א מחיאות כפיים, סטארטאפ טכנולוגי המתמחה בפתרונות תמריצים והכרה, הוא עומד בראש עידן חדש בתוכניות להערכת עובדים. החברה מציעה פלטפורמת הטבות ארגוניות המונעת על ידי אינטליגנציה מלאכותית, יכול לגיימיפיקציה של מטרות ומשימות, מלבד התאמת חוויות ייחודיות
עם המשימה לשנות את הקשר של אנשים עם העבודה, המערכת מציעה מגוון רחב של הטבות כמו לינה, ארוחות ערב, הנחות בחדרי כושר, מסעדות, קולנועים, תיאטראות ועוד אחרים. ההבדל הגדול טמון במגוון ובגמישות של קטלוג הפרסים ובקלות שבה יכולים המנהלים להתאים אישית מטרות, מקדמים מעורבות יותר מותאמת עם המטרות האסטרטגיות של החברה
אנו מאמינים כי הטבות ארגוניות צריכות לחרוג מעבר לקופונים המסורתיים לארוחות, תוכניות בריאות או בונוסים בכסף. הפלטפורמה שלנו מציעה לחברות את ההזדמנות לספק 'נטפליקס של הטבות' אמיתית, עם אפשרויות מגוונות ומותאמות לצרכים האישיים של כל עובד. אנחנו ממציאים מחדש את הקונספט, הופך אותו ליותר אטרקטיבי, מגייס ומותאם לציפיות של הדור החדש של מקצוענים, מדגישאדווארדו רודריגס, מנכ"ל אפלאוז
מוסדת בשנת 2020 על ידי יזמים עם יותר מ-15 שנות ניסיון בברזיל ובסיליקון ואלי, אפלוז מציעה להעלות את הביצועים של עובדים באמצעות משימות מותאמות אישית. "הפלטפורמה", דרך המשחקיות והבינה המלאכותית, מעודד תרבות של ביצועים גבוהים, מגמלים הישגים בנקודות שניתן להמיר לחוויות יקרות ערך, כיצד להזמין מלונות וביקורים בספא,” מסבירראול מסדו, מייסד שותף ו-CTO של Applause
עם התחרות הגוברת על כישרונות, הצעת הטבות ארגוניות מותאמות אישית הפכה לאסטרטגיה חיונית למשיכת ושימור הטובים ביותר במקצועות. על ידי מתן חוויות מותאמות אישית, אפלוז עוזרת לחברות לחזק את הקשר עם הצוותים, להגביר את המעורבות ולהפחית את התחלופה, מה שמוביל לסביבת עבודה בריאה ופרודוקטיבית יותר
