कार्निवाल के आगमन के साथ ही अस्थायी कामों के नए अवसर सामने आते हैं। लाइव मार्केटिंग और कॉर्पोरेट इवेंट्स के क्षेत्र में, एजेंसी "जोया – अनुभव जो परिवर्तन लाते हैं" ने पिछले साल की तुलना में सीजन के लिए पेशेवरों की भर्ती में 50% की वृद्धि की है।
एजेंसी ने अपने टीम को 15 पेशेवरों के साथ मजबूत किया है, जिसमें प्रमोटर और निर्माता शामिल हैं, जो साओ पाउलो के सड़क कार्निवाल में प्रचारात्मक गतिविधियों और सक्रियणों पर काम करेंगे। हम बड़े पैमाने पर आयोजनों का अनुभव रखने वाले पेशेवरों का चयन करते हैं और साथ ही किसी भी संभावित स्थिति को जल्दी से हल करने की क्षमता रखते हैं, यह जोया की संचालन और योजना निदेशक फ्लाविया मोरीज़ोनो कहती हैं।
अस्थायी कर्मचारी उत्कृष्ट सेवा पर केंद्रित प्रशिक्षण से गुजर रहे हैं। इसके अलावा, हम अपने समावेशन, सम्मान और सहानुभूति के स्तंभों को मजबूत करते हैं, न केवल मेहमानों और ग्राहक के साथ बल्कि हमारे भागीदारों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ भी, कार्यकारी अधिकारी ने कहा।
ज्वेलरी की अस्थायी पदों में वृद्धि बाजार के परिदृश्य को दर्शाती है। 2025 का कार्निवाल लगभग 32,000 अस्थायी नौकरियों का सृजन करेगा, जो पिछले साल की तुलना में लगभग 2% अधिक है, यह राष्ट्रीय वस्तु, सेवा और पर्यटन व्यापार संघ के अनुमान हैं।
हालांकि अनुबंध अवधि केवल एक महीने की है, "विशेष रूप से उत्पादकों की स्थायी नियुक्ति की संभावना है," फ्लाविया ने निष्कर्ष निकाला।
