डोनाल्ड ट्रम्प के संयुक्त राज्य अमेरिका में सत्ता में आने से पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) से संबंधित मुद्दों पर सरकार के दृष्टिकोण में कई बदलाव आए। अपने प्रशासन की शुरुआत से ही, पर्यावरणीय नियमों में स्पष्ट कमजोरी आई है, सामाजिक मुद्दों के प्रति कम कठोर रुख और बाजार की विनियमन को कम करने पर जोर दिया गया है।
हालांकि, इस प्रतिकूल राजनीतिक परिदृश्य के बावजूद, ESG की अवधारणा अपनी प्रासंगिकता बनाए रखी है और वित्तीय बाजार, संस्थागत निवेशकों और उपभोक्ताओं द्वारा प्रेरित होकर बढ़ती रह सकती है।
ट्रंप प्रशासन ने पर्यावरणीय क्षेत्र में मुख्य रूप से ESG नियमों को कमजोर करने वाली कई उपाय किए। मुख्य कार्यों में, निम्नलिखित का उल्लेख किया जाता है:
a)संयुक्त राज्य अमेरिका का पेरिस समझौते से बाहर निकलना, वैश्विक जलवायु प्रतिबद्धताओं को कमजोर करता है;
b)पर्यावरण संरक्षण एजेंसी (EPA) के नियमों में ढील, औद्योगिक उत्सर्जनों और प्राकृतिक संसाधनों के दोहन पर प्रतिबंधों को कम करना;
c)कंपनियों के सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभावों के संबंध में पारदर्शिता की आवश्यकताओं को समाप्त करने के नियमों का रद्द करना।
ये कार्रवाइयाँ सरकारी दृष्टिकोण से ESG एजेंडे में पीछे हटने का संकेत देती हैं। हालांकि, विरोधाभास के रूप में, इस आंदोलन से निजी क्षेत्र और अंतरराष्ट्रीय बाजारों की अधिक मजबूत प्रतिक्रिया हो सकती है, जो अपनी स्वयं की ESG दिशानिर्देशों को मजबूत करने की प्रवृत्ति रखते हैं।
यूरोपीय संघ (ईयू) सबसे सक्रिय क्षेत्रों में से एक रहा है नियम बनाने में ताकि कंपनियां स्थायी और जिम्मेदार तरीके से काम कर सकें। एक मुख्य नियामक मील का पत्थर कॉर्पोरेट स्थिरता रिपोर्टिंग निर्देश (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive) है, जो कंपनियों को उनके ESG प्रथाओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्रकाशित करने के लिए बाध्य करता है।
इसके अलावा, कुछ अन्य महत्वपूर्ण मानक भी हैं:
a)ईयू टैक्नोमिया – स्थायी आर्थिक गतिविधियों को वर्गीकृत करने के लिए मानदंड निर्धारित करता है;
b)स्थायी वित्तीय प्रकटीकरण विनियमन (SFDR – Sustainable Finance Disclosure Regulation) – निवेशकों और वित्तीय संस्थानों को उनके निवेश के ESG प्रभाव की जानकारी देने के लिए अनिवार्य।
c)व्यावसायिक स्थिरता में उचित परिश्रम कानून – यह आवश्यक बनाता है कि यूरोपीय संघ में कार्यरत कंपनियां अपनी आपूर्ति श्रृंखला को पर्यावरणीय मानकों और मानवाधिकारों के अनुपालन में सुनिश्चित करने के लिए ऑडिट कराएं।
यद्यपि संघीय सरकार द्वारा किए गए नियामक विघटन के बावजूद, कंपनियों और निवेशकों ने महसूस किया कि ESG की अनदेखी वित्तीय और प्रतिष्ठात्मक जोखिम पैदा कर सकती है। बड़े निवेश फंडों ने ESG पारदर्शिता की अधिक मांग शुरू कर दी है, यह मानते हुए कि पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन कारक दीर्घकालिक लाभप्रदता को सीधे प्रभावित करते हैं।
निवेशकों के अलावा, स्वयं उपभोक्ता ट्रम्प युग के दौरान ESG की प्रासंगिकता बनाए रखने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। नई पीढ़ियां भी कार्यस्थल में ESG को अपनी प्राथमिकता दिखाती हैं। मिलेनियल्स और जेनरेशन Z केवल वेतन के लिए नहीं बल्कि अपनी मूल्यों के साथ कंपनी के मेल खाने के कारण भी नौकरियों का चयन करते हैं।
नई पीढ़ियाँ मूल्य और सामाजिक-पर्यावरणीय प्रभावों के आधार पर उपभोग के विकल्प बनाती हैं। बेन और कंपनी, प्रबंधन पर एक परामर्श कंपनी, के एक अध्ययन के अनुसार, 70% से अधिक मिलेनियल्स स्थायी उत्पादों के लिए अधिक भुगतान करने को तैयार हैं। ज़ेड पीढ़ी उसी प्रवृत्ति का पालन करती है, और भी अधिक मांग करती है उन ब्रांडों से जो ESG के साथ वास्तविक प्रतिबद्धता दिखाते हैं। यानि, वे स्थायी और सामाजिक रूप से जिम्मेदार सिद्धांतों के साथ मेल खाने वाले ब्रांडों से खरीदना पसंद करते हैं। यह कारक कंपनियों को सरकार के रवैये से स्वतंत्र रूप से ESG रणनीतियों को बनाए रखने के लिए प्रेरित कर सकता है।
ट्रंप सरकार के शुरुआत से ही, सार्वजनिक क्षेत्र में विविधता और समावेशन कार्यक्रमों की प्रभावशीलता को कम करने या समाप्त करने के लिए कई कदम उठाए गए हैं। ट्रंप सरकार ने संघीय स्तर पर जातीय, नस्लीय और लिंग विविधता को बढ़ावा देने के कई प्रयासों के प्रति आलोचनात्मक रुख अपनाया, जिनमें से कई को पूर्व प्रशासनों में मजबूत किया गया था।
इन कार्रवाइयों का उद्देश्य, जैसा कि उनके समर्थकों द्वारा दावा किया गया है, "जातीय प्राथमिकता" या "उलट भेदभाव" को समाप्त करना था। हालांकि, इन कार्रवाइयों से महत्वपूर्ण विवाद उत्पन्न होते हैं, जिसमें विविधता के समर्थक तर्क देते हैं कि सरकार वर्षों में प्राप्त प्रगति में पीछे हट रही है।
विविधता और समावेशन कार्यक्रमों का विघटन सरकारी ही अंदर ही विरोध का सामना कर रहा है। विभिन्न एजेंसियों, जैसे रक्षा विभाग, ने स्वतंत्र रूप से विविधता पर प्रशिक्षण जारी रखा, और कुछ सार्वजनिक नेताओं ने ट्रंप के आदेशों का विरोध किया, सरकार और संघीय एजेंसियों के लिए एक विविध और समावेशी कार्यबल के महत्व का समर्थन किया।
इसके अलावा, कुछ नागरिक समाज संगठनों और मानवाधिकार कार्यकर्ताओं ने इन कार्रवाइयों के खिलाफ न्यायिक रूप से चुनौती दी, यह तर्क देते हुए कि ये संविधानिक अधिकारों और समान अवसरों को बढ़ावा देने वाले कानूनों का उल्लंघन करते हैं। हालांकि, रूढ़िवादी राजनीतिक हस्तियों के समर्थन से, ट्रंप द्वारा लागू किए गए परिवर्तनों का सार्वजनिक क्षेत्र में संसाधनों में कमी और अधिक समावेशी नीतियों को अपनाने में महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा।
यहां तक कि एक सरकार जो ESG कार्यक्रमों को कमजोर करने का प्रयास कर रही है, यह अवधारणा प्रासंगिक बनी रहती है, जो निवेशकों, उपभोक्ताओं और अंतरराष्ट्रीय नियमों द्वारा प्रेरित है।
यह दिखाता है कि यद्यपि सरकारी निर्णय ईएसजी अपनाने की गति को प्रभावित कर सकते हैं, वैश्विक बाजार और समाज अभी भी पारदर्शिता, स्थिरता और सामाजिक जिम्मेदारी की मांग कर रहे हैं। जो कंपनियां इस प्रवृत्ति को नजरअंदाज करती हैं, उन्हें प्रतिष्ठात्मक और वित्तीय जोखिम का सामना करना पड़ सकता है, जबकि जो कंपनियां ESG के प्रति प्रतिबद्ध रहती हैं, वे वैश्विक परिदृश्य में मजबूत हो सकती हैं।
