आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को कार्यालय कर्मचारियों के लिए एक क्षमता बढ़ाने वाले उपकरण के रूप में देखा जा रहा है, न कि उनके नौकरियों के लिए खतरा। हाल ही में जिटरबिट द्वारा, सेंससवाइड के साथ साझेदारी में किए गए एक सर्वेक्षण में, जिसमें संयुक्त राज्य अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम के हजारों कर्मचारियों ने भाग लिया, यह पता चला कि अधिकांश लोग एआई को अपने पेशेवर कौशल को बेहतर बनाने का अवसर मानते हैं। अध्ययन में दिखाया गया है कि 96% उत्तरदाता मानते हैं कि एआई उनके कार्यों में सुधार कर सकता है, जिससे दोहराव वाले कार्यों को समाप्त किया जा सकता है और अधिक रणनीतिक और रचनात्मक गतिविधियों के लिए समय मुक्त किया जा सकता है।
लुकास फेलिसर्टो, जिटरबिट के बिक्री और सीएस के उपाध्यक्ष के लिए, यह परिवर्तन सभी आकार की कंपनियों के लिए नई संभावनाएं खोल रहा है। ब्राज़ील में, हमारे पास अपनी उत्पादकता और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए एआई का उपयोग करने का एक अनूठा अवसर है, विशेष रूप से उभरते बाजारों में। एआई पहले ही प्रक्रियाओं का अनुकूलन कर रहा है और सभी आकार की कंपनियों को कस्टम समाधान बनाने में मदद कर रहा है।
इसके अतिरिक्त, शोध में यह भी उजागर किया गया है कि 61% कर्मचारी मानव कार्यों के प्रतिस्थापन के प्रति चिंता नहीं दिखाते हैं, जो यह दर्शाता है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता मानव प्रयासों के पूरक उपकरण के रूप में कार्य करती है, इसकी बढ़ती समझ।
इसके अलावा, शोध से पता चलता है कि सामान्य कार्यों का स्वचालन जनरेटिव AI के लोकप्रिय होने के साथ साकार हो रहा है। कामगारों द्वारा अपेक्षित मुख्य लाभों में से, 46% सिस्टम और कार्य अनुप्रयोगों से जानकारी एकत्र करने में बिताए गए समय में कमी को उजागर करते हैं, जबकि 33% मानते हैं कि एआई अधिक विचारशील और अधिक मूल्यवान गतिविधियों के लिए समर्पित समय को बढ़ाएगा।
ब्राज़ील में, एआई द्वारा प्रेरित डिजिटल परिवर्तन अभी अपने शुरुआती चरणों में है, लेकिन यह पहले ही महत्वपूर्ण प्रभावों का वादा करता है, जैसा कि लुकास बताते हैं। कामकाजी वातावरण में एआई की स्वीकृति बढ़ने के साथ, देश के पास इस तकनीक को अपनाने में एक नेता बनने का अवसर है, न केवल संचालन को बेहतर बनाने के लिए बल्कि नई समाधान बनाने के लिए भी जो वैश्विक प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देते हैं।
