सीरीज बी राउंड के बाद, NG।CASH ने पीपुल्स टीम का नेतृत्व करने के लिए पूर्व Google निदेशक ब्रायन ज़की को नियुक्त किया

A "NG.CASH" को hi में "एनजी.कैश" के रूप में किया जा सकता है। ध्यान रखें कि यह एक ब्रांड या विशिष्ट नाम है, इसलिए इसे यथासंभव सटीक रूप से रखा जाना चाहिए। 宣布新任高管加入 ब्रायन ज़की नए मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (CHRO) के रूप में। कार्यकारी कंपनी के एक महत्वपूर्ण क्षण में लोगों के क्षेत्र में अग्रणी भूमिका निभाता है, जो एक सीरीज बी राउंड पर कब्जा करने के बाद, अपने संगठनात्मक ढांचे का विस्तार करने की तैयारी कर रहा है, जिसमें टीम को लगभग 80 से 120 से अधिक कर्मचारियों तक 2026 में विस्तारित करने का लक्ष्य है।.

वैश्विक कंपनियों में लोगों, संस्कृति, प्रतिभा और संगठनात्मक विकास में 25 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, ब्रायन ने तेजी से बढ़ते संदर्भों में अपना प्रक्षेपवक्र बनाया है। उसके माध्यम से पारित गूगल, लोगों के संचालन और भर्ती के निदेशक के रूप में कार्य किया, जो उस अवधि में कंपनी के वैश्विक अनुबंध मात्रा के लगभग 10% के लिए जिम्मेदार था, जिसमें Google ने प्रति वर्ष लगभग 50,000 लोगों को स्वीकार किया था - लगभग 5,000 वार्षिक किराए के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण के बराबर। इस संदर्भ में, उन्होंने बड़े पैमाने पर विकास को बनाए रखने के उद्देश्य से अनुबंधित इंजनों, नेतृत्व अंशांकन प्रणाली और संगठनात्मक प्रक्रियाओं के डिजाइन का नेतृत्व किया।.

ब्रायन के लिए, एनजी.कैश के प्रति आकर्षण सीधे विकास की गति और उद्देश्य की स्पष्टता के संयोजन से जुड़ा हुआ है। “संस्थापकों के साथ पहली बातचीत से, मैं न केवल महत्वाकांक्षा से, बल्कि निष्पादन के चरित्र और गुणवत्ता से प्रभावित हुआ। एक मंच का निर्माण जो पहले से ही इस गति के साथ 7 मिलियन से अधिक ग्राहकों की सेवा करता है, यह दर्शाता है कि मूल्यों, परिचालन अनुशासन और बहुत प्रतिभाशाली लोगों का एक ठोस आधार है”, वे कहते हैं।.

कार्यकारी के अनुसार, जैसे-जैसे कंपनी परिपक्वता के एक नए स्तर तक पहुँचती है, लोगों की रणनीति विकास को बनाए रखने में केंद्रीय भूमिका निभाने लगती है। “जब कोई स्टार्टअप इस स्तर के कर्षण तक पहुंचता है, तो पीपुल्स क्षेत्र अब सहायक नहीं होता है और एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन जाता है। लंबी अवधि में विकास को बनाए रखने के लिए अच्छी तरह से डिजाइन की गई प्रणाली, स्पष्ट प्रक्रियाएं और एक मजबूत संस्कृति महत्वपूर्ण हैं। यही मैं अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने का इरादा रखता हूं”, वे कहते हैं।.

ज़की ने जेनरेशन जेड पर केंद्रित एक कंपनी को एकीकृत करने के लिए उनकी व्यक्तिगत प्रेरणा पर भी प्रकाश डाला। “दो किशोरों के पिता के रूप में, मैं एक ऐसी कंपनी का हिस्सा बनने के लिए उत्साहित हूं जो वास्तव में अगली पीढ़ी की जरूरतों को समझती है और प्राथमिकता देती है - एक सार्वजनिक ऐतिहासिक रूप से पारंपरिक वित्तीय संस्थानों द्वारा खराब सेवा की जाती है। एनजी.कैश फिर से परिभाषित कर रहा है कि वित्तीय उत्पादों को कैसे बनाया जा सकता है और इस दर्शकों के लिए”, उन्होंने निष्कर्ष निकाला।.

इस प्रोफाइल के साथ एक CHRO की भर्ती सीधे कंपनी के नए चरण से जुड़ी है। के अनुसार पंखुड़ी वाला पौधा, NG.Cash के सह-संस्थापक और सीओओ, लोगों के कार्य की संरचना व्यवसाय के लिए रणनीतिक बन गई है। “जैसा कि एनजी.नकद पर चढ़ना जारी है, नेतृत्व को मजबूत करना एक केंद्रीय प्राथमिकता बन गई है। हम कर्मचारियों की संख्या में लगभग 50% की वृद्धि कर रहे हैं और इस स्तर पर, गुणवत्ता के साथ विस्तार की गति को बनाए रखने के लिए लोगों का क्षेत्र आवश्यक हो जाता है। प्रतिभा के स्तर को संरक्षित करने और संगठन को मजबूत करने के लिए संरचना, प्रणालियों और दीर्घकालिक दृष्टि की आवश्यकता होती है। हाल के महीनों में व्यक्तिगत रूप से इस मोर्चे का नेतृत्व करने के बाद, मुझे कंपनी के अगले चरण के संगठनात्मक आधार का निर्माण करने में सक्षम किसी व्यक्ति को चुनने में विवेकपूर्ण होने की अनुमति मिली है”, वे कहते हैं।.

ब्रायन ज़की का आगमन एनजी.कैश की एक व्यापक योजना का हिस्सा है, जिसमें नवाचार में तेजी लाने और एनजी.कैश के दीर्घकालिक विकास को बनाए रखने के लिए शीर्ष-स्तरीय क्रेडिट और प्रौद्योगिकी नेताओं का आकर्षण भी शामिल है।.

राउंड बी सीरीज

A "NG.CASH" को hi में "एनजी.कैश" के रूप में किया जा सकता है। ध्यान रखें कि यह एक ब्रांड या विशिष्ट नाम है, इसलिए इसे यथासंभव सटीक रूप से रखा जाना चाहिए। उठ खड़ा हुआ US$ 26.5 मिलियन (लगभग R$ 150 मिलियन) 2025 के दूसरे भाग में आयोजित ‘बी सीरीज’ दौर में। पूंजी का उपयोग बहुसंख्यक आयु तक पहुंचने वाले युवाओं के उद्देश्य से क्रेडिट उत्पादों का विस्तार करने के लिए किया जाएगा। दौर का नेतृत्व किया था नीआ, अमेरिकन वेंचर कैपिटल मैनेजर की स्थापना 1977 में रॉबिनहुड, कौरसेरा, डुओलिंगो और पर्प्लेक्सिटी जैसी कंपनियों में निवेश के साथ हुई थी।.