हर स्टार्टअप की शुरुआत में, एक टीम को संलग्न रखने की चुनौती मानव संसाधन (आरएच) के क्षेत्र की सहायता के बिना किसी उद्यमी के लिए बहुत बड़ी है. इस पर विचार करते हुए, एक प्रतिभा अकादमी, एचआरटेक जो लोगों के प्रबंधन और संगठनात्मक संस्कृति में विशेषज्ञता रखती है, एक समाधान विकसित किया जो छोटे व्यवसायों की विशिष्ट और अनुकूलित आवश्यकताओं को पूरा करता है
एक मानव प्रबंधन विशेषज्ञों की टीम के साथ, कंपनी विकास को सुधारने का लक्ष्य रखती है, सक्रियता, प्रतिभाओं की भर्ती और बनाए रखना, विशेष रूप से प्रारंभिक चरण की कंपनियों द्वारा सामना की जाने वाली मांगों और चुनौतियों के साथ संरेखित
के अनुसारमॉरिसियो बेट्टी, टैलेंट अकादमी के सीईओ और सह-संस्थापक, लोगों का प्रबंधन स्टार्टअप्स की सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण स्तंभ है. हम समझते हैं कि प्रत्येक स्टार्टअप की अपनी संस्कृति होती है, चुनौतियाँ और लक्ष्य, और यही कारण है कि हमने कस्टम समाधान विकसित किए हैं. हमारा लक्ष्य व्यवसायों की वृद्धि का समर्थन करना है, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनके पास सफलता प्राप्त करने के लिए आवश्यक ठोस आधार हैं. यह सब आपकी विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए
कॉर्टेक्स के अनुसार, 2023 की रिपोर्ट में, ब्राज़ील में 12 हैं.040 स्टार्टअप्स. संबंधित आकार के बारे में, 45% माइक्रो हैं, जबकि 24% छोटे हैं, 20% औसत और 11% बड़े. 45% उनमें से 3 तक के सहयोगियों वाले हैं और जिनके पास 4 से 50 कर्मचारी हैं, वे 31% का प्रतिनिधित्व करते हैं. फिर वे जो 51 से अधिक 5 तक हैं.000 विशेषज्ञ केवल 14% बाजार हैं. छोटी स्टार्टअप्स अभी भी बाजार में बहुमत में हैं और, योग्य प्रतिभाओं के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा, कर्मचारियों की रोकथाम और संलग्नता महत्वपूर्ण चुनौतियाँ बन जाती हैं, टिप्पणी करेंसीईओ.
इसके अलावा, एक HRTech एक ऑनलाइन यात्रा प्रदान करता है, प्रोफ़ाइल मानचित्रण, अनुभव का प्रबंधन और संगठनात्मक संस्कृति, सामाजिक भावनात्मक दक्षताओं के विकास को बढ़ावा देते हुए कार्यशालाओं के माध्यम से, मेंटर्स और अन्य क्रियाएं जो सिद्धांत और अभ्यास को जोड़ती हैं. ⁇ हम मानते हैं कि कर्मचारियों का व्यक्तिगत और पेशेवर विकास सतत विकास के लिए आवश्यक है, विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के साथ. हमारा दृष्टिकोण आंतरिक संस्कृति को मजबूत करना है, प्रदर्शन को बढ़ावा देना और टीम के कल्याण को अधिकतम करना, विस्तार के लिए एक अनुकूल वातावरण बनाकर ⁇, उजागर करता हैरेनाटा बेट्टी, CGO और टैलेंट अकादमी की सह-संस्थापक
प्रदर्शन मूल्यांकन प्रतिभा अकादमी द्वारा प्रदान किया गया एक और प्रमुख उपकरण है, 360o मॉडल के साथ, 180° और 90°. यह स्टार्टअप्स को अपने सहयोगियों के प्रदर्शन का व्यापक दृष्टिकोण प्राप्त करने और सुधार के अवसरों की पहचान करने की अनुमति देता है. कंपनी व्यक्तिगत विकास योजनाओं (पीडीआई) तैयार करने में भी सहायता करती है, पेशेवर विकास को तेज करना और कर्मचारियों और प्रबंधकों के कौशल में सुधार करना
