हम एक नए साल की शुरुआत में हैं, एक ऐसा क्षण जिसका उपयोग हम पारंपरिक रूप से लक्ष्य निर्धारित करने और उन उद्देश्यों को स्थापित करने के लिए करते हैं जो पूरे वर्ष कंपनी के मार्ग का मार्गदर्शन करेंगे। हालांकि, जो लोग सोचते हैं कि उनके दिमाग में आने वाला पहला “बड़ा विचार” रखना पर्याप्त है, जो पर्याप्त होगा। इसके विपरीत, इसे सही ढंग से करने के लिए, आपको 2024 बैलेंस शीट से शुरू होकर कंपनी के इतिहास का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।.
मुझे पता है कि यह कहना थोड़ा स्पष्ट लग सकता है, लेकिन कई कंपनियां अभी भी इस प्रक्रिया को नहीं करती हैं। कुछ प्रबंधक हैं जो मानते हैं कि उन्हें पिछले वर्ष एक इरेज़र पहनना चाहिए, जैसे ही अवकाश समाप्त हो जाता है और वास्तविक काम शुरू हो जाता है। और ठीक है, मेरे अनुभव को देखते हुए, जब तक कि यह बाजार में एक नया संगठन न हो, इसका यह दिखावा करने का कोई मतलब नहीं है कि पहले कुछ नहीं हुआ था।.
आप सोच रहे होंगे: क्यों? इसका उत्तर सरल है: खरोंच से सब कुछ शुरू करना, पिछली नौकरी के अस्तित्व की अनदेखी करना, आपके व्यवसाय के फलने-फूलने की सभी संभावनाओं को समाप्त कर देता है। आखिरकार, भले ही आप इसे छोड़ दें और दूसरी कंपनी शुरू करें, क्षेत्र बदलें या एक ही काम को अलग तरीके से करना चाहते हैं, आपको वर्तमान को हिट करने और बेहतर भविष्य सुनिश्चित करने के लिए अतीत को समझने की जरूरत है।.
इस अर्थ में, यह अनुशंसा की जाएगी कि पिछले वर्ष के शेष के साथ डेटा वाले एक दस्तावेज़ में एक दस्तावेज़ हो, जो आपकी कंपनी की वर्तमान स्थिति को समझने में सक्षम हो, गलतियों और सफलताओं को जानने के अलावा, यह जानने के अलावा कि आप कहाँ ठीक हैं और आपको कहाँ सुधार करने की आवश्यकता है। इसके बिना, यह जानना मुश्किल है कि कहाँ जाना है। और जैसा कि क्लासिक कहानी की हंसी बिल्ली कहेगी एलिस इन वंडरलैंड, यदि आप नहीं जानते कि कहाँ जाना है, तो कोई भी रास्ता करेगा।.
हालांकि, इस बात से अवगत रहें कि ‘कोई भी रास्ता’ एक अच्छा विकल्प नहीं है जब हमारे पास एक ऐसा व्यवसाय हो जिसमें हम बढ़ना चाहते हैं, खासकर उन कर्मचारियों के साथ जो हम पर और हमारी नौकरी पर निर्भर हैं। इसलिए, ओकेआर - उद्देश्य और प्रमुख परिणाम (प्रमुख उद्देश्य और परिणाम) का उपयोग करना - इस समय और विशेष रूप से अगले तीन महीनों के लिए, इस समय सर्वोत्तम मार्ग को परिभाषित करने में सक्षम होने के लिए एक बेहतरीन समाधान हो सकता है।.
हां, तीन महीने एक आदर्श समय है, आखिरकार, एक साल आजकल एक दशक जैसा लगता है और ओकेआर हमें छोटे चक्रों के साथ बेहतर काम करने में बहुत मदद करते हैं। इस तरह, यदि आवश्यक हो, तो परिणामों के लिए काम करना शुरू करने के लिए, जो गलत हुआ, उसे समायोजित करना संभव होगा। और एक बार जब आप लक्ष्य निर्धारित कर लेते हैं और लक्ष्य निर्धारित कर लेते हैं - लघु, मध्यम और लंबी अवधि - इन अपेक्षित परिणामों तक पहुंचने के लिए, यह पता लगाना आसान होगा कि आपको किस मार्ग का अनुसरण करना चाहिए।.
और याद रखें: यह स्वीकार करना ठीक है कि चुना हुआ रास्ता सबसे अच्छा नहीं था या यह वह नहीं था जिसकी आपने अपेक्षा की थी, ये चीजें हो सकती हैं और आपके विचार से अधिक सामान्य हैं। मार्ग की पुनर्गणना करना और एक नई दिशा में जाना हमेशा संभव होता है। हम गलतियाँ कर सकते हैं, लेकिन जब तक वे नई गलतियाँ हैं।.
यह रास्ते में गलती करने के लिए मुक्त है
