कांतार के शोध से पता चलता है कि इन्फोजॉब्स ब्राजीलियाई लोगों द्वारा सबसे ज्यादा याद की जाने वाली और इस्तेमाल की जाने वाली वेबसाइट और जॉब ऐप है

O Infojobs, द्वारा किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, एक ब्रांड जो उम्मीदवारों और कंपनियों को जोड़ता है, २० साल के इतिहास के साथ, लगातार तीसरे वर्ष बाजार में अपनी प्रमुख स्थिति को मजबूत करता है कांतार. । सर्वेक्षण, जो इस वर्ष किया गया दूसरा सर्वेक्षण है, से पता चला कि ब्रांड इस प्रकार है ब्राज़ीलियाई लोगों द्वारा सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली नौकरियों की साइट और अनुप्रयोग, देश के सभी क्षेत्रों में खुद को मुख्य संदर्भ के रूप में मजबूत करना।.

इस नेतृत्व को सुनिश्चित करने वाले कारकों में ये हैं ऑफर की विविधता, ए विश्वसनीयता और ए व्यावहारिकता मंच के, जो उपयोगकर्ताओं द्वारा सबसे मूल्यवान अंक के रूप में बने हुए हैं वर्तमान में, इन्फोजॉब्स, जो ब्राजील में एचआर टेक लीडर है, में ५०० हजार से अधिक रिक्तियां, ५६ मिलियन पंजीकृत रिज्यूमे, देश में सबसे बड़ा प्रतिभा आधार होने के नाते, ३५ हजार विज्ञापन कंपनियां, ३५ मिलियन मासिक विज़िट और विभिन्न विशेषताएं हैं जो उपयोगकर्ताओं के लिए सुरक्षा और व्यक्तिगत अनुभव सुनिश्चित करती हैं।. 

शोध द्वारा उजागर किया गया एक अन्य बिंदु ब्रांड की सहज पहचान है, जो लगातार बढ़ता भी है जॉबसाइट को सभी उम्र, लिंग और सामाजिक वर्गों के लोगों द्वारा सबसे ज्यादा याद किया जाता है.

“हमें यह जानकर बेहद गर्व है कि एक बार फिर, ब्राजीलियाई लोगों ने नए पेशेवर अवसरों को आगे बढ़ाने के लिए इन्फोजॉब्स को अपने पसंदीदा मंच के रूप में चुना है हमारा मिशन हमेशा उम्मीदवारों और मानव संसाधन पेशेवरों के लिए भर्ती प्रक्रिया को अधिक कुशल, सुलभ और अभिनव बनाना है, ये परिणाम रोजगार की तलाश करने वालों के अनुभव और हमने जो विश्वास अर्जित किया है, उसके प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं, उन्होंने टिप्पणी की एना पाउला प्राडो, इन्फोजॉब्स की सीईओ.

वर्तमान में, आईबीजीई के अनुसार, ब्राजील में श्रम बाजार के बाहर 7.4 मिलियन लोगों के साथ एक अत्यंत गतिशील बाजार है, जिसमें पेशेवरों के व्यवहार में महत्वपूर्ण बदलाव और बढ़ते डिजिटलीकरण, इन्फोजॉब्स, प्रौद्योगिकी के माध्यम से रोजगार क्षमता को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। अपने ग्राहकों और उपयोगकर्ताओं के साथ नवाचार और सक्रिय श्रवण।. 

कांतार सर्वेक्षण का अनुप्रयोग कंपनी की रणनीतिक पहलों का हिस्सा है जो अपने उपयोगकर्ताओं के परिप्रेक्ष्य को विस्तार से समझना संभव बनाता है और इस प्रकार अपने प्लेटफॉर्म और दी जाने वाली सेवाओं में लगातार सुधार करता है, जिससे अधिक संतुष्टि सुनिश्चित होती है। डेटा में भी क्या परिलक्षित होता है, जब यह आता है वफादारी के लिए, अध्ययन से पता चलता है कि ८२१ टीपी ३ टी उम्मीदवार पुष्टि करते हैं कि भविष्य की नौकरी खोजों के लिए इन्फोजॉब्स पहला विकल्प है।.

“सीईओ कहते हैं, ”Infojobs का निरंतर नेतृत्व केवल नवाचार, अत्याधुनिक तकनीक और एक व्यक्तिगत अनुभव में निवेश के महत्व को मजबूत करता है जो नए अवसरों की तलाश करने वालों के साथ-साथ सर्वोत्तम प्रतिभा की तलाश करने वाली कंपनियों की जरूरतों को पूरा करता है।.