दुनिया भर के बड़े व्यवसायी नेता हर दिन अपने व्यवसायों को बड़े उद्देश्यों के साथ संरेखित करने के महत्व के प्रति अधिक जागरूक हो रहे हैं, अपने कंपनियों में कल्याण, करियर की प्रगति और वित्तीय परिणामों से कहीं अधिक को बढ़ावा दे रहे हैं। वैश्विक परिदृश्य में, जो अधिक टिकाऊ जीवन के लिए बदलावों पर चर्चा को बढ़ाता है, व्यक्तिगत आवश्यकताओं, पेशेवर लक्ष्यों और सामाजिक जिम्मेदारियों के बीच संतुलन, कॉर्पोरेट प्रबंधन में अधिक महत्वपूर्ण तत्वों के समाकलन की बढ़ती खोज को प्रेरित करता है। यह प्रवृत्ति, सफल व्यवसायिकता और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव के बीच समानता की आवश्यकता को दर्शाती है, जो सफल कंपनियों की परिभाषा पर एक नई दृष्टिकोण उत्पन्न करती है, जो अब उन कंपनियों का प्रतिनिधित्व करती हैं जो जीवन को बदलने के लिए उद्देश्यों से प्रेरित संगठनात्मक संस्कृति के निर्माण में भी कार्यरत हैं, न कि केवल लाभ या प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के लिए।
यह शरीर, मन और आत्मा के बीच संबंध की त्रयी आधुनिक समाज के लिए एक प्राथमिकता बन गई है, जो लोगों और मिशनों को जोड़ती है, अधिक गहरे और महत्वपूर्ण संबंधों के माध्यम से, जिसमें व्यवसाय और व्यक्तिगत जीवन शामिल हैं। डेलॉयट के मानव स्थिरता पर एक अध्ययन, जो इस वर्ष जून में CEO वर्ल्ड मैगज़ीन में प्रकाशित हुआ था, ने खुलासा किया कि 80% व्यवसायिक नेताओं का मानना है कि उनके कर्मचारियों का शारीरिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक कल्याण संगठनात्मक प्रदर्शन के लिए आवश्यक है, यह परिदृश्य वर्तमान में कई व्यवसायिक समूहों और समुदायों द्वारा पुष्टि किया गया है, जो इस दृष्टिकोण से "कॉर्पोरेट सफलता" शब्द को पुनः परिभाषित कर रहे हैं।
सी12 ब्राज़ील, उदाहरण के लिए, इन संस्थानों में से एक है। वह सीईओ और ईसाई उद्यमियों को एक साथ लाती हैं ताकि उन्हें बड़े उद्देश्यों के लिए बड़े व्यवसाय बनाने के लिए सक्षम किया जा सके, अपने व्यवसायों के माध्यम से सुसमाचार का प्रचार किया जाए, नेतृत्व को मजबूत किया जाए जिसमें विचार और कार्रवाई पर ध्यान केंद्रित हो, विश्वास के सिद्धांतों पर आधारित जीवन और व्यवसाय में समृद्धि के लिए। C12 ने 1992 में संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी गतिविधियों की शुरुआत की, और आज यह 5 महाद्वीपों में मौजूद है, दुनिया भर में 4,300 से अधिक सदस्यों के साथ, और विभिन्न क्षेत्रों के सीईओ और संगठनों के नेताओं को आकर्षित कर रहा है। ब्राज़ील में, C12 की शुरुआत 2018 में हुई थी, और इसका विस्तार इतना महत्वपूर्ण था कि इस समय यह लगभग 40 सक्रिय समूहों को बनाए रखता है, जो देश के 7 राज्यों में मौजूद 300 से अधिक सदस्यों का मार्गदर्शन कर रहे हैं। इन मान्यताओं, व्यावसायिक लक्ष्यों और आह्वानों के बीच ये गठबंधन इतने स्पष्ट हो गए हैं कि C12 ब्राजील हर दो साल में एक राष्ट्रीय कार्यक्रम आयोजित करता है जो पूरे ब्राजील के सदस्यों को आकर्षित करता है। समावेशी, 01 और 02 नवंबर को, कूर्तिबा 2024 संस्करण C12 ब्राजील सम्मेलन की मेजबानी करेगा, जिसमें क्रिस्टियन कार्यकारी शामिल होंगे ताकि वे सुसमाचार के प्रचार के बारे में चर्चा कर सकें, जिसका उद्देश्य विश्वास और व्यवसाय को जोड़ना है। यह बैठक इस आंदोलन की निरंतरता का उद्देश्य रखती है, अन्य व्यवसायियों को अपने व्यवसायों और समुदायों में ईसाई सिद्धांतों को अपनाने के लिए प्रेरित करना, इन वातावरणों में सुसमाचार का प्रसार करना और लगातार सीमाओं को पार करना।
थियागो नीवेग्लोव्स्की (@thiagoniewe), C12 ब्राजील के सीईओ, क्रिस्टियन व्यवसायी नेताओं को परिवर्तन के एक यात्रा में भाग लेने के लिए आमंत्रित करते हैं:सी12 ब्राज़ील सम्मेलन उन व्यवसायियों के लिए एक अवसर है जो अपने व्यवसाय रणनीतियों को एक बड़े उद्देश्य के साथ संरेखित करें, अपने व्यवसायों को मजबूत करें और जीवन को प्रभावित करें। हम केवल अपने व्यवसायों को ही नहीं, बल्कि अपनी समुदायों और अपने चारों ओर की दुनिया को भी बदलने में सक्षम हैं। हमारा उद्देश्य हमारी दृष्टि को ऊंचा करना है, हमारे विश्वास को मजबूत करना है और हमारे प्रभाव का विस्तार करना है। यह उन लोगों के लिए स्थान है जो मसीह के माध्यम से जानबूझकर नेतृत्व करना चाहते हैं, महान कंपनियों का निर्माण कर रहे हैं जो अनंत परिणाम लाती हैं।.”
सम्मेलन की योजना में व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास, स्वास्थ्य, नवाचार और आध्यात्मिक जीवन और कॉर्पोरेट जीवन के बीच संबंध पर विषयों के साथ व्याख्यान शामिल हैं। विकास व्यवसाय बाजार के बड़े नाम वक्ताओं में शामिल हैं, कार्यक्रम के अनुसार:
- लुकास हयाशीसाथपूर्वानुमानित नेतृत्व: "प्रतिक्रिया देने के बजाय कार्रवाई करना"यह बताते हुए कि नेता चुनौतियों का पूर्वानुमान कैसे लगा सकते हैं और सक्रिय रूप से नेतृत्व कर सकते हैं।
- थियागो और लुइज़ निएवेग्लोव्स्कीचर्चा करेंगेबड़ी व्यवसाय कैसे बनाएं, बिना अपने परिवारों का बलिदान किए?पेशेवर सफलता और पारिवारिक जीवन के बीच संतुलन बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करना।
- जूलियो लुचमानवह व्याख्यान देगास्वास्थ्य 360º का व्यवसायों में उच्च प्रदर्शन के लिए अनुप्रयोगपूर्ण स्वास्थ्य कैसे कंपनियों के प्रदर्शन को प्रभावित करता है, इसकी खोज कर रहा है।
- जॉर्ज निशिमुराकरेंजैक्टो समूहप्रस्तुत करेगादृष्टि के साथ क्रियाकैसे बड़े विचारों को वास्तविकता में बदलें, यह दिखाते हुए।
- मार्को सिल्वा और थियागो निएवेग्लोव्स्कीवे अपनी दृष्टि साझा करेंगे:मनुष्य के जीवन में प्रामाणिकता और दृष्टि तथा उद्देश्य की स्पष्टता का महत्व.
- थाइस अकीयामा और लुइज़ निएवेग्लोव्स्कीवे व्याख्यान का संचालन करेंगेमहिलाएँ: आधुनिक समाज में महिला का क्या भूमिका है?व्यावसायिक क्षेत्र में महिला नेतृत्व के महत्व को उजागर करना।
- फ्लावियो रत्नके,सामना करेगामानसिक सुरक्षा: मजबूत संबंधों की कुंजीसंगठनों में सुरक्षित वातावरण के महत्व को मजबूत करना।
- ब्राज़ गोंडिमबात करेगा:असफलता और दर्द की भूमिका विकास की प्रक्रिया का एक हिस्साचुनौतियों का सामना करने के लिए लचीलापन की आवश्यकता पर चर्चा कर रहे हैं।
- लुसियाना ऐस्परइस विषय पर चर्चा होगीईमानदारी व्यवसायों की स्थिरता की नींव के रूप मेंमज़बूत तरीके से कंपनियों के निर्माण में नैतिकता के महत्व को उजागर करना।
- इस्माइल अकीयामा और हारोल्ड शुल्ट्जविषय पर चर्चा करेंगेमैनुअल से ऑटोमैटिक: कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस व्यवसायिक दक्षता को फिर से परिभाषित कर रहा हैव्यवसायों में स्वचालन और तकनीकी नवाचार पर एक विश्लेषण और;
- राफेल बोरजेसजो इसे संबोधित करेगाआर्थिक मुक्ति.
सी12 ब्राजील सम्मेलन उन ईसाई व्यवसायियों के लिए एक पुनर्नवीनकरण का अवसर होगा जो नेताओं के रूप में बढ़ने के साथ-साथ अपने व्यवसायों में ईसाई मूल्यों को शामिल करने का प्रयास कर रहे हैं। यह कार्यक्रम सीखने, अनुभवों के आदान-प्रदान और सदस्यों के बीच संबंध मजबूत करने का अवसर प्रदान करता है, जिसमें व्यवसायों का उपयोग सुसमाचार के प्रचार के उपकरण के रूप में करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।निएवेलगॉस्की, सीईओ ऑफ़ C12 ब्राज़ील, का दावा।
अधिक जानकारी के लिए C12 ब्राज़ील की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएंडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यू.सी12ब्रासिल.कॉम.ब्रऔर राष्ट्रीय सम्मेलन के लिए पंजीकरणwww.c12brasil.com.br/conferencia.
