शुरुआतसमाचार"लाभ से परे प्रभाव": कंपनियाँ सामाजिक जिम्मेदारी और स्थिरता जैसे स्तंभों को बढ़ावा देती हैं

"लाभ से परे प्रभाव": कंपनियाँ सामाजिक जिम्मेदारी और स्थिरता जैसे स्तंभों को बढ़ावा देती हैं

"लाभ से परे प्रभाव" का सिद्धांत越来越重要 हो रहा है, पुनः डिज़ाइन करना कंपनियों के उद्देश्य और रणनीति और उनके समाज और पर्यावरण के लिए योगदान, उपभोक्ताओं की बढ़ती मांगों के कारण, सामाजिक रूप से जिम्मेदार और सतत कार्य के लिए सहयोगी और निवेशक

वर्तमान में, कई कंपनियाँ ऐसे उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं जो वित्तीय लाभ से परे हैं, लेकिन पर्यावरणीय स्थिरता के लिए पहलों और परियोजनाओं में भी, सामाजिक जिम्मेदारी के कार्यक्रम और उन क्रियाओं जो कंपनियों के चारों ओर स्थित समुदायों की भलाई के लिए केंद्रित हैं

एक अध्ययन के अनुसार जो अप्रैल 2024 में प्रकाशित हुआ, अमचैम ब्राज़ील द्वारा किया गया, “पैनोरमा ईएसजी 2024” – जिसने 687 ब्राज़ीलियाई कार्यकारी और व्यापार नेताओं की सुनवाई की – पर्यावरणीय शासन प्रथाओं को अपनाने की दर में 24% की वृद्धि हुई, सामाजिक और कॉर्पोरेट, संबंधित उसी सर्वेक्षण के बारे में, में 2023

अनुसंधान के अनुसार, ईएसजी एजेंडा में ज्ञान और अनुभव के संबंध में, 2023 की तुलना में 13 प्रतिशत अंकों की महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. वृद्धि ब्राज़ीलियाई कंपनियों द्वारा ESG प्रथाओं की बेहतर समझ को दर्शाती है

जब उनसे पूछा गया कि संगठन ESG एजेंडे को क्यों अपना रहे हैं, 78% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे पर्यावरण और सामाजिक मुद्दों पर अधिक सकारात्मक प्रभाव की तलाश कर रहे हैं. ईएसजी एजेंडा को अपनाने के फायदों के संबंध में, 50% ने स्थानीय समुदाय को मजबूत करने की बात कही. इसके अलावा, सामाजिक स्तंभ 72% उत्तरदाताओं के लिए प्राथमिकता है, शासन (68%) और पर्यावरण (66%) के बाद. एक और बिंदु यह है कि आधे से अधिक कर्मचारी को सक्षम बनाने की कोशिश कर रहे हैं (65%), विविध और समावेशी संस्कृति विकसित करना (61%), स्थानीय अर्थव्यवस्था में रोजगार और आय उत्पन्न करने के अलावा (54%)

जैसे-जैसे सामाजिक और पर्यावरणीय मुद्दों के प्रति जागरूकता बढ़ती है, कंपनियाँ अपनी गतिविधियों और प्रभावों में पारदर्शिता प्रकट करने के लिए दबाव का सामना कर रही हैं, जो मापा जा सकता है, मूल्यांकन और विशेषीकृत कंपनियों और परामर्श फर्मों के माध्यम से प्रदर्शित किए गए

सामाजिक जिम्मेदारी के अभ्यास को अपनाना

एंड्रिया मोरेरा के अनुसार, याबा के सीईओ, ESG परामर्श जो कंपनियों के लिए सकारात्मक सामाजिक प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करके समाधान बनाता और विकसित करता है, कंपनियों को केवल लाभ उत्पन्न करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए, लेकिन साझा मूल्य भी बनाना, सतत विकास को बढ़ावा देना और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करना. व्यावसायिक जिम्मेदारियों को अपनाने और सामाजिक और पर्यावरणीय चुनौतियों का महत्वपूर्ण तरीके से समाधान करने वाली पहलों में निवेश करने का क्या अर्थ है

आज, एक मजबूत सहयोग की प्रवृत्ति है, कौन सी कंपनियाँ गैर-सरकारी संगठनों और स्वयं सरकार के साथ मिलकर सामाजिक प्रभाव को बढ़ाने और प्रचारित करने के लिए एकजुट होती हैं. इसके लिए, यह आवश्यक है कि प्रमुख हितधारकों के साथ काम किया जाए, जो न केवल ग्राहकों और निवेशकों को शामिल करता है, लेकिन स्थानीय समुदायों और एनजीओ भी. इन समूहों के साथ खुला और सहयोगी संवाद सकारात्मक बदलाव को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है और, हितधारकों के साथ संलग्न होने और सहयोग करने के लिए रणनीतियों को अपनाते समय, हम संबंधों को मजबूत करते हैं, पारदर्शिता को बढ़ावा देना और सकारात्मक सामाजिक-पर्यावरणीय प्रभाव को बढ़ाना, एंड्रिया का कहना है. विशेषज्ञ यह भी जोड़ते हैं कि आज, सामाजिक जिम्मेदारी अब एक विकल्प नहीं है, लेकिन यह व्यवसाय की पहचान और रणनीति का एक आवश्यक हिस्सा है

कॉर्पोरेशनों द्वारा किए गए कार्य फंडों के समर्थन के माध्यम से किए जा सकते हैं, चाल जो कंपनियों को बच्चों और किशोरों के फंड और बुजुर्गों के फंड के लिए संसाधन आवंटित करने में मदद करने के उद्देश्य से है, प्रोत्साहन कानूनों के अलावा, कर प्रोत्साहन के रूप में, जिसमें कंपनियाँ करों के एक हिस्से को सामाजिक विकास और संस्कृति को प्रोत्साहित करने वाले सामाजिक परियोजनाओं या खेल प्रोत्साहन के लिए दान करती हैं, कौन सी कंपनियाँ आयकर का एक हिस्सा पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र में खेल और पैरा-खेल परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए आवंटित करती हैं

एक और तरीका कंपनियों के लिए सामाजिक प्रथाओं को अपनाने का, उपर्युक्त के अलावा, यह कंपनियों के चारों ओर स्थित समुदायों के साथ संबंध और कार्य के माध्यम से है. "इस मामले में", कंपनियाँ उन परियोजनाओं में काम कर सकती हैं जो उस स्थान के लिए लाभ लाती हैं और इसके लिए प्रत्येक प्रक्रिया के चरण में मानव कारकों पर विचार करना आवश्यक है: योजना से लेकर कार्यान्वयन तक, शामिल समुदायों की आवश्यकताओं को समझना और पूरा करना आवश्यक है, संस्कृतियों का सम्मान करते हुए, प्रत्येक की परंपराएँ और आकांक्षाएँ, एंड्रिया को समझाओ

संक्षेप में, जो कंपनियाँ ऐसे परिवर्तनों को अपनाती हैं, वे एक अधिक सतत भविष्य का निर्माण कर रही हैं और साथ ही अपनी दीर्घकालिक प्रासंगिकता को भी सुनिश्चित कर रही हैं, यह मानते हुए कि सफलता सीधे समुदायों और समाज की भलाई से जुड़ी है. “मुझे विश्वास है कि हम एक ऐसा भविष्य बना सकते हैं जहाँ आर्थिक विकास वास्तव में सभी के लिए टिकाऊ और समावेशी हो”, अंतिमता एंड्रिया

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