תהליך העיצוב מחדש והעיצוב מחדש של זהות מותג נועד לחדש אותו ולמקד אותו מחדש בשוק, מיישר את הערכים שלך, משימה וחזון, מלבד לענות טוב יותר על הציפיות של הלקוחות ולהתבלט מהמתחרים. "כדי שהמותג יתחדש בהצלחה יש צורך ללמוד את הסביבה ולבנות תכנון אסטרטגי ליישום זהיר ומוצלח", מייעצת פאולה פאריה, שותפה-מייסדת ומנכ"לית של Sua Hora Unha.
כמה גורמים יכולים להניע את הצורך בחידוש הזה, כמו: סכסוך על השימוש במותג; הרחבת קהל היעד ושילוב קהל רחב יותר; הכרה גדולה; התרחבות וצמיחה; חידושים, בין היתר."להיות מסוגל לזהות את הרגע הנכון לשינוי הזה הוא חיוני כי זה מבטיח שהחברה תישאר תחרותית ומסונכרנת עם הצרכים והציפיות של הענף", מגיב פאריה.
היזמית הכינה רשימה עם חמישה טיפים שיעזרו לך להצליח בתהליך השינוי שלך, בדוק
איך השוק?
הצעד הראשון הוא לערוך מחקר ולנתח את שוק הפעולה. אתה צריך להבין לעומק מה קורה בתחום שלך, מה המתחרים שלך עושים ומה התפיסה הנוכחית של המותג שלך. כך תוכל להיות מוכן היטב לשלבים הבאים, אז אל תדלג על החלק הזה, מגלה את השותפה
היה ממוקד
קבע מטרה ספציפית ומדידה עבור המיתוג מחדש. "להגביר את הנראות", להשיג קהלים חדשים או לחדש את התדמית של החברה שלך, קבע מטרה כדי שהמיקוד שלך יהיה מכוון להשגתה, ספור פאולה.
ההזדמנות השנייה שלך
שינוי הזה הוא כדי שהרשת שלך תגדל ותצליח. בעיקר עבור מי שלא השיג תוצאות טובות לפני כן, אז התמודד וחבק את המיקום מחדש כהזדמנות שנייה לעשות דברים אחרת ולתקן היכן שטעית.
חשוב לוודא שהזהות החדשה תהיה עקבית בכל הערוצים ובכל חומרי התקשורת, ממנה את המנכ"ל.
סבלנות
אל תעקוב אחרי התכנון שלך בכל דרך, תהיה רגוע כדי לבצע אותו בזהירות. המידיות וחוסר הארגון יכולים לגרום לך לדלג על שלבים בסיסיים. צור תוכנית מפורטת להשקת המיתוג מחדש, כולל לוח זמנים, תקציב ושלבים ספציפיים, אוריינטה פאריה.
שקיפות
שמור על תקשורת שקופה עם העובדים שלך, שיתופי פעולה וציבור. "חשוב מאוד שעובדיך ולקוחותיך יבינו את הסיבות והיתרונות של השינויים", מסיים
