शुक्रवार, फरवरी 13, 2026

२०२५ में अपने व्यवसाय को संलग्न करने के लिए ४ लाइव मार्केटिंग रणनीतियाँ देखें

दूसरी छमाही के दरवाजे पर दस्तक देने के साथ, डिजिटल मार्केटिंग, पेड मीडिया और अत्याधुनिक ऑटोमेशन में निवेश करने वाले ब्रांडों की कोई कमी नहीं है।.
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शुरूसमाचार951TP3 नियोक्ता T को CourseR में पाठ्यक्रम के साथ उम्मीदवारों को किराए पर लेते हैं

951TP3 नियोक्ता T को CourseR में पाठ्यक्रम के साथ उम्मीदवारों को किराए पर लेते हैं

दुनिया के सबसे बड़े डिस्टेंस लर्निंग प्लेटफॉर्म कौरसेरा ने अभी अपना माइक्रोक्रेडेंशियल्स इम्पैक्ट रिपोर्ट 2025, दिसंबर 2024 और जनवरी 2025 के बीच किए गए दो वैश्विक सर्वेक्षणों के आधार पर, दस देशों में 1,000 से अधिक नियोक्ताओं और 1,200 छात्रों से अंतर्दृष्टि एकत्र की गई: संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, ब्राजील, फ्रांस, भारत, इंडोनेशिया, मैक्सिको, सऊदी अरब, थाईलैंड और तुर्की।. 

रिपोर्ट बताती है कि ब्राजील के नियोक्ताओं के ९४१ टीपी ३ टी उन उम्मीदवारों को उच्च प्रारंभिक वेतन देने के लिए तैयार हैं, जो इन प्रमाणपत्रों को रखते हैं - दुनिया में उच्चतम प्रतिशत में से एक उन लोगों में से जिन्होंने पहले से ही माइक्रोक्रेडेंशियल के साथ उम्मीदवारों को काम पर रखा है, ९८१ टीपी ३ टी ने पहले वर्ष में प्रशिक्षण लागत में वास्तविक बचत की सूचना दी, जिसमें अधिकांश २०१ टीपी ३ टी तक की कटौती की ओर इशारा करते हैं।.

ब्राज़ील में, यूएक्स डिज़ाइन GenAI और साइबर सुरक्षा के ठीक पीछे एक उच्च मांग वाले कौशल के रूप में उभरा। इसके अलावा, सर्वेक्षण में शामिल 100% नियोक्ता पहले से ही योग्यता-आधारित नियुक्तियों का उपयोग या खोज कर रहे हैं, जिनमें से कई लगातार सुनिश्चित करने के लिए मजबूत मान्यता ढांचे की आवश्यकता पर प्रकाश डालते हैं। गुणवत्ता।.

“लगभग सभी ब्राज़ीलियाई नियोक्ता अब भर्ती निर्णयों में GenAI और माइक्रोक्रेडेंशियल को प्राथमिकता दे रहे हैं, कौशल-आधारित भर्ती में बदलाव अब एक प्रवृत्ति नहीं है (यह एक वास्तविकता है, माइक्रोक्रेडेंशियल भर्ती निर्णयों, रोजगार परिणामों और कार्यस्थल उत्पादकता को प्रभावित करते हैं, मार्नी बेकर स्टीन, निदेशक ने कहा कौरसेरा में सामग्री के। “योग्यता-आधारित शिक्षा के आसपास इस बढ़ती गति के साथ, छात्र और नियोक्ता संकेत दे रहे हैं कि विश्वविद्यालयों को उद्योग-संरेखित माइक्रोक्रेडेंशियल के एकीकरण में तेजी लानी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि छात्र आधुनिक नौकरी बाजार की मांगों के लिए स्नातक तैयार हों

माइक्रोक्रेडेंशियल्स रिपोर्ट २०२५ में ब्राजील से अन्य अंतर्दृष्टि देखेंः

ब्राजील के नियोक्ताओं के ९५१ टीपी ३ टी में कहा गया है कि माइक्रोक्रेडेंशियल एक पेशेवर की उम्मीदवारी को मजबूत करते हैं।

९७१ टीपी ३ टी नियोक्ताओं ने पिछले वर्ष में कम से कम एक माइक्रोक्रेडेंशियल पेशेवर को काम पर रखा है।

९८१ टीपी ३ टी नियोक्ताओं ने प्रासंगिक माइक्रोक्रेडेंशियल के साथ प्रवेश स्तर के किराए के लिए प्रशिक्षण लागत पर बचत की, जिसमें २०१ टीपी ३ टी तक की अधिकांश रिपोर्टिंग बचत है।

३ ब्राज़ीलियाई लोगों द्वारा कौरसेरा में सबसे अधिक खोजे जाने वाले पाठ्यक्रमों में से शीर्षः  गूगल से डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स में व्यावसायिक प्रमाणपत्रडेटा इंजीनियरिंग में आईबीएम प्रोफेशनल सर्टिफिकेट और डीपलर्निंग।एआई से सॉफ्टवेयर विकास के लिए जेनरेटिव एआई में कौशल का प्रमाण पत्र.

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