ब्राज़ील की अर्थव्यवस्था की पुनर्प्राप्ति – हालांकि धीरे-धीरे – 2024 के पहले semestre में विभिन्न गतिविधियों पर सकारात्मक प्रभाव डाल रहा है, कैसे, उदाहरण के लिए, बाजार में कंपनियों के लिए नेतृत्व की भर्ती के लिए गर्मी में. EXEC द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, विशेषीकृत कंपनी जो उच्च कार्यकारी और सलाहकारों के चयन और विकास में माहिर है, क्षेत्र जो देश के जीडीपी में महत्वपूर्ण भागीदारी रखते हैं, जैसे उद्योग और सेवाएँ, एक महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की गई – 50% और 45%, क्रमशः – सी-लेवल और निदेशक पदों के लिए नए कार्यकारी अधिकारियों की भर्ती की वार्षिक तुलना में प्रवेश दर. हालांकि, खुदरा जैसे बाजार, लॉजिस्टिक्स और कृषि व्यवसाय स्थिर रहे हैं जिसमें थोड़ी मंदी की प्रवृत्ति है
अलेक्जेंड्रे जुवेला के अनुसार, EXEC का साथी, सर्वेक्षण में अच्छी खबरें हैं, क्योंकि यह बताता है कि कंपनियाँ पिछले साल सरकार के परिवर्तन के बाद एक अशांत माहौल के बाद फिर से नेताओं को नियुक्त करने लगी हैं. "उद्योग और सेवा क्षेत्र ने 2023 में एक कठिन वर्ष बिताया", एक संकोचपूर्ण वृद्धि की गणना करना, अर्थव्यवस्था की दिशा में अनिश्चितता जैसे कारकों का परिणाम, देश की ब्याज दरें अभी भी उच्च स्तर पर हैं, जो उत्पादन और संचालन की लागत को महंगा बनाता है, उच्च चूक और परिवारों का कर्जदार होना, अन्य कारकों के बीच. हालांकि, में 2024, ऐसा लगता है कि यह प्रतिबिंब थोड़ा अधिक नरम हो गया है, एक अधिक उत्साहजनक दृष्टिकोण के साथ भविष्य के लिए, क्या चीज़ें विभिन्न क्षेत्रों की उद्योगों को नए कार्यकारी नियुक्त करने के लिए प्रेरित कर रही हैं, मूल्यांकन
औद्योगिक मासिक सर्वेक्षण (PIM) के आंकड़ों के अनुसार, आईबीजीई द्वारा उत्पादित, क्षेत्र ने 2023 को 0 के विस्तार के साथ समाप्त किया,2%, स्थिरता का संकेत देना. इस वर्ष के लिए, परिप्रेक्ष्य अधिक आशावादी हैं. राष्ट्रीय उद्योग संघ (CNI) के अनुसार प्रक्षिप्ति, औद्योगिक जीडीपी 2 बढ़ना चाहिए,1%, पिछले अवधि के परिणाम से बहुत ऊपर
सेवाओं के क्षेत्र में, 70% जीडीपी के लिए जिम्मेदार और ब्राज़ीलियाई अर्थव्यवस्था के सबसे महत्वपूर्ण इंजनों में से एक माना जाता है, जुवेला का मानना है कि गतिविधि के विकास के पक्ष में बहने वाली अच्छी हवाएँ नई नेतृत्व की नियुक्ति में निवेश के लिए एक महत्वपूर्ण प्रोत्साहन बन रही हैं. “जैसे अन्य बाजार”, सेवाओं को महामारी से प्रभावित किया गया, लेकिन मजबूत लचीलापन दिखाता है. पिछले तीन वर्षों में, विकास में बना रहा, कुछ ऐसा जो 2014 से नहीं हुआ, नए क्षितिज लाते हुए कंपनियों के लिए और, इसलिए, उन कार्यों में लगे अधिकारियों के लिए, विशेषज्ञ ने जोर दिया, आईबीजीई के आंकड़ों का हवाला देते हुए, क्या, उनमें से, 2 की वृद्धि को उजागर किया,पिछले साल क्षेत्र के लिए 3%
2024 के लिए, अभी भी कुछ चुनौतियाँ हैं जिन्हें पार करना है, अनुमान है कि गतिविधि का विस्तार थोड़ा कम होगा, से 1,9%, राष्ट्रीय वाणिज्य महासंघ के अनुसार प्रक्षिप्ति, बेंस, सेवाएँ और पर्यटन (CNC), जबकि देश का जीडीपी 2 बढ़ने की उम्मीद है,5%, हाल ही में वित्त मंत्रालय की आर्थिक नीति सचिवालय (SPE) द्वारा जारी किए गए मैक्रोफिस्कल बुलेटिन की जानकारी के अनुसार
उद्योग: निर्माण और मशीनें और उपकरण
EXEC के सर्वेक्षण ने संकेत दिया कि 2024 के पहले छह महीनों में उद्योग में कार्यकारी नियुक्तियों में तेज वृद्धि का मुख्य कारण निर्माण और रियल एस्टेट बाजारों में की गई गतिविधियाँ थीं, और मशीनों और उपकरणों, जिसने 2023 के पहले semestre की तुलना में 75% की वृद्धि दर्ज की. “रियल एस्टेट मार्केट थोड़ी राहत महसूस कर रहा है”, निरंतर भर्ती के विकास द्वारा प्रेरित, कंपनियों की संपत्तियों की खरीद और लॉन्च के लिए सकारात्मक उम्मीद, 2024 में क्षेत्र के लिए सकारात्मक विकास की भविष्यवाणी के अलावा, नई "मेरा घर मेरा जीवन" कार्यक्रम के लिए नए दिशानिर्देशों के साथ. ब्राज़ीलियन कंस्ट्रक्शन इंडस्ट्री चैंबर (CBIC) ने इस वर्ष के लिए क्षेत्र के GDP वृद्धि की भविष्यवाणी को संशोधित किया, से 1,3% के लिए 2,3%
मशीनों और उपकरणों के उद्योग के संबंध में, EXEC के भागीदार ने जोर दिया कि क्षेत्र उत्पादन और उत्पादों के आधुनिकीकरण के एक क्षण का अनुभव कर रहा है, डिजिटलीकरण की प्रगति से प्रेरित, यह ऐसी गतिविधियों का संचालन करने के लिए अच्छी तरह से तैयार नेताओं की मांग करता है. दूसरी ओर, अभी भी कुछ चुनौतियों का सामना कर रहा है, आयात में कठिनाइयाँ और उच्च लागत
जैसे स्वास्थ्य क्षेत्र, फार्मासिस्ट, शिक्षा और आईटी ने इस अवधि में नई नेतृत्व की नियुक्तियों के संबंध में स्थिरता बनाए रखी, EXEC के दस्तावेज़ के अनुसार
सेवा क्षेत्र
सर्विसेज़ मार्केट में नए नेताओं की खोज विभिन्न कारकों द्वारा प्रेरित हुई है, उनमें से एक है महामारी के बाद व्यक्तिगत गतिविधियों की वापसी, मनोरंजन और सामाजिककरण की गतिविधियों को शामिल करना, उपभोक्ता के विश्वास में सुधार, एक आर्थिक परिदृश्य में सुधार के साथ, परिवार की आय में वृद्धि और उपभोग की अधिक प्रवृत्ति और नई तकनीकों और कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अपनाने के साथ सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में वृद्धि
जुवेला का कहना है कि इन कारकों के समूह ने सेवा क्षेत्र को अधिक नवाचार और नए नेताओं की तलाश करने के लिए प्रेरित किया है जो क्षेत्र में विकास की नई लहरों का नेतृत्व कर सकें. वे डिजिटल दुनिया से निपटने के लिए तैयार नेता हैं, टीमों को बॉक्स के बाहर सोचने के लिए प्रेरित करने और बाधित करने के साथ, उजागर करता है
EXEC के विशेषज्ञ के लिए, इन गतिविधियों में नेताओं की भर्ती अगले कुछ महीनों में जारी रहनी चाहिए. "कार्यकारी अधिकारियों की सबसे बड़ी मांग बनी रहने की संभावना है", क्योंकि हमें आर्थिक गतिविधि में एक उचित वृद्धि जारी रखनी चाहिए, एक अधिक डिजिटलाइजेशन का परिदृश्य और अगले वर्षों में परिवारों की आय में सुधार, नए अवसरों में क्या शामिल है जो क्षेत्र के भीतर नेतृत्व के लिए हैं, निष्कर्ष
