המגמה של חזרה לעבודה פיזית והיברידית גוברת בברזיל, מצביע על מחקר

מודל העבודה הפיזית או ההיברידית עם יותר ימים במשרד נמצא בעלייה בברזיל. זה מה שחושפת מחקר חדש שנערך על ידי סוויל ולמה קונסולטוריה. הסקר מצביע על כך ש-65,9% מהחברות מאמצות את הפורמטים הללו, בעוד שרק 13,3% מהארגונים שומרים על משטר 100% מרחוק

כדי לעודד את המעבר הזה, החברות משקיעות יותר ויותר בהטבות שמקלות על הניידות של העובדים. המחקר רשם גידול של 203% בוואלה דלק ועלייה של 76% בסיוע רכב, מדגיש את המחויבות של החברות לתמוך בנוכחות פיזית במשרדים

חוליו בריטו, מנכ"ל סוויל ברזיל, אנחנו רואים תנועה ברורה של חברות לעודד את החזרה למשרד לא רק כעניין תפעולי, אבל כמו אסטרטגיה לחיזוק התרבות הארגונית ולקידום אינטראקציה רבה יותר בין הצוותים

השפעה על שוק הנדל"ן וניידות עירונית

שינוי זה משפיע גם ישירות על תחום הנדל"ן המסחרי. נתוני קושמן ווייקפילד מצביעים על כך ששיעור הריקות במשרדים הגיע לרמה הנמוכה ביותר מאז 2021. בסן פאולו, מחיר הממוצע של השכרת משרדים ברמה גבוהה רשם עלייה של 11% בשנת 2024, מגיע ל-116 ריאל,49 למטר רבוע, בהתאם לסקר של בינסוואגר ברזיל. בנוסף לכך, החזרה לפיזי השפיעה על הניידות העירונית. התנועה בערים הגדולות עלתה באופן משמעותי

תרבות ארגונית במוקד

שונה ממה שרבים מדמיינים, חידוש העבודה במשרד אינו קשור ישירות לדאגה לגבי פרודוקטיביות, אלא לחיזוק התרבות הארגונית. חברות מחפשות אינטראקציה רבה יותר בין הצוותים, מקדם אינטגרציה ושיתוף פעולה כגורמים חיוניים לפיתוח העסקים

הגמישות ממשיכה להיות היבט חיוני עבור העובדים הברזילאים, אבל אנחנו רואים ש很多 חברות מנסות למצוא איזון בין היתרונות של עבודה מרחוק לצורך בקיום פיזי, הוסף את ג'וליו בריטו

על האנציקלופדיה:

האנוארי של סוויל ולמה ייעוץ שמע כ-800 חברות מגזרים וגדלים שונים. הנתונים מהמחקר מציעים תמונה ברורה של מה שהשוק עוסק בו ומה באמת חשוב לעובדים היום. המסמך הפך להיות מקור הפניה עבור מקצוענים בתחום האנשים, אנשים וניהול, משאבי אנוש ומנהיגים שמעוניינים להישאר בחזית השוק