随着企业界挑战日益动态化和相互关联，亟需新的方法来应对新兴问题。正是在此背景下， मैट्रिक्स एडिटोरा भाला 《像科学家一样管理》, 这部由博士及研究员 Marcia Esteves Agostinho.
撰写的著作，作为 第二届杰出作家大赛获奖作品, ，邀请各领域管理者与专业人士以复杂性理论的视角重新审视领导力与管理概念。该研究领域旨在理解那些以动态且不可预测方式相互作用的复杂系统，这些系统可见于生物学、经济学、物理学和社会学等领域。.
书中作者将复杂性理论应用于组织管理，提出受科学原理启发的创新模型，将企业视为具有生命力、复杂性及相互依赖性的系统。作者深入探讨自主权、协作、自组织及反思能力价值等主题，为读者提供适应不断变化世界管理需求的理论与实践工具。.
全书分为五章，首先介绍当代管理挑战，继而阐述如何运用复杂性科学作为应对工具。本书亮点之一是以自主权为核心的方法论，可助力企业提升适应力与韧性。Marcia还分享了巴西生物技术企业的案例研究，生动展示所述原理的实际应用。在末章中，作者引导读者反思组织存在的根本目的，提出发人深省之问：“企业究竟为谁服务？”
《像科学家一样管理》 本书对各级管理者、有志担任领导职务的年轻专业人士，以及所有希望革新管理实践的人士而言皆属必读之作。对于寻求超越传统管理模式、探索现代适应性解决方案的读者尤其具有参考价值。这不仅是一部实践指南，更致力于推动读者认知模式的转变，揭示科学能够——且应当——成为引领企业走向成功的强大盟友。.
तकनीकी पत्रक
किताब: 《像科学家一样管理——适应性组织的四项管理原则》
लेखकत्व: Marcia Esteves Agostinho
प्रकाशक: मैट्रिक्स एडिटोरा
आईएसबीएन: 978-6556165257
पृष्ठ: 162
कीमत: 书号 R$ 定价34.00
购买渠道: वीरांगना, मैट्रिक्स एडिटोरा
