61% श्रमिकों को इस बात की चिंता नहीं है कि एआई मानव कार्यों को प्रतिस्थापित करेगा।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को तेजी से कार्यालय कर्मचारियों के लिए उनकी नौकरी के लिए खतरे के बजाय एक प्रशिक्षण उपकरण के रूप में देखा गया है हाल ही में संयुक्त राज्य अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम के एक हजार से अधिक श्रमिकों के साथ सेंससवाइड के साथ साझेदारी में जिटरबिट द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि अधिकांश एआई को अपने पेशेवर कौशल को बढ़ाने के अवसर के रूप में देखते हैं अध्ययन से पता चलता है कि उत्तरदाताओं के ९६१ टीपी ३ टी का मानना है कि एआई दोहराए जाने वाले कार्यों को समाप्त करके और अधिक रणनीतिक और रचनात्मक गतिविधियों के लिए समय खाली करके अपने नौकरी कार्यों में सुधार कर सकता है।.

जिटरबिट में सेल्स एंड सीएस के उपाध्यक्ष लुकास फेलिसबर्टो के लिए, यह बदलाव सभी आकार की कंपनियों के लिए नई संभावनाएं खोल रहा है। “ब्राजील में, हमारे पास अपनी उत्पादकता और नवाचार को चलाने के लिए एआई का उपयोग करने का एक अनूठा अवसर है, खासकर उभरते बाजारों में एआई पहले से ही प्रक्रियाओं को अनुकूलित कर रहा है और सभी आकार की कंपनियों को दर्जी-मेड” समाधान बनाने में मदद कर रहा है।.

इसके अलावा, शोध इस बात पर प्रकाश डालता है कि ६११ टीपी ३ टी कर्मचारियों ने एआई को मानव कार्यों की जगह लेने के बारे में कोई चिंता नहीं दिखाई है, जो एक बढ़ती समझ को दर्शाता है कि एआई मानव प्रयासों के लिए एक पूरक उपकरण के रूप में कार्य करता है।.

इसके अलावा, अनुसंधान से पता चलता है कि जेनरेटिव एआई के लोकप्रिय होने के साथ नियमित कार्यों का स्वचालन फलित हो रहा है श्रमिकों द्वारा अपेक्षित प्रमुख लाभों में से, ४६१ टीपी ३ टी कार्य प्रणालियों और अनुप्रयोगों से जानकारी एकत्र करने पर खर्च किए गए समय में कमी को उजागर करता है, जबकि ३३१ टीपी ३ टी एआई को अधिक चिंतनशील और उच्च-मूल्य गतिविधियों के लिए समर्पित समय में वृद्धि की उम्मीद करता है।.

ब्राज़ील में, एआई द्वारा संचालित डिजिटल परिवर्तन अभी भी अपने प्रारंभिक चरण में है, लेकिन पहले से ही महत्वपूर्ण प्रभावों का वादा करता है, जैसा कि लुकास।“ बताते हैं, कार्यस्थल में एआई की बढ़ती स्वीकार्यता के साथ, देश के पास खुद को एक नेता के रूप में स्थापित करने का मौका है। इस तकनीक को अपनाना, न केवल संचालन को अनुकूलित करना, बल्कि वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने वाले नए समाधान भी बनाना।.