शुरुआतसमाचारइन्फोजॉब्स सबसे अधिक याद किया जाने वाला और उपयोग किया जाने वाला नौकरी वेबसाइट और ऐप है...

इन्फोजॉब्स ब्राज़ीलियाई लोगों द्वारा सबसे अधिक याद किया और उपयोग किया जाने वाला नौकरी वेबसाइट और ऐप है, कांतार की एक सर्वेक्षण में खुलासा हुआ।

इन्फोजॉब्स, उम्मीदवारों और कंपनियों को जोड़ने वाला ब्रांड, जिसकी 20 साल की इतिहास है, अपनी स्थिति को तीसरे साल लगातार बाजार में मजबूत करता है, जैसा कि किए गए सर्वेक्षण के अनुसार।कांतारसर्वेक्षण, जो इस वर्ष में दूसरा है, ने दिखाया कि ब्रांड अभी भी हैब्राजीलियनों द्वारा सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले नौकरी साइट और ऐप्सदेश के सभी क्षेत्रों में प्रमुख संदर्भ के रूप में स्थापित हो रहा है।

इस नेतृत्व को सुनिश्चित करने वाले कारकों में शामिल हैंऑफर्स की विविधता, एविश्वसनीयताऔर एकव्यवहारिकताप्लेटफ़ॉर्म से, जो उपयोगकर्ताओं द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान माने जाते हैं। वर्तमान में, ब्राजील में अग्रणी HR टेक्नोलॉजी कंपनी, इन्फोजॉब्स के पास 500,000 से अधिक नौकरियां, 56 मिलियन पंजीकृत रिज्यूमे, जो देश का सबसे बड़ा टैलेंट बेस है, 35,000 विज्ञापनदाता कंपनियां, 35 मिलियन मासिक विजिट और उपयोगकर्ताओं को सुरक्षा और व्यक्तिगत अनुभव सुनिश्चित करने वाली विभिन्न सुविधाएं हैं।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु जो शोध में उजागर हुआ है वह है ब्रांड का स्वाभाविक रूप से मान्यता प्राप्त होना, जो भी स्थिर रूप से बढ़ रहा है, यह भी हैसभी उम्र, लिंग और सामाजिक वर्ग के लोगों द्वारा सबसे अधिक याद किया जाने वाला जॉब साइट.

हमें यह जानकर अत्यंत गर्व हो रहा है कि एक बार फिर ब्राज़ीलियाई लोगों ने अपने नए करियर अवसरों की खोज के लिए अपनी पसंदीदा प्लेटफ़ॉर्म के रूप में इनफ़ोज़ब्स का चयन किया है। हमारा मिशन हमेशा से ही भर्ती प्रक्रिया को अधिक प्रभावी, सुलभ और नवीन बनाने का रहा है, उम्मीदवारों और मानव संसाधन पेशेवरों दोनों के लिए। ये परिणाम हमारे उस प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं जो हम नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के अनुभव के प्रति रखते हैं और वर्षों में हमने जो विश्वास अर्जित किया है।आना पाउला प्राडो, सीईओ ऑफ़ इनफ़ोज़ब्स.

वर्तमान में, ब्राजील में 7.4 मिलियन लोग श्रम बाजार से बाहर हैं, IBGE के अनुसार, एक अत्यंत गतिशील बाजार में, जिसमें पेशेवरों के व्यवहार में महत्वपूर्ण बदलाव और डिजिटलाइजेशन की बढ़ती प्रवृत्ति है, Infojobs अपने ग्राहकों और उपयोगकर्ताओं के साथ सक्रिय सुनवाई, नवाचार और प्रौद्योगिकी के माध्यम से रोजगार क्षमता को बढ़ावा देने के अपने संकल्प को मजबूत करता है।

कांतार की अनुसंधान का आवेदन कंपनी की रणनीतिक पहलों का हिस्सा है जो उसके उपयोगकर्ताओं के दृष्टिकोण को विस्तार से समझने में सक्षम बनाता है और इस तरह, उसकी प्लेटफ़ॉर्म और सेवाओं को निरंतर बेहतर बनाता है, जिससे अधिक संतुष्टि सुनिश्चित होती है। जब बात वफादारी की आती है, तो डेटा में भी यह परिलक्षित होता है, अध्ययन से पता चलता है कि 82% उम्मीदवार पुष्टि करते हैं कि Infojobs उनकी भविष्य की नौकरी खोजों के लिए पहली पसंद है।

इन्फोजॉब्स की निरंतर नेतृत्व केवल नवाचार, अत्याधुनिक तकनीक और एक व्यक्तिगत अनुभव में निवेश करने के महत्व को मजबूत करता है, जो नई अवसरों की तलाश में लोगों की आवश्यकताओं को पूरा करता है, साथ ही उन कंपनियों के लिए भी जो सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं की खोज में हैं, ऐसा सीईओ जोड़ती हैं।

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