के पूरे संचालन में विस्तारित की जाएगी। साथ ही, उन्होंने यह सुनिश्चित किया कि कागज और कार्डबोर्ड की सभी इनपुट्स फॉरेस्ट स्टुअर्डशिप काउंसिल (FSC) द्वारा प्रमाणित हों, और वितरण केंद्रों में उत्पादों के भंडारण में प्लास्टिक के उपयोग को कम किया।
मगालु ने अपने संचालन को ऊर्जा प्रदान करने वाली वितरित ऊर्जा पीढ़ी के नेटवर्क का विस्तार किया है, जो पांच राज्यों (बाहिया, गोआ, माटो ग्रोसो, पेरेनबुको और रियो ग्रांडे डो सुल) में फैला हुआ है। कुल मिलाकर, कंपनी 22 सौर ऊर्जा संयंत्रों और एक छोटी जल विद्युत केंद्र के साथ संचालित है, जो शाखाओं की बिजली की मांग का 65% पूरा करता है। उन इकाइयों के लिए जो इस प्रणाली का उपयोग करने में सक्षम नहीं हैं, Magalu ने स्वतंत्र ऊर्जा बाजार से पवन ऊर्जा स्रोत का अनुबंध किया। इससे, आज संचालन में खपत होने वाली बिजली की 100% ऊर्जा स्वच्छ स्रोतों से आती है।
लैंगिक हिंसा के खिलाफ मुकाबले में तीसरे क्षेत्र को मजबूत करने के लिए, इसकी एक प्रमुख पहल के रूप में, कंपनी ने महिला नेटवर्क मैगालू बनाई, जो महिला हिंसा के खिलाफ मैगालू फंड के लाभार्थी 38 संगठनों को एक साथ लाती है। 2020 में लॉन्च किया गया, फंड घरेलू हिंसा पीड़ितों के लिए मनोवैज्ञानिक समर्थन, कानूनी सलाह और आय सृजन की पहल का समर्थन करता है। अब तक, पूरे ब्राजील के परियोजनाओं के लिए 4.7 मिलियन रियाल आवंटित किए गए हैं।
आंतरिक रूप से, विविधता और समावेशन नीति के अनुरूप, कंपनी ने संबंधित समूहों को मजबूत किया है, जो चार विषयों पर कर्मचारियों द्वारा संचालित हैं: विविधता (एलजीबीटी+), क्विलोम्बो (जाति), परा टोडोस (पीसीडी) और वोज़ेस (लैंगिकता)। 2024 में, समूहों ने साप्ताहिक कार्यक्रमों में 600 से अधिक लोगों को एकत्र किया और कर्मचारियों के लिए 68 जागरूकता प्रशिक्षण आयोजित किए। कैरियर विकास में, मैगालू ने मूव + प्रोग्राम शुरू किया, जो महिलाओं और अश्वेत लोगों को भविष्य की नेतृत्व पदों को संभालने के लिए विकसित करने के लिए समर्पित है। प्रस्तावित लक्ष्यों के अनुरूप, कंपनी ने वर्ष समाप्त किया लगभग 42% महिलाओं और 41% काले लोगों के साथ नेतृत्व पदों पर।
2019 से, कंपनी ने Mundo Social को बनाए रखा है, जो अपने मार्केटप्लेस में सकारात्मक सामाजिक-पर्यावरणीय प्रभाव वाले उत्पादों की बिक्री के लिए एक अनुभाग है। 2024 में, प्लेटफ़ॉर्म ने 86 विक्रेताओं और लगभग 5,000 उत्पादों को एक साथ लाया। मंडो सोशल के विक्रेता, जिनमें से अधिकांश महिलाएं हैं, को प्लेटफ़ॉर्म पर बेचने के लिए कम शुल्क मिलता है और उन्हें अपने व्यवसायों के विकास के लिए कार्यक्रमों का लाभ मिलता है, जो प्रबंधन मार्गदर्शन से लेकर सोशल मीडिया पर उत्पादों के प्रचार में सहायता तक प्रदान करते हैं।
