המודל המסורתי של ייעוץ, מבוסס על ניתוחים חיצוניים ודוחות נרחבים, מאבדת מקום לגישות יותר שיתופיות. חברות שמשתתפות באופן פעיל בפיתוח הפתרונות שלהן מצליחות ליישם שינויים בצורה יעילה יותר ובצורה עם יותר מחויבות פנימית. המגמה הזו צוברת כוח ומניעה מתודולוגיות חדשות, כיצד הסדנאות לפתרונות המועלות על ידי EDR, מנוהלת על ידי אנדריאה אובולי.
"המעורבות הישירה של החברות בבניית הפתרונות מבטיחה שהאסטרטגיות יהיו יותר תואמות למציאות של העסק". כאשר המנהלים עצמם וצוותיהם משתתפים בתהליך, התוצאות מדויקות יותר וברות קיימא, הסבר אֵבוֹלִי, מומחה באסטרטגיה ובטרנספורמציה עסקית
קוקריאציה והתאמה אישית כהבדל
בניגוד לייעוצים המסורתיים, שמספקים חבילות המלצות ליישום מאוחר יותר, א EDRמאמץ גישה אינטראקטיבית, מעורבים את החברות בפיתוח האסטרטגיות desde o início. זה מאפשר התאמות בזמן אמת ומבטיח שכל פתרון יהיה מותאם לצרכים הספציפיים של כל עסק
כל חברה יש לה אתגרים ייחודיים, והתשובות לא יכולות להיות כלליות. תהליך הקocreation מאפשר שהפתרונות ייעוצבו בהתאם למציאות של הלקוח, הופך את היישום ליעיל ועמיד יותר, אומר אֵבוֹלִי.
תוצאות שמייצרות השפעה אמיתית
המתודולוגיה של EDRכבר הוחלה במספר חברות, מה שמוביל ליעילות תפעולית גבוהה יותר ורווחים אסטרטגיים. אחד מהמקרים המוצלחים כולל את שינוי האסטרטגיה המסחרית של חברה קמעונאית, שהצליח להגדיל את המרה שלו במכירות ב-30% על ידי יישום פתרונות שפותחו בשיתוף עם המנהלים וצוות המכירות שלו
דוגמה נוספת היא של תעשייה שהתמודדה עם קשיים בשילוב תהליכים בין מגזרים שונים. לאחר קיום סדנת פתרונות, החברה צמצמה ב-40% את זמן התגובה בין תחומים, שיפור הפרודוקטיביות וקבלת ההחלטות
"ההשפעה של המודל הזה חורגת מעבר למספרים". הצוותים מרגישים יותר מעורבים ומשתתפים, כי הם מבינים שהם חלק מהפתרון. זה מחזק את התרבות הארגונית ומניע את החדשנות בתוך החברות, בולט אֵבוֹלִי.
ייעוץ כשותף אסטרטגי
הטרנספורמציה בשוק הייעוץ משקפת את הצורך של חברות להיעזר בשותפים אסטרטגיים, שמעבר לניתוח וממש משתתפים בפיתוח הפתרונות. מודלים שיתופיים כמו אלה המיועדים על ידי ה EDRמראים שהעתיד של ייעוץ עסקי עובר דרך קו-יצירה ויישום מהיר של אסטרטגיות
עידן הדו"ח הסטטי נשאר מאחור. היום, החברות זקוקות לפתרונות דינמיים, נבנו על בסיס הניסיון הממשי של הצוותים שיהיו בחזית השינויים, סיים אנדריאה אובולי.
