האינפוג'ובס, אתר ואפליקציה למשרות המתמחה בחיבור בין כישרונות לחברות, מתכנן את יצירתם של יותר מ-910 אלף משרות זמניות מנובמבר עד פברואר 2025, מייצג צמיחה משמעותית של 118,31% ביחס לאותו פרק זמן בשנה הקודמת. המחקר משלב מתודולוגיות סטטיסטיות מתקדמות, כיצד מודל SARIMA, שכולל עונתיות ומגמות, ושיעורי הצמיחה ההיסטוריים חודש לחודש (MoM), כדי להבטיח תחזיות מדויקות ומבוססות
המגזר הלוגיסטי מוביל את ההעסקות העונתיות שנרשמו בפלטפורמה, עם 57,85% מההזדמנויות, seguido por Comercial/Vendas (20,21%) e Industrial/Produção (9,84%). אזורית, הדרום מזרח מרוכז 72,59% מהמשרות, כאשר סאו פאולו היא הבולטת, עם 65% מההזדמנויות. מינאס ז'יירייס,73%) ומדינות הדרום – ריו גרנדה do סול,42%), סנטה קטרינה,20%) ופרנה (2,62%) – גם מציגים מספרים משמעותיים
לפי אנה פאולה פרדו, מנכ"ל אינפוג'ובס, העלייה משקפת את ההתאמה האסטרטגית של החברות להחרפה בביקוש העונתי. יום שישי השחור, חגיגות סוף השנה ותחילת 2025 מעודדות את הצריכה, דורש חיזוק של הצוותים בתחומים כמו קמעונאות, סחר אלקטרוני ולוגיסטיקה. המשרות הזמניות הן גם הזדמנות מצוינת לזהות כישרונות עם פוטנציאל להיקלט בעבודה,” מדגישה אנה פאולה
המשרות מרוכזות בעיקר בעמדות תפעוליות (49,96%) ועוזרים (40,98%), מה שמעיד על הצורך במקצוענים כדי לענות על הביקוש הגבוה ללוגיסטיקה, שירות ותמיכה. מנכ"ל אינפוג'ובס מדגיש כי משרות אלו הן אסטרטגיות עבור צעירים המחפשים את הניסיון הראשון שלהם בשוק העבודה: "בנוסף לפיתוח מיומנויות מעשיות, המקצוענים הללו יש להם הזדמנות לבנות את רשת הקשרים שלהם ולהראות את הפוטנציאל שלהם לחברות.”
עם שוק חם ושיעור אבטלה של 6,4% ברבעון השלישי של 2024 – המדד הנמוך ביותר מאז 2012 –, החברות מתמודדות עם אתגרים למשוך כישרונות. למרות זאת, הצמיחה ביצירת משרות מדגימה את החיזוק הכלכלי ואת הפיזור של הזדמנויות באזורים שונים במדינה
הניתוח של אינפוג'ובס מדגיש את ההשפעה האסטרטגית של העסקות עונתיות על התנועה הכלכלית ועל פיתוח כישרונות. עם תמיכת נתונים וטכנולוגיה, החברות יכולות להפוך את התקופה העונתית להזדמנות לחיזוק צוותים ודחיפת תוצאות
