1 मई को मजदूर दिवस मनाया जाता है। तिथि को ध्यान में रखते हुए, 5 कार्यकारी अधिकारियों, जिनमें सीईओ और कंपनियों के निदेशक शामिल हैं, जिनकी वैश्विक स्तर पर गतिविधि है जैसे Appdome, Infobip, ManageEngine और Fair Fashion, ने उन लोगों के लिए 10 पढ़ने की सिफारिशें सूचीबद्ध की हैं जो अपने व्यवसाय और प्रौद्योगिकी के ज्ञान को कार्यस्थल पर सुधारना चाहते हैं और उन युवाओं के लिए जो क्षेत्र में करियर की तलाश कर रहे हैं। सूची में कृत्रिम बुद्धिमत्ता, संचार और नेतृत्व से संबंधित अंतर्दृष्टियों के साथ विभिन्न प्रकार के शीर्षक शामिल हैं जो इन क्षेत्रों के पेशेवरों और उत्साही लोगों को अपनी क्षमताओं को बेहतर बनाने और अपने विश्व दृष्टिकोण का विस्तार करने में मदद कर सकते हैं।
यूरी फियास्की – इन्फोबिप की रणनीतिक परियोजनाओं के उपाध्यक्ष, एक वैश्विक क्लाउड संचार प्लेटफ़ॉर्म
स्टीव जॉब्स, वॉल्टर आइजैकसन से
स्टीव जॉब्स की जीवनी निस्संदेह एक दिलचस्प किताब है, जो तकनीक और उद्यमिता को जोड़ती है। यह देखना प्रभावशाली है कि कोई इतना विघटनकारी कैसे हो सकता है और वास्तविक बदलाव कैसे कर सकता है, यहां तक कि प्रवाह के खिलाफ भी। इस किताब में दो वर्षों के दौरान जॉब्स के साथ कई इंटरव्यू शामिल हैं, साथ ही प्रतियोगियों, परिवार, दोस्तों और सहकर्मियों की दृष्टि भी। ऊंचे और नीचले दौरों में रहते हुए, उन्होंने अपने सफर में कई गलतियां कीं, एक कठिन रास्ते से सीखते हुए, जो आज हमें कई शिक्षाएँ देता है, विशेष रूप से उद्यमियों और व्यवसायों के लिए।
गुणक, लिज़ वीसमैन
एक और बहुत ही दिलचस्प शीर्षक है मल्टीप्लायर्स, क्योंकि यह मेरी सबसे बड़ी रुचियों में से एक पर चर्चा करता है: लोगों का प्रबंधन। किताब मल्टीप्लायर्स और डिमिनिशर्स के बीच भेद करती है, जो नेता अपनी टीम की योग्यताओं और क्षमता को उजागर करने में सक्षम होते हैं ताकि अच्छे परिणाम प्राप्त किए जा सकें, और जो अपने पद को मजबूत करने के लिए शक्ति केंद्रित करते हैं और टीम की क्षमता और बुद्धिमत्ता को सोख लेते हैं। लिज़ वीसमैन की शिक्षाएँ स्पष्ट रूप से दिखाती हैं और आपको ऐसी आदतें बदलने में मदद करती हैं जो डिमिनिशिंग हैं और जिन्हें आप रोज़ाना महसूस भी नहीं करते।
कायो बोरगेस, इन्फोबिप के देश प्रबंधक
अवश्य, केविन केली का
यह पुस्तक हमारे भविष्य को आकार देने वाली 12 तकनीकी शक्तियों को प्रस्तुत करती है। यह दिखाती है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साझा करना और पहुंच की अर्थव्यवस्था जैसी प्रवृत्तियां अपरिवर्तनीय हैं। तकनीक और अधिक एकीकृत, व्यक्तिगत और इंटरैक्टिव होती जा रही है। इन परिवर्तनों के साथ अनुकूलित होना समृद्धि के लिए आवश्यक है।
सामाजिक जानवर, एलियट आरोनसन और जोशुआ आरोनसन का
सामाजिक मनोविज्ञान के अध्ययन के लिए संदर्भ, यह पुस्तक विभिन्न मुद्दों पर चर्चा करती है जो पूर्वाग्रह से लेकर संचार और जनसंपर्क के प्रभावों तक हैं। लेखक, वैज्ञानिक उत्पादन पर आधारित, वास्तविक उदाहरण लाते हैं जब वे मानव व्यवहार विज्ञान कैसे काम करता है, इस पर चर्चा करते हैं, मानव के कार्यों पर उत्कृष्ट विचार प्रस्तुत करते हैं। यह एक ऐसा शीर्षक है जो उन लोगों के लिए मूल्यवान है जो लोगों के साथ काम करते हैं, और नेतृत्व और संचार विकसित करना चाहते हैं।
राजेश गणेशन, सीईओ ऑफ़ मैनेजएंजिन, जो होज़ो कॉर्पोरेशन की एक शाखा है जो सुरक्षा प्रबंधन और आईटी संचालन समाधान प्रदान करती है
आप आप वही हैं जो आप करते हैं: अपनी कंपनी की संस्कृति कैसे बनाएं, बेन होरोविट्ज़
क्या कारण है कि कंपनियां दीर्घकालिक संस्थान बन जाती हैं? इन कंपनियों को वैश्विक प्रभाव क्यों प्राप्त होता है इसका रहस्य क्या है? लंबी अवधि के लक्ष्य के साथ इन कंपनियों में लोग एक साथ काम करने के लिए क्या प्रेरित और प्रेरित करता है? उत्तर निश्चित रूप से संस्कृति है, जो अधिकांश लोगों के लिए सामान्यतः एक अस्पष्ट और अमूर्त शब्द है। किताब निश्चित रूप से स्थापित करती है कि संस्कृति का क्या अर्थ है एक संगठन के लिए — यह वह है जो हर व्यक्ति और टीम करता है जब उन्हें कार्यों का सामना करना पड़ता है। यह वह नहीं है जो वे सोचते हैं, बोलते हैं, या योजना बनाते हैं, बल्कि जो वे लगातार करते हैं वह ही संस्कृति को परिभाषित करता है। कंपनी के कार्यों में स्थिरता महत्वपूर्ण है और यह ऊपर से नीचे की ओर प्रवाहित होती है।
यह पुस्तक इस विचार को सदियों से उदाहरणों के साथ स्पष्ट करता है, यह दिखाते हुए कि कैसे सफल नेताओं को सबसे अच्छी संस्कृति बनाने की परवाह थी और इससे उन्हें कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिली — ये सीखें समय के साथ स्थायी रहीं और आज भी कंपनियों में लागू की जा सकती हैं।”
F5 दबाएँ: माइक्रोसॉफ्ट का परिवर्तन और सभी के लिए बेहतर भविष्य की खोज, सत्य नडेला द्वारा
हालांकि एक मजबूत संस्कृति स्थापित करना काफी कठिन है, इसे बदलना आमतौर पर असंभव होता है, जो अंततः संगठनों के समाप्त होने की ओर ले जाता है। 2000 के दशक के अंत में, माइक्रोसॉफ्ट स्मार्टफोन, क्लाउड, खोज, ब्राउज़र और गेमिंग बाजार में प्रतिस्पर्धियों से पीछे हो रहा था। केवल नेतृत्व में बदलाव ही नहीं, बल्कि नई नेतृत्व ने जो सांस्कृतिक बदलाव लाया, उसने माइक्रोसॉफ्ट को इन प्रत्येक क्षेत्रों में फिर से एक महत्वपूर्ण कंपनी बना दिया।
किताब में कई मूल्यवान शिक्षाएँ हैं और यह उन नेताओं के लिए बुद्धिमत्ता प्रदान करती है जो शर्मीले, असुरक्षित या बाजार की मजबूत बाधाओं से निपटने के बारे में कम विश्वास रखते हैं। इसके अलावा, यह सीखना प्रेरणादायक है कि एक सामान्य और अकादमिक रूप से सफल इंजीनियर, भारत से, माइक्रोसॉफ्ट के सहयोगी के रूप में शुरू करता है और पदोन्नति के साथ, इस सदी की सबसे प्रभावशाली संस्थाओं में से एक पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।”
टॉम टॉवर, सीईओ और सह-संस्थापक, ऐपडोम, मोबाइल ऐप सुरक्षा कंपनी
गहरे जीवित रहना, लॉरेन्स गोंजालेस द्वारा
जीवन में परिवर्तन स्थायी है। इसी तरह, परिवर्तन और संकट हमें तब भी प्रभावित कर सकते हैं जब हम कम उम्मीद करते हैं। खासकर जब हम ही उस स्थिति का चयन करते हैं जिसने संकट को जन्म दिया, तो यह परिवर्तन हमारे गलतियों को बढ़ा सकता है और हमारी स्थिति को और भी खराब कर सकता है। डीप सर्वाइवल हमें जमीन पर रहने, नए वातावरण को समझने, उसे पार करने और उससे जीतने में मदद करता है। यह एक ऐसी किताब है जिसमें उन लोगों की छोटी-छोटी कहानियां हैं जिन्होंने अविश्वसनीय जीवित रहने की संभावनाओं को पार किया — समुद्र में, पहाड़ों में, जंगल में, आदि। यह अंत में एक चेकलिस्ट प्रदान करता है ताकि हम अपने जीवन में जीवित रहने और सफल होने में मदद कर सकें, रोज़मर्रा की जिंदगी में।
फर्माट का अंतिम प्रमेय, सिमोन सिंह का
यह पुस्तक एक बहुत ही सरल समीकरण के बारे में है जिसे सदियों तक बिना प्रमाण के रखा गया था — और इसे हल करने की खोज। यह सत्य की खोज और यह साबित करने के बारे में है कि हमारा ब्रह्मांड कैसे काम करता है, साथ ही अपने आप के खिलाफ निरंतर संघर्ष के बारे में भी ताकि उत्तर मिल सकें।
अंद्रे सालेम, ब्लॉकफोर्स के संस्थापक, जो फेयर फैशन की ब्लॉकचेन तकनीक के लिए जिम्मेदार प्लेटफ़ॉर्म है।
ब्लॉकचेन – सिद्धांत से अभ्यास तक: उस तकनीक के बारे में सब कुछ जो दुनिया को बदल रही है, रिचर्ड मोंटेज़िनो से
यह पुस्तक किसी भी व्यक्ति को सरल और सुलभ तरीके से समझने में मदद करती है कि ब्लॉकचेन क्या है, यह कैसे काम करता है और क्यों इसे 21वीं सदी के सबसे प्रभावशाली नवाचारों में से एक माना जाता है। क्रिप्टोकरेंसी के अलावा, यह ब्लॉकचेन के वास्तविक अनुप्रयोगों का भी पता लगाता है विभिन्न प्रकार के व्यवसायों में। यह उन लोगों के लिए एक अच्छा मार्गदर्शक है जो बिना तकनीकी पूर्व ज्ञान के इस विषय से अधिक परिचित होना चाहते हैं। यह पुस्तक इस तकनीक के लाभों, चुनौतियों और भविष्य के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण प्रदान करती है। मेरे लिए, विशेष रूप से, यह एक महत्वपूर्ण पढ़ाई है, भले ही मैं वर्षों से इस तकनीक के साथ काम कर रहा हूं, क्योंकि लेखक का दृष्टिकोण हमें कई महत्वपूर्ण बिंदुओं का विश्लेषण करने में मदद करता है।
गूगल – स्टिवन लेवी की जीवनी
यह उन लोगों के लिए एक शानदार पढ़ाई है जो समझना चाहते हैं कि कैसे एक गैरेज में स्थापित स्टार्टअप दुनिया की सबसे प्रभावशाली कंपनियों में से एक बन गई। जो लोग तकनीक और महान कहानियों को पसंद करते हैं, उनके लिए यह अनिवार्य पढ़ाई है, आखिरकार, हम सभी Google का उपयोग करते हैं। कंपनी के पर्दे के पीछे विशेष पहुंच के साथ, लेखक संस्थापकों लैरी पेज और सर्गेई ब्रिन की यात्रा बताते हैं, कंपनी द्वारा सामना किए गए नैतिक दुविधाओं और तकनीक का समाज पर प्रभाव। यह सिलिकॉन वैली की संस्कृति में एक गोता है, जो हमारे वर्तमान तकनीकी परिदृश्य के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण क्षेत्र है, उन नवाचारों में जो इंटरनेट को आकार देते हैं और उन निर्णयों में जिन्होंने Google को एक सच्चे डिजिटल साम्राज्य में बदल दिया।
