בתחילת כל סטארטאפ, האתגר של שמירה על צוות מעורב ללא העזרה של תחום משאבי אנוש (HR) הוא עצום עבור כל יזם. חושבים על זה, אקדמיית כישרונות, HRTech המתמחה בניהול אנשים ותרבות ארגונית, פיתח פתרון כדי לענות על הצרכים הספציפיים והמותאמים לעסקים קטנים
עם צוות של מומחים בניהול אנושי, החברה שואפת לשפר את הפיתוח, מעורבות, גיוס ושימור כישרונות, מכוונים לדרישות ואתגרים ייחודיים שעומדות בפניהם חברות בשלב ההתחלתי
בהתאם למאוריסיו בטי, מנכ"ל ומייסד שותף של טאלנט אקדמי, ניהול אנשים הוא אחד העמודים הבסיסיים להצלחת הסטארטאפים. "אנחנו מבינים שכל סטארטאפ יש לו את התרבות שלו", אתגרים ומטרות, וזה הסיבה שפיתחנו פתרונות מותאמים אישית. המטרה שלנו היא לתמוך בצמיחה של העסקים, מבטיחים שיש להם את הבסיסים המוצקים הנדרשים כדי להשיג הצלחה. כל זה בהתחשב בפרטים הייחודיים שלך
לפי קורטקס, בדו"ח של 2023, ברזיל כוללת 12.040 סטארטאפים. ביחס לגודל, 45% הם מיקרו, בעוד ש-24% הן קטנות, 20% ממוצעים ו-11% גדולים. 45% מהן יש עד 3 עובדים ואלה שיש להן בין 4 ל-50 עובדים מהוות 31%. כבר אלו עם 51 עד יותר מ-5.000 מומחים הם רק 14% מהשוק. "הסטארטאפים הקטנים עדיין מהווים רוב בשוק ו", עם התחרות הגוברת על כישרונות מוסמכים, שימור ומעורבות עובדים הופכים לאתגרים משמעותיים, הער אתמנכ"ל.
בנוסף לכך, HRTech מציעה מסלול מקוון, מיפוי פרופיל, ניהול של הניסיון ותרבות ארגונית, על ידי קידום הפיתוח של מיומנויות חברתיות-רגשיות באמצעות סדנאות, מנטורות ופעולות אחרות שמשלבות תיאוריה ומעשה. ⁇ אנו מאמינים שהפיתוח האישי והמקצועי של העובדים הוא חיוני לצמיחה בר קיימא, במיוחד מהעסקים הקטנים יותר. הגישה שלנו שואפת לחזק את התרבות הפנימית, להניע את הביצוע ולהגדיל את הרווחה של הקבוצה, על ידי יצירת סביבה נועילה להתרחבות ⁇, מדגישרנטה בטי, CGO ושותפה מייסדת של Talent Academy
הערכת הביצוע היא עוד כלי מפתח המוצע על ידי Talent Academy, עם מודלים 360o, 180° ו 90°. היא מאפשרת לסטארטאפים לקבל תמונה מקיפה של ביצוע של עובדיהם ולזהות הזדמנויות לשיפורים. החברה גם מסייעת בהכנת תוכניות פיתוח אינדיבידואליות (PDI), מאיץ את הצמיחה המקצועית ולשפר את המיומנויות של העובדים והמנהלים
