ब्राजील में क्रेडिट यात्रा को आगे बढ़ाने के लिए, बाजार में अग्रणी डेटावेयर कंपनी सेरासा एक्सपेरियन ने सैलरीफिट्स कंपनी का अधिग्रहण कर लिया है। सैलरीफिट्स, लाभों और आंशिक भुगतान योजनाओं के लिए एक प्रमुख मार्केटप्लेस है जो व्यवसायों और कर्मचारियों को वित्तीय संस्थानों और सेवा प्रदाताओं से जोड़ता है, और अपनी प्लेटफॉर्म पर दिए गए उत्पादों, सेवाओं या ऋणों के भुगतान के लिए वेतन से कटौती की सुविधा भी देता है।
सेरासा एक्सपेरियन के पोर्टफोलियो विस्तार की रणनीति के अनुरूप अधिग्रहण की गतिविधि हुई है, जिसका मुख्य स्तंभ क्रेडिट का लोकतंत्रीकरण है। इस तरह, कंपनियाँ अपनी विशेषज्ञताओं को जोड़कर व्यावसायिक मॉडल और सेवाओं का विस्तार करती हैं ताकि क्रेडिट चक्र और अन्य उत्पादों, जिनमें वेतन से छूट की सुविधा होती है, में अधिक जानकारी और पारदर्शिता प्रदान की जा सके।
सेरासा एक्सपेरियन के नए कारोबार के कार्यकारी निदेशक, फेब्रिनी फोंटेस के अनुसार, "हम अपने उद्देश्य को मज़बूत करते हैं, लगातार नई समाधानों में निवेश करके जो ऋण पारिस्थितिकी तंत्र को समृद्ध करने के साथ-साथ जोखिमों को प्रबंधित करते हैं और वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देते हैं। अब, सैलरीफिट्स की विशेषज्ञता के साथ, जो हमें पूरी श्रृंखला को और अधिक संपूर्ण समाधान देने की अनुमति देती है, हम ऋण सुविधा के परिदृश्य को आगे बढ़ाने वाले नए समाधानों और बेहतर प्रसादों का विकास जारी रखेंगे।"
आर्थिक आपात? ज़्यादातर 8 में से 10 कामगारों के लिए कर्मचारी ऋण महत्वपूर्ण है।
सैलरीफिट्स द्वारा किए गए एक अनूठे शोध में पता चला है कि सीएलटी (79%) व्यवस्था वाले 10 में से 8 कर्मचारियों (79%) के लिए, आकस्मिक वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कंसाइनमेंट लोन अच्छी व्यवस्था हैं। इसके अलावा, एकत्रित आंकड़ों के अनुसार, इन सीएलटी कर्मचारियों में से लगभग आधे ने पहले ही इस प्रकार का ऋण ले लिया है।
इसके बावजूद, सर्वेक्षण के एक अन्य भाग से पता चलता है कि 22% साक्षात्कारार्थियों को नहीं पता कि ऋण कैसे लिया जाए, जबकि 35% को अभी भी इसकी कार्यप्रणाली का पता नहीं है। "डेटा के आधार पर, हमने पाया कि जो लोग कर्मचारी ऋण के बारे में जानते हैं, वे इसके लाभों का लाभ उठाने और एक बहुत ही अधिक टिकाऊ ऋण की सुविधा लेने की प्रवृत्ति रखते हैं। हालांकि, अभी भी एक हिस्सा है जो इस संसाधन से परिचित नहीं है या यहां तक कि उस तक पहुँच नहीं रखता है - और इसकी जरूरत है ध्यान। लोगों तक पहुँच और ज्ञान लाना न केवल उनकी वित्तीय स्वास्थ्य को बेहतर बनाता है, बल्कि देश में ऋण तक पहुँच को लोकतांत्रिक बनाने के तरीकों में से एक है," SalaryFits के सीईओ डेलबर लग के समापन हुआ।
