שוק הטכנולוגיה ממשיך בצמיחה אקספוננציאלית, עם זאת, עדיין מתבלט כאחד הפחות מגוונים. ממוקדת בזה, ומחפש להכשיר אנשים עם מוגבלות במטרה להבטיח את תעסוקתם, כמו כן כדי לקדם את החדשנות ואת הפיתוח הכלכלי של ברזיל, מיקרוסופט קיבלה תמיכה חינוכית מאקדמיית סולקוד, חברת אדטק ברזילאית שמטרתה לדמוקרטיזציה של החינוך הדיגיטלי, יצירת השפעה חברתית והכללה דיגיטלית, כדי להרחיב את ההכשרה של אנשים עם מוגבלויות לשוק הטכנולוגיה
השותפות משתלבת ב-Microsoft Conecta+, פורטל שמרכז את כל תוכניות ההכשרה וההכשרה מחדש החינמיות של החברה, והיא סיימה בסוף יוני כ-30 תלמידים עם מוגבלויות בקורס הכשרה ממוקד במושגי ענן ובינה מלאכותית בענן של מיקרוסופט.
"היוזמה עם SoulCode מתיישבת עם המטרה של מיקרוסופט להעצים את האוכלוסייה הברזילאית בטכנולוגיה ולשמור על צוות מגוון בעובדיה", שיביאו זוויות שונות לעסק וחדשנות מתוך הניסיון האישי שלהם, אישרה כריסטיאן קרוואליו, מנהלת משאבי אנוש של מיקרוסופט ברזיל
הכשרה עם הכללה כבר שינתה מציאות
התלמידים השתתפו בשיעורים 100% מקוונים ובזמן אמת, מיום שני עד יום שישי, במשרה מלאה, מ-8:00 עד 18:00, במהלך 12 שבועות. מלבד ההכשרה הטכנית, ההכשרה כללה גם מנטורינג של מקצוענים מ-Microsoft, פיתוח מיומנויות התנהגותיות ושעה אחת של שיעור אנגלית מדי יום לכל משתתף באמצעות פלטפורמת Tech English של SoulCode
"הקורס נתן לי את ההזדמנות ללמוד טכנולוגיה ולבנות קריירה וגם הפך אותי לאדם טוב יותר". למדתי על טכניקות חשובות עבור תעשיית הטכנולוגיה, אבל גם שיפרתי את היכולת שלי לעבוד בקבוצה ולמדתי אפילו על החשיבות של הכללה, אלכסנדר קאז האדדה, מאובחן עם הפרעת ספקטרום האוטיזם (ASD)
“אני תמיד הייתי לא לגיטימית ופחדתי ממגע עם אנשים אחרים”, אבל זה היה מדהים איך המורים היו מקבלים ואיך כיבדו אותי. ההכשרה מאפשרת לי לעבוד ולחפש כבוד, מעבר לאפשרות לצמיחה כעובד, ברונה גגו מספרת, אישה טרנסקסואלית, גאגא מאובחנת עם אוטיזם
אנשים שחורגים מהנורמה אין להם הזדמנות לבחור עבודה ו, מרגע שהצלחנו למצוא עבודה מכובדת בזכות הכישורים שלנו, עברנו לקבל פרספקטיבות של צמיחה מקצועית, המשיכה ברונה
כשחושבים על טכנולוגיה, עדיין אנחנו חושבים על גברים סיס, לבנים וללא מוגבלויות. בעוד שאני PCD ומודע לגזרות החברתיות שלי, ידעתי שאצטרך להשקיע יותר מאחרים וקיבלתי את כל התמיכה הנדרשת לכך במהלך הקורס הכשרה, ברונה
"ההכלה עדיין מתחילה בשוק הטכנולוגיה והזדמנויות ההכשרה כמו זו של מיקרוסופט וסולקוד הן ההוכחה למאבק הזה". אדם עם הפרעת הספקטרום האוטיסטי אינו טוב יותר או גרוע יותר מאף אחד, היא רק אדם עם ראייה שונה וזה יכול להיות מאוד חשוב עבור חברה, אומר אלכסנדר
