स्विले, फ्रांसीसी कंपनी, जो कॉर्पोरेट लाभों में अग्रणी है, ने अपने सोशल मीडिया पर नई प्रतिभाओं की खोज के लिए एक अभियान चलाया और इस वर्ष अप्रैल से जून के बीच आवेदन में 30% की वृद्धि देखी। अक्टूबर 2023 तक के डेटा पर प्रशिक्षित, मैं केवल हिंदी में अनुवाद प्रदान करता हूँ।
रणनीति, विपणन और मानव संसाधन क्षेत्र के बीच साझेदारी का परिणाम, चरणों में बनाई गई थी और इसका पहला प्रकाशन महिलाओं के सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए एक सकारात्मक अवसर के बारे में था। इंस्टाग्राम पर नौकरी की पोस्ट को प्रभावशाली Ana Chiyo ने प्रस्तुत किया और इसे 1.2 मिलियन दृश्य प्राप्त हुए, लगभग 3 हजार आवेदन के साथ। दोनों आंतरिक क्षेत्रों का एक प्रोजेक्ट में मिलना सोशल मीडिया पर स्वाइल के लिंक्डइन और इंस्टाग्राम प्रोफाइल पर 7 हजार नए अनुयायियों की वृद्धि का कारण बना।
ब्रूनो मोंटेजॉर्ज, स्वाइल ब्राजील के विपणन उपाध्यक्ष, बताते हैं कि यह विचार एक अधिक व्यापक और विविध दर्शकों तक पहुंचने की इच्छा से आया था। इसलिए, हम इंस्टाग्राम का उपयोग पारंपरिक से बाहर निकलने के एक तरीके के रूप में करते हैं, न केवल प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, बल्कि यह भी सुनिश्चित करने के लिए कि अनुयायी स्वाइल को एक विघटनकारी और नवीनतम के रूप में देखें।
अभियान के नए चरण की शुरुआत 15 जुलाई को हुई और यह बिक्री क्षेत्र में एक अवसर के लिए है, देखें।यहाँउम्मीदवार अवसरों के बारे में अन्य विवरण वेबसाइट पर देख सकते हैं /www.swile.co/hi-br/carreirasया या प्रोफाइल परइंस्टाग्राम और लिंक्डइन.
