SalaryFits, perusahaan fintech terkemuka dalam solusi tunjangan karyawan, mengumumkan peluncuran fitur baru di aplikasi multi-tunjangannya: pembayaran di muka hingga 40% dari gaji melalui Pix (sistem pembayaran instan Brasil). Inovasi ini menawarkan fleksibilitas finansial yang lebih besar kepada karyawan, sehingga mereka dapat menangani keadaan darurat dan kebutuhan spesifik dengan cepat dan efisien.
"Kami memahami bahwa, dalam situasi tertentu, kartu kredit mungkin tidak cukup. Ada kalanya karyawan membutuhkan uang tunai untuk melunasi utang, membayar tagihan, atau menghindari bunga tinggi akibat cerukan," jelas Fin Gnieser, Kepala Produk di SalaryFits. "Dengan pembayaran di muka melalui Pix, kami menawarkan solusi praktis dan aman untuk kebutuhan mendesak ini, dengan pencairan dana instan ke rekening bank."
Cara Kerjanya
Fitur baru ini tersedia bagi karyawan perusahaan yang menggunakan SalaryFits untuk manajemen tunjangan otomatis. Setelah perusahaan menyertakan aplikasi uang muka gaji sebagai bagian dari paket tunjangannya, karyawan dapat dengan mudah mendaftar dengan mengirimkan foto kartu identitas dan swafoto untuk verifikasi identitas. Setelah terdaftar, mereka dapat meminta uang muka hingga 40% dari gaji langsung ke rekening bank mereka, dengan suku bunga pasar terendah sebesar 3,99%. Uang tersebut akan diterima secara langsung di rekening bank karyawan.
Selain pembayaran di muka melalui Pix, karyawan juga memiliki opsi menggunakan kartu kredit fisik atau virtual yang disediakan oleh aplikasi SalaryFits, yang diterima di semua terminal kartu di perusahaan fisik dan online, tanpa biaya apa pun.
Komitmen terhadap Kesehatan Keuangan
Fokus utama SalaryFits adalah memberikan tunjangan finansial yang praktis dan adil, meningkatkan kesehatan finansial karyawan, dan mencegah utang jangka panjang. Oleh karena itu, kami tidak menerima pembayaran cicilan dengan kartu kredit dan tidak pernah memberikan uang muka lebih dari 40% dari gaji berikutnya. "Tujuan kami adalah menyediakan solusi yang benar-benar membuat perbedaan dalam kehidupan sehari-hari, tanpa mengorbankan stabilitas finansial karyawan," tegas Gnieser.
Manfaat Tambahan
Uang muka gaji merupakan tambahan dari berbagai manfaat lain yang ditawarkan SalaryFits, seperti klub diskon yang mencakup lebih dari 5.000 merek di 25.000 toko di seluruh Brasil, baik untuk pembelian online maupun di toko. "Dengan semua fitur yang kami tawarkan di aplikasi kami, kami tidak hanya mendorong kebiasaan keuangan yang lebih sehat, tetapi juga meningkatkan daya beli pekerja," tambah Fin Gnieser.
