הוניוול (Nasdaq: HON) רק פרסמה את ממצאי מחקר המחקר העולמי שלה Industrial AI Insights, עם תרמומטר של אימוץ האינטליגנציה המלאכותית (AI) בתעשייה ב-12 שווקים, כולל את ברזיל. למרות שרק 17% ממקבלי ההחלטות ברחבי העולם יישמו באופן מלא את תוכניותיהם הראשוניות של AI, 9 מתוך 10 טוענים שהם מגלים מקרים חדשים של שימוש בלתי צפויים, בשלבי אב-טיפוס, השקה או פיצול של יישום הטכנולוגיה. המחקר גם חשף שהמנהיגים הם מאוד נלהבים מהיישומים התעשייתיים, עם 94% מהם מתכננים להרחיב את השימוש שלהם
⁇ אין ספק ש-AI נמצאת ברגע מיוחד ⁇, אמר קווין Dehoff, Chief Strategy Officer של Honeywell. ⁇ עם ההגעה של AI הגנרטיבית ושל יותר מקורות נתונים של ניתוחים מתקדמים, הבינה המלאכותית היא מוכנה לגדול באופן אקספוננציאלי והאפשרויות הן אינסופיות לצמיחת ההכנסה וסיפוק העובדים.”
ספציפית בברזיל, היישום המלא של הטכנולוגיה כבר הוא מציאות עבור 24% מהחברות שנשאלו, 7 נקודות אחוזיות מעל לממוצע העולמי. לחוסה פרננדס, נשיא ומנכ"ל של Honeywell לאמריקה הלטינית, החברות רק יש להרוויח מהאימוץ של AI, במיוחד באוטומציה תעשייתית, אחד מהמגטנדטים המוקד של החברה השנה
⁇ האוטומציה, אחת מהמגטנדסים שלנו לשנה זו, משולבת עם האינטליגנציה המלאכותית, יכול לאפשר לחברות לשפר את כל הפעולה שלהן, עם כלים שיכולים למנוע בעיות, מה שמוביל לחיסכון במשאבים;, evidently, צמיחת פרודוקטיביות ⁇, אומר.
הבינה המלאכותית פותחת יתרונות במקום העבודה
כאשר נשאלו על מה שהם חושבים על ההשפעה של AI במקום העבודה, כמעט שני שלישים (64%) מהנשאלים ציינו רווחים ביעילות ופרודוקטיביות בין היתרונות העיקריים. בברזיל, המספר הזה מגיע ל 67%
שישים אחוזים טוענים שהשיפור באבטחת הסייבר ובגילוי האיומים נובע מה AI ו 59% מדווחים על קבלת החלטות טובה יותר בשל ייצור נתונים בזמן אמת
למטה, עוד בולטים של היתרונות המובחנים במקום העבודה עם השימוש באיי:
- יותר גמישות בעבודה (49%, ממוצע כוללי, נגד 54% בברזיל)
- גבוהה יותר סיפוק בעבודה (45%, ממוצע כוללי, נגד 46% בברזיל)
- יותר זמן לפיתוח מיומנויות וחשיבה יצירתית (44%, ממוצע כוללי, נגד 53% בברזיל)
- הגדלת הבטיחות במקום העבודה (39%, ממוצע עולמי)
פיתוח מיומנויות הוא קריטי בכלכלה כיום והאיי יכול לתרום לאימונים של עובדים מהר יותר, משנה את תעשיות ומאפשרת למקצוענים להיות יותר פרודוקטיביים ואסטרטגיים
Lucian Boldea, נשיא ומנכ"ל Honeywell Industrial Automation, מדגים איך הטכנולוגיה יכולה לעזור בעניין זה: ⁇ יכול להיות עשרות אלפי מכשירים, ציוד ושסתומים הדרושים כדי לעבד ולבנות מוצר. טכנולוגיות רבות המסופקות על ידי חברות גדולות כמו הוניוול דורשות טכנאים מנוסים מאוד להפעלה ותחזוקה – ויש פחות ופחות אנשי מקצוע ברמה הזאת. עם ההכשרה ב AI, בו שהוא פועל כ"קופילוט ⁇, אנחנו יכולים לשדרג במהירות את המיומנויות של פחות מנוסים, בהפיכתם למומחים שמבצעים משימות בהתבסס על הידע העסקי ועל השיטות הטובות ביותר. מנגד, פעולות המפעלים יבוצעו בצורה בטוחה ואמינה יותר, מפחית באופן דרסטי טעויות אפשריות ⁇
נתונים אחרים בולטים בתרחיש הברזילאי הם:
- שתי שלישים (66%) מהנשאלים מתכוונים להרחיב את AI לשימושים חדשים
- 81% מצפים לשלם יותר כדי למשוך מהנדסי AI
מה שמגיע החוצה לא AI
למרות ההתלהבות בהתרחבות של AI היא מוחשית, עדיין קיימים כמה אתגרים בדרך לאימוץ מלא. יותר משליש מהנשאלים (37%) מרגישים שמנהלים ברמה גבוהה עדיין לא מבינים לחלוטין איך הטכנולוגיה עובדת וכמעט מחצית (48%) טוענים שהם צריכים להצדיק באופן מתמשך או לבקש את המשאבים הדרושים כדי ליישם אותה
⁇ חברות מכל הסוגים מכירות כי AI משנה את עולמנו ומניבה אפשרויות חדשות. עבור פעולות בנייה – כמו בתי חולים, קמפים ומשרדים – הוא בבירור העתיד. ככל שהאיי מתארגן את הבקרות שמסדירות את השימוש בAVAC [קיצור שמתייחס למערכות החימום, אוורור ומזגן אוויר], תאורה וחשמל, היא עוזרת לשפר את תוצאות הבטיחות, מבצעיות ושל קיימות ⁇, אמר Billal Hammoud, נשיא ומנכ"ל Honeywell Building Automation
כל זה מצביע כי קצב השינוי יהיה מונע על ידי מקרי שימוש משכנעים שניתן למדוד במונחים של שיפור הביצועים עסקיים. ככל שהפתרונות החדשים מראים יתרונות ברורים לפרודוקטיביות ויצירתיות של המקצוענים, אימוץ הבינה המלאכותית יגדיל את הסיפוק בעבודה והפוטנציאל לשנות את הפעולות התעשייתיות, להגדיל את הפרודוקטיב ולמלא את מחסור המיומנויות
כדי לדעת יותר על תוצאות המחקר והעבודה של Honeywell ב AI ואוטומציה, ביקורwww.honeywell.com/us/en/ai/research.
מתודולוגיה
הוניוול שכרה את וייקפילד Research כדי לחקור מנהיגי AI בכל רחבי העולם. החיפוש באינטרנט, שנערכה מ-22 באפריל עד 2 במאי 2024, הסתובב 1.600 מנהלים ב-12 שווקים גלובליים (ארה"ב, ברזיל, קנדה, סין, צרפת, גרמניה, הודו, יפן, מקסיקו, הממלכה המאוחדת, ממלכת סעודיה וארצות הברית). אמריקה הערבית המאוחדת.) כל משוחח עובד בחברה עם לפחות 1.000 עובדים שמשתמש כיום AI כדי אוטומציה תהליכים ומשימות. כל המרואיינים הם משפיעים או מקבלי החלטות הקשורים לשימוש בינה מלאכותית במחלקותיהם או בארגוניהם
