2023 से ज़्यादा, ब्राज़ील के सबसे बड़े रियल एस्टेट नीलामी पोर्टल ज़ुक के प्रमुख के रूप मेंहेनरी ज़िल्बरस्टाइनएक तीव्र और विविधतापूर्ण दिनचर्या का समन्वय करता है, कंपनी में विभिन्न क्षेत्रों में प्राप्त अनुभव को लाता है। केवरा और प्राइमेरा के साथी होने के अलावा, वह G4 एजुकेशन में मेंटर के रूप में भी काम करते हैं, जो अधिकारियों और अन्य उद्यमियों को प्रेरित और मार्गदर्शन करते हैं। सामाजिक क्षेत्र में, वह ONG Gerando Falcões के साथ मजबूत भूमिका निभाता है और Instituto Serendipidade का संस्थापक है, जो 2018 में दिव्यांग लोगों के समावेशन को बढ़ावा देने के लिए बनाया गया था, अपने तीसरे बच्चे के साथ अपने अनुभव से प्रेरित होकर, जो डाउन सिंड्रोम के साथ जन्मा था। यह भी सलाहकार और एंजेल निवेशक हैं जैसे Loft, Agrolend, और SuaQuadra में।
Zuk में कार्यवाही
2023 से ज़ुक के साझेदार, व्यवसायी ने 2024 की शुरुआत में सीईओ का पद संभाला, जिसका उद्देश्य संचालन को मजबूत बनाना और नए विकास के अवसरों पर ध्यान केंद्रित करना है। आंदोलन के साथ, संगठन, जो हर साल उल्लेखनीय वृद्धि बनाए रखता है, 2025 में नीलामी के लिए लाए गए संपत्तियों के अवसरों को दोगुना करने का लक्ष्य रखता है। एक मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ताओं के बीच, कंपनी की सफलता समय के साथ आकर्षक छूटों से भी संबंधित है। वर्तमान में, ज़ुक पोर्टल पर सूचीबद्ध विकल्प बाजार से लगभग 80% कम कीमतों तक पहुंचते हैं।
एक ऐसी क्षेत्र के विपरीत जिसमें नवाचार के प्रति अनिच्छा है, कंपनी पहले ही ऑनलाइन नीलामी को सरल बनाने का तरीका अपना चुकी है, जिसमें उन्नत तकनीक और मानवीय सेवा का संयोजन है। इरादा है कि निवेश को इस तरह से निर्देशित किया जाए कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को और अधिक संचालन में शामिल किया जा सके। आइए का अधिक उपयोग करके, हम प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और Zuk को तकनीक के उपयोग में अग्रणी खिलाड़ी के रूप में और भी अधिक स्थान देने की योजना बनाते हैं, ऐसा ज़िल्बेरस्टैज्न साझा करते हैं।
प्रेरणादायक प्रत्याशा
यहूदी मूल के परिवार से, जिनके दादा-दादी शरणार्थी हैं जो द्वितीय विश्व युद्ध के बाद फिर से शुरू करने के लिए ब्राजील आए थे, जाइलबर्स्टाइन, 44 वर्ष, एक प्रतिष्ठित परिवार से हैं। आपके माता-पिता, उद्यमी, हमेशा काम के प्रति समर्पण और बच्चों की शिक्षा का महत्व दिखाते रहे हैं। स्कूल में, उसने गणित और भौतिकी में कौशल दिखाए, और वह हमेशा जटिल समस्याओं को हल करने का शौकीन रहा, जिसने उसे साओ पाउलो विश्वविद्यालय (USP) के पॉलिटेक्निक स्कूल में सिविल इंजीनियरिंग पढ़ने के लिए प्रेरित किया। इसके बाद, उसने वित्त में विशेषज्ञता हासिल की। चुनौतियों से प्रेरित होकर, उन्होंने परामर्श कंपनियों में एक विजेता करियर छोड़कर अपनी खुद की कंपनी, SOLD Leilões की स्थापना की – जिसे दस साल बाद एक तकनीकी समूह को बेच दिया गया। Zuk के साझेदार के रूप में, उसके साहसिक लक्ष्य हैं, जिनमें से एक है नीलामी में लाए गए संपत्तियों की संख्या को दोगुना करना, और 3 वर्षों में कंपनी का आकार दोगुना करना।
28 वर्ष की उम्र में, ज़ुक के वर्तमान नेता का साओ पाउलो में एक बहुराष्ट्रीय भर्ती और चयन कंपनी में एक आरामदायक कार्यकारी प्रबंधक का पद था, जिसकी वेतन औसत से ऊपर था। लेकिन उसकी एक सपना थी: 30 साल से पहले अपना व्यवसाय शुरू करना, शादी करना और बच्चे होना। उसी समय पर, अपने बचपन के दोस्तों एंड्रे और फाबियो जुकर्मन के साथ जुड़ गए, जिनके परिवार का व्यवसाय नीलामी में था, ताकि एक वर्चुअल नीलामी कंपनी बनाई जा सके। एक ऐसी पहल जिसने बहुत अच्छा काम किया और उद्यम करना जारी रखा। उनके द्वारा स्थापित कंपनी अपने क्षेत्र की सबसे बड़ी कंपनी बन गई।
मेरी विविध यात्रा ने सिखाया कि नवाचार और उद्देश्य साथ-साथ चलते हैं। ज़ुक के सीईओ के रूप में, मैं प्रत्येक संचित अनुभव का उपयोग करता हूं — इंजीनियरिंग से लेकर सामाजिक कारणों तक — ऐसे समाधान बनाने के लिए जो प्रभाव पैदा करें, कंपनी के विकास को बढ़ावा दें और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उन लोगों का नेतृत्व करें जो हमें इस मिशन को पूरा करने में मदद करते हैं, "ज़िल्बेरस्टैज्न कहते हैं।
